正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
<上野>DX推進メンバー◆在宅可・フレックス/土日祝休・年休125日/オリコンHDグループ
★DX推進担当/年休125日×残業20H/上場企業グループでスキルを伸ばせる◎/東証STD上場のオリエンタルコンサルタンツグループ/家賃補助制度や研修制度充実/平均勤続年数15年以上で長期就業可能★
■業務詳細
当社の事業推進プロジェクト担当として業務プロセスのDX化を推進し、業務改善、売上改善に寄与していただきます。
<具体的には>
・DX戦略の観点から各部署の業務プロセスの改善案を策定
・アプリ開発等のPJを開発含め担当しリード
・外部パートナーへの依頼をする場合、ベンダーコントロール
■本ポジションの魅力
当社の業務プロセスをDX化するために、あらゆる可能性を検討していただきますので、世の中の最新トレンドに触れることができます。
また事業戦略・DX戦略に基づいた開発を行うため、ダイレクトに会社の成長を見る事ができるやりがいのある仕事です。
■働き方
年間休日125日、土日祝休みです。
平均残業時間も20時間程度と安心して働いていただけるよう、徹底した労務管理と健康診断などの環境をご用意しております。
■福利厚生
有給休暇初年度15日付与、有休取得推奨日の設定(年17日)、テレワーク制度、フレックスタイム制度、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度(スポーツジム等)など、各種制度が充実!
■同社の魅力
【人材育成に注力/研修充実・資格取得時に報奨金もあります/「人」を育て助ける風土を持つ企業です】
人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金も支給します。
【経営的に安定/公共から民間まで幅広い顧客を保有/土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】
同社はオリエンタルコンサルツホールディングス(東証STD上場)に所属しており経営的に安定しています。顧客は官庁(国、自治体など)をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査~設計~施工~維持管理までをワンストップでサービス提供できる体制を保有しており、顧客の課題解決や価値の創造に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区北上野2-8-7 勤務地最寄駅:各線/上野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ありません 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~400,000円 その他固定手当/月:46,000円~50,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額15万円まで(所得税法上の非課税限度額) 家族手当:扶養家族(配偶者、23歳未満の子)一人につき5千円 住宅手当:24,000円~75000円 家賃額に応じて支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付型企業年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT教育 ・幹部社員研修 ・職種別研修 ・社内研究発表会 ・国内留学制度等 <その他補足> 従業員持株制度、契約保養所(全国)、スポーツクラブ月額利用料補助制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇9日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12月29日~1月3日)、合併記念日、5月2日、冠婚葬祭 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかのシステム開発やアプリ開発に技術者として参画されたご経験 ※事業会社でのご実績でなくてもかまいません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2-8-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・地質・土質調査、解析・地下水調査・解析、水理試験装置の開発及び製作・土壌・地下水汚染の調査、対策工事・土木構造物の点検、調査、設計、修繕工事・斜面防災対策工の設計・施工・建築構造物の調査、耐震診断、設計・測量及び3D計測、非破壊探査検査・解体工事と環境対策・さく井工事、温泉開発、各種利用設備及び配管工事・計測器の開発研究及び製作・再生可能エネルギー事業(小水力発電、地中熱・地下水熱利用) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.atk-eng.jp/ |
| 設立 | 年1962年11月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 9,950百万円 |
| 従業員数 | 326名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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