【株式会社ＫＹＯＳＯ】【東京都】インフラ設計・構築｜設立以来50年以上黒字経営｜顧客に深く入り込む「提案型ブリッジSE」【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【東京都】インフラ設計・構築｜設立以来50年以上黒字経営｜顧客に深く入り込む「提案型ブリッジSE」


■業務概要：
お客様向け案件の中核メンバーとして、設計・構築実務に加え、顧客の潜在的なニーズや課題を発見し、解決に導く「提案型ブリッジSE」としての活躍を期待します。

■仕事の特色：
・ただの作業ではない、「案件創出の最前線」に
当社では決められた運用を回すだけではなく、お客様の現場に深く入り込み、日々の業務から「潜在的な課題」を察知する提案型ブリッジSEとし
ての役割を担います。見つけた課題は一人で抱え込まず、ロケ外の社内受託チームと連携し「オールKYOSO」の総合力で技術提案から案件対
応まで完結させます。
・「痒い所に手が届く」対応力で信頼を勝ち取り、付加価値まで提供
自ら領域を限定せず、お客様の細かなシステム課題や改善要望にも柔軟に対応することで、深い信頼関係を築いています。確かな技術力と人間
力で付加価値を提供し続けているため、エンジニアとしての介在価値を強く感じられる環境です。

■業務詳細：
・技術力：サーバ関連の設計・構築（Windows／Linux、AWSなど）をリードしていただきます。
・技術×対人スキル：単なる技術提供に留まらず、お客様の現場に深く入り込み、情報収集や潜在的なニーズを発見し、提案や案件創出に繋げる活動をお任せします。
・組織力：現場のエンジニアと社内の受託チームが密に連携し、「オールKYOSO」で顧客の課題解決にあたる一体感のある組織です。

＜案件例＞
案件概要：材料システムのDX化（AWS構築）
業界：製造業
参画人数：2人
期間：2025年8月～（継続中）
参画フェーズ：基本設計、詳細設計、基盤構築（SES、S3、Lambda、IAM、Cloudwatch、Route53など）、動作テスト

■キャリアパス：
・運用担当から上流工程SEへのキャリアアップ
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのステップアップ
・キャリアローテーションの推進により、スキルの流動を図り人材を強化する環境が整っています。

■働く環境：
「フラットな関係性」「居心地の良さ」「人の良さ」が根付いており、安心して挑戦し続けられる環境です。この社内の良好な人間関係やチームワークが、そのままお客様との長年にわたる深い信頼関係の構築にも繋がっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】