SAPシニアコンサルタント【大阪】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるためには、シニアコンサルタントが不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。

【組織について】
ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。

〇SAPシステム導入のプロフェッショナル
「SAP S/4HANA」の認定コンサルタント資格は950件。販売管理や在庫購買管理など広範囲のモジュールに対応したコンサルタントが在籍。

〇SAP S/4HANA導入手法をパッケージ化
商社や組立製造業向けの導入テンプレート、S/4HANA移行支援、POCサービスなどのラインナップ有。

〇市場ニーズに即したサービス開発
「Add-Value」の総称で、データ活用や財務・為替管理、インボイス管理・電子帳簿保存法対応、手形管理など、さまざまな業種・業務に対応したサービスを開発。

〇ワンストップで運用・保守
運用・保守は600名の運用体制で、アプリ、BASIS、ミドル、インフラまでワンストップで対応。
オンプレやプライベートクラウドをパブリッククラウドへ低コスト・短期間で移行も実施。

〇グローバル企業を世界9拠点で支援
38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能。

【組織の業務・事例紹介】
多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会…