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正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【大阪/大東市】倉庫の賃貸管理 ◆残業20h程度/年間休日125日/創業60年の安定基盤
~全国55ヶ所に事業所を構え、倉庫事業,運送事業、3PL事業など社会のインフラである物流を支える/関西全域のスーパーマーケットにお客様の商品をお届け/社員の裁量権が大きく、意見・提案がしやすい社風~
■業務内容:
倉庫事業・運送事業・3PL事業を行う当社にて倉庫物件の賃貸借管理業務を中心にご担当いただきます。
■具体的には:
◎顧客・家主との契約条件交渉
◎賃貸借契約書の作成、更新、解約手続き
◎倉庫物件の点検・保守管理
◎物件情報の収集、設備・機能の確認
◎入退庫に関する管理調整
※営業的な折衝も一部発生しますが、主軸は契約・管理業務です。腰を据えてじっくり取り組める環境です。
■配属先情報:
倉庫の不動産管理を担っていただきます。
■この仕事の魅力:
・年間休日125日/完全週休2日制/残業月平均20時間程度。メリハリを持ち、プライベートを大切にできます。
・設立60年以上・全国55拠点を持つ安定基盤。景気に左右されにくく、安心して長期的に働けます。
・資格取得支援制度あり
会社が必要と認める資格は受験費用・受講料を全額負担。研修も充実しており、キャリアを継続的に磨けます。
・風通しのよい社風。意見や提案がしやすく、自分の裁量で仕事を進められる環境です。
■当社について:
・目的別の商品保管・管理・時宜・適宜を伴った入庫・出庫・配送等を含めた一括物流に対応したサービスを提供しております。また、全国30万平方メートルの倉庫の運営管理、保管・荷役・流通加工スペースを持ち、安心・信頼して頂ける保管・管理を責任を持って運営しております。
・全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理によりお届け先様との高い信頼関係を築いています。
・設立以来堅調な成長を遂げています。直近では最先端の物流ITの導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。また、本社・倉庫のLED照明化やハイブリッドトラックの導入等も行っています。
・社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風。また、管理者候補研修や管理者研修など、社員が個性や能力を発揮し、活き活きと働くことができるように、様々な研修制度や教育プログラムを設けています。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大東市南新田1-3-13 勤務地最寄駅:JR学研都市線/住道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点 |
交通 | <勤務地補足> ※バイク・自転車通勤可能 ※マイカー通勤:応相談(駐車場の空き具合による為) ■最寄駅: ・JR片町線住道駅 徒歩20分 ※屋外喫煙可能場所あり <転勤> 当面なし ※今後スキルアップや営業規模拡大により転勤がある可能性有 |
給与 | <予定年収> 340万円~441万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,100円~274,600円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 222,100円~284,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3.2ヶ月分(前年度実績) ■昇給:年1回 ■その他固定手当:諸手当 ■モデル年収: ・入社1年目/役職 一般社員 年収:370万円 ・入社4年目/役職 係長 年収:480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月5万円まで支給) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:勤続3年後から発生 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 …会社が必要と認めた資格やセミナーに関しては、書籍代や受験費用、受講料などを会社が全額負担します。 ・研修支援制度 …研修対象者へ実施、受講希望申請制度あり <その他補足> ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ・交替勤務手当 ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・報奨金 ・自転車、車の通勤可…お車の場合は、駐車場の空き状況による ・永年勤続表彰あり ・研修…管理者候補研修(自社研修/月1回開催)・管理者研修(外部講師による研修/月1回開催)など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期4日、年末年始4日 ※就業場所/シフト制による |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産や施設の賃貸借契約に関わった経験(業界不問) ・契約書や数値管理に抵抗がない方 ・基本的なPCスキル(Word/Excel) ■歓迎条件: ・宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方 ・倉庫・不動産分野での契約管理や物件管理の経験 ・顧客折衝や調整のご経験 <必要資格> 歓迎条件:宅地建物取引士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 摂津倉庫株式会社 |
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所在地 | 〒574-0023 大阪府大東市南新田1-3-13 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は、関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所、14ヵ所に営業所を展開しています。 「倉庫事業」 : 全国30万㎡の倉庫の運営管理、保管・荷役・流通加工スペースを持ち、安心・信頼して頂ける保管・管理を責任を持って運営しています。 「運送事業」 : 当社では、安全と環境への配慮を重点において事業を行っています。運転手教育を徹底し、デジタルタコグラフ等の最新機器を導入し、安心・安全輸送を提供しています。 「3PL事業」 : 日常の受注業務の代行から物流センターの運営まで、お客様のさまざまなニーズにお応えする中で大切にしているのは「お客様の立場に立った」物流業務です。商品の特性や取扱いをしっかりと把握して輸送・保管することはもとより、情報管理の徹底やイレギュラー発生時の対応、お届け先様の顧客満足など、さまざまな視点でお客様の立場に立って業務を推進しています。 ■ビジョン: 「人の手から人の手へ」を原点に「人や社会との調和」「環境や地域との協調」「未来の創造」を追求します。 高い品質とローコストはもちろんのこと、ソフト・ハード両面から、より顧客満足度の高いロジスティクスサービスを提供し、『お客様から最も信頼される』Logistics Service Companyを目指します。 また、物流や各種事業において蓄積したノウハウや強みを活かし、事業として社会的課題の解決に取り組んでまいります。広い視野を持ち、地域とも連携しながら新たな事業を生み出すことで、グループとしての成長を目指します。 ■特徴(TOPICS): 当社は、関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所を構え、倉庫事業をはじめ、運送事業、3PL事業などを手がけています。全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理によりお届け先様との高い信頼関係を築いています。設立以来堅調な成長を遂げています。直近では最先端の物流ITの導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。また、本社・倉庫のLED照明化やハイブリッドトラック・水素自動車の導入等も行っています。社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.settsu-soko.co.jp/ |
設立 | 年1964年3月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 12,080百万円 |
従業員数 | 780名 |
平均年齢 | 40.2歳 |
主要取引先 | - |
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