デジタルマーケティングマネージャー候補【大規模予算】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せしたいこと】
このポジションの責任は、デジタル広告を手段に、事業の売上が最大化するための集客施策を行うことです。HRビジネスならではの、多くの定量情報（サイト解析データ、登録・応募状況）や定性情報（登録者の声、調査結果）をもとに、社内の各領域（ブランド、クリエイティブ、データ、開発）および社外の各パートナー（代理店、媒体社、プロダクトベンダー）と協力し、企画立案から実行、効果測定までを一気通貫で担い、集客最大化を図るためのデジタルマーケティング、プロモーション施策を実行します。

＜仕事内容の詳細＞
・デジタルマーケティング・プロモーションの中期・年間方針や定量計画の策定
・デジタルマーケティング・プロモーションの実施
・担当メニューの効果改善に向けた課題・仮説立案、検証設計、施策・振り返りの実施
・広告代理店、各パートナー等との折衝／コミュニケーションプランニング、メディア選定、バイイング
・クリエイティブディレクション
・上記を実施する各担当者のマネジメントや企画レビューによる施策推進

【本ポジションの魅力／特徴】
転職サービスは差別化が難しいサービス。だからこそ、データを活用した施策検討が重要になります。
・大規模プロダクトとして長年蓄積したデータを活用したマーケティングが可能
・データをもとに新たな施策・手段を検討し、競合他社よりもスピーディーに新たな取り組みに着手することを意識

【働き方／就業環境について】
ご自身のライフスタイルに合わせ、はたらき方を調整しやすい環境です。
また、ワークについても自ら挑戦できる制度や仕組みがあるため、キャリアプランを形成しやすい職場です。

・フレックスタイム制（コアタイム有）を導入しており、始業/終業時間の柔軟な調整可
・有給休暇なども取得しやすい環境
・2種類の管理職コース（組織運営に関わるマネジメントコース／その道のスペシャリストを目指すエキスパートコース）
・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）