正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【千葉県君津市/未経験歓迎】高品質なたまごの生産管理 ~老舗・鶏卵関係企業/循環型ビジネスを実践~
~未経験・第二新卒歓迎/イオンやイトーヨーカドーなどの大手スーパーに並ぶ「たまご」の生産を管理するお仕事です/国際規格取得企業で養鶏に挑戦しませんか?~
■業務内容:鶏卵(たまご)製品のパッキング・製造管理 等
<一日のスケジュール例>
8:00~ 朝礼・業務開始
10:00~10:15 休憩
12:00~12:45 お昼休憩
15:00~15:15 休憩
17:00~18:00 退勤
■働き方:
希望休日を出して頂きシフト調整をしております。
土日を中心で休んでいる方もおり、有給も希望通り取れ、15~20日程年間で取得している方もいます。
シフト勤務であるものの働きやすい環境が整っています。
■当社のこだわり:
~安全な鶏卵を作るために、当社はこだわりと愛情をもって取り組んでいます。~
例えば、衛生面。 鶏卵とサルモネラ菌との関連性は良く取り上げられますが、当社は独自のサルモネラ菌チェックを行っており、鶏・鶏舎・飼料やGPセンターの定期的な検査を実施しています。「絶対に安全」はないというこだわりで二重、三重にもチェックを行っています。
時には、生まれたばかりのヒナを飼育することもあります。丁寧で愛情のある対応が必要です。
■会社の特徴:
~タマゴの生産を通じて、持続可能な社会の実現へ貢献~
当社では鶏卵だけでなく、鶏糞を高品質な肥料に転換し、農家の方々に販売しています。あらゆる資源を最大限に活用し、持続可能な農業社会の実現に向けて地域に貢献することを目指しています。
■職場の雰囲気:
20代~30代の若手スタッフが中心となって現場を管理しています。気さくな雰囲気で仲が良いことが特徴です。現在はコロナ禍で自粛中ですが、社内イベント(忘年会、納涼会など)や社員旅行(海外旅行など)も盛んで充実しています。
■当社の魅力:
◎港南区にて養鶏業を創業し、現在は八千代ポートリーグループの養鶏部門として、千葉県君津(70万羽)と茨城県下妻(80万羽)にて最新鋭の設備を有し、事業を展開しております。
◎主力商品は高付加価値な卵で、PB鶏卵である「食菜卵」は高い評価をいただいております。また、当社で生産した卵はイオンやイトーヨーカドーなどの大手スーパーに並びます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 君津農場 住所:千葉県君津市山滝野1119-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 グループ他社への転勤の可能性アリ) |
| 給与 | <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~360,000円 <月給> 235,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は採用面接などの結果をもって詳細を決定します。 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月35,000円 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■入社時研修 ■海外研修 ■各部署ごとの必要に合わせた研修 など <その他補足> ■社内親睦会(納涼会、忘年会等) ■休憩室・個人ロッカー完備 ■制服貸与 ■家族手当(ライフステージの応じて支給) ■保存休暇制度 ■役職手当あり ■産休・育休取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、保存休暇制度(有給休暇未消化分を繰り越し、入院等長期休暇が必要な際に充当する制度) ※3日以上の連休取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: 普通自動車免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社横浜ファーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒233-0003 神奈川県横浜市港南区港南3-5-21 株式会社八千代ポートリー内 |
| 事業内容 | ■事業内容: 鶏卵・鶏肉の生産・卸売り、肥料の販売 ■八千代グループの特徴: (1)1929年(昭和4年)に創業し、現在の本社所在地である横浜市港南区で養鶏業をはじめ、1979年(昭和54年)に生産部門と販売部門を分社して以来、鶏卵の流通を担ってきました。設立以来、八千代ポートリーは「マーケット主義」を貫いてきました。日本人1人当たりの年間鶏卵消費量は約330個であり、これは世界的にも多く、たまごは日本人の食生活には欠かすことの出来ないものとなりました。また、「卵かけご飯」といった「生食文化」もあることから、鶏卵の安全性と品質にはこだわり続けています。 (2)マーケットは絶えず変化しています。これから日本は少子高齢化、人口減少といった過去に経験したことのない時代を迎え、鶏卵を含む食品の消費スタイルも家庭で調理(内食)していた時代から外食、中食というように変わってきました。「たまご」という大変シンプルな食品を取り扱っています。八千代ポートリーの「たまご」でなければいけない理由はありません。八千代ポートリーの「たまご」が欲しい、買いたい、美味しい、「八千代ポートリーさんがいてくれて助かった」と言われるように日々、世の中の変化に対応し続けていきたいと考えています。 (3)鶏卵関連事業は「自然と共に歩む事業」なので、環境負荷の少ない事業モデルの構築をしなければいけません。再生可能エネルギーの利用や国産米を飼料用に活用するのも、その一例です。これからも環境に優しい循環型事業の構築に取り組んでいきます。最後に、何事にも相手がいることや消費者や取引先の立場で物事を考え、「日に新たに(チャレンジ)」、そして「志は高く、頭は低く」の精神を大切に、社会から評価されるよう努めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年1970年3月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | 5,720百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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