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正社員
＜＜案件単価は自分で決められます＞＞
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◆案件について◆
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取引先は2,500社以上！
Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、
プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の
全工程に携わることができます◎
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◆アサイン方法◆
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▽希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介
（給与、リモートの有無、開発環境、フェーズ、ポジションなど）
▽複数案件の面談を実施（30～50件ほど紹介）
▽参画する案件を確定
▽案件参画後も定期的にフォロー
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◆どんな希望も大歓迎です◆
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『上流経験を積めるプロジェクトに入り、スキルを磨きたい』
『スキルを磨いたり、経験を積んだりして年収を上げたい』
『新しい技術にチャレンジしたい』など、
あなたの正直な希望を考慮したプロジェクトをご提案します。
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■SAP→SaaS リプレイス支援案件
■ECサイト運営企業におけるPMO業務(VB.NET/C#/HTML)
■医療系遠隔対応次世代化プロジェクト支援(WEB,AWS,NW他)
【開発環境・業務範囲】
（案件例の続き）
■暗号資産取引システムのバックエンド開発(C#/Azure/ ASP.net)・単価100万円
■電力系サービス申し込みシステム開発(React.js)・単価110万円
■エネルギー企業向け業務システム開発(AWS)・単価MAX120万円
■大規模ネットワーク更改案件のPM・単価120万円
■遠隔次世代化プロジェクト(AWS/NWスペシャリスト)・単価120万円
その他にも…
■AI言語モデルサービス開発(Python、Vue.js、AWS)
■メタバースゲーム開発(Unity、iOS、Android)
■IoTプラットフォーム管理システム開発(Java、Python、C)
■大手メーカーの基幹システム開発(Java、C＃、VB.NET)
■飛翔体組み込みシステム開発(C、C＋＋)
■金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) など
また、下記のようなインフラ案件も多数あります！
□官公庁NW設計・構築
□某大手メーカー向け仮想環境移行
□フリマサイトクラウド環境構築
□スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築
【当社最大の特徴は 「エンジニア主導の案件選択」】
営業経験豊富な代表のもと、2,500社以上の取引先から、
Web系・AI・インフラ・スマホアプリなど多彩な案件を用意。
面談時に「この単価で、この働き方がしたい」と率直に伝えれば、
営業があなたの希望を叶えるために全力で交渉します。
実際に、案件単価100万円超のプロジェクトや、
リモート率95％の働き方を実現している社員も多数。
年収テーブルも完全公開されており、
「頑張りがどれだけ収入に直結するか」が明確です。
自分のキャリアを自分でデザインしたい方に、これ以上ない環境です。
【“成長”も“年収”も自分次第。スピード感あるキャリアUP環境】
「若くして成長したい」「自分の力を試したい」
という想いを持つエンジニアが当社に集まっています。
平均年齢は20代後半～30代前半。
入社1年目から高単価案件に挑戦し、
スキルアップと年収アップを同時に叶える先輩が多数◎
たとえば、前職では年収400万円台だったエンジニアが、
入社後わずか1年で年収600万円超を実現した例も…！
会社は「エンジニアの希望を最優先」に掲げており、
案件選択や働き方の自由度は業界トップクラス。
さらに、Udemy無料受講や資格取得支援など、
スキルアップのための投資も惜しみません。
自分の市場価値を高めたい、成長スピードを加速させたい
――そんなあなたの挑戦を、会社全体で後押しします。
【身につくスキル・キャリアパス】
資格取得費用や外部の研修受講費用など、
スキルアップに伴う費用は全て会社が負担◎
「未経験の言語に挑戦してみたい」といったご希望がある方も、
スキルチェンジをしながらプロジェクトに参画できます！
オンラインの研修システムである
Udemy（ユーデミー）も導入しています。
ポイント1自分の市場価値を自分で決め、収入もキャリアも思い通りに――。“本気で稼ぎ、成長したい”エンジニアのための場所。
「自分の市場価値を、自分で決める。」
当社では、エンジニア自身が案件単価を設定し、
その希望をもとに営業が全力で交渉します。
たとえば「月単価60万円で働きたい」と伝えれば、
その条件に見合う案件を厳選し、
あなたの価値を最大限に引き出しているのです。
■具体的な特徴
・案件単価は自分で決定
┗「月単価60万円で働きたい」「フルリモート希望」など、
希望をそのまま営業がクライアントに交渉
・還元率は業界最高水準の82～100％
┗1年目から82％、勤続年数や実績に応じて最大100％までアップ
・年収テーブルや還元率の仕組みもすべてオープン
┗自分の頑張りがどれだけ収入に反映されるかが明確
■実際のエピソード
＊前職年収320万円→入社1年で年収500万円にアップ
＊案件選びもキャリア設計も、すべて自分主導で決定可能
■こんな方におすすめ
・若いうちから「稼ぎたい」「成長したい」と本気で考えている方
・自分の市場価値を高めたい方
・努力やスキルアップがダイレクトに収入へ反映される環境を求めている方
あなたの「挑戦したい」「もっと稼ぎたい」
「成長したい」という想いに当社は本気で応えます。
“自分の価値”を自分で決めるキャリアを、ここで始めませんか？
ポイント2単価もキャリアも自分で決める――“市場価値”を実感できる毎日
自分の単価を自分で決められる会社なんて、正直最初は半信半疑でした。でも、面談で『月単価65万円で、フルリモート希望』と伝えたら、営業が本当にその条件で案件を探してきてくれたんです。しかも、還元率も82％で、前職より年収が180万円もアップ。最初は『自分にできるかな』と不安もありましたが、案件に参画してからも定期的に営業や代表がフォローしてくれて、困ったことがあればすぐ相談できる環境でした。今は自分の市場価値を意識しながら、さらに上の単価を目指してスキルアップ中。自分の頑張りがダイレクトに収入やキャリアに反映されるので、毎日が本当に充実しています。
ポイント3“成長＝収入”を実感――若いうちから圧倒的に稼ぎたい人へ
当社に入社して一番驚いたのは、“自分の成長と収入が本当に比例する”ということです。前職では、どれだけ努力しても評価や年収がなかなか上がらず、正直モチベーションが続きませんでした。でもここでは、自分で案件単価を設定し、その金額に見合うスキルや成果を求められるので、自然と“もっと成長したい”“もっと稼ぎたい”という意欲が湧いてきます。実際、入社1年目で年収が150万円以上アップし、今はさらに高単価案件に挑戦中。営業や代表が“次はこの技術を身につけてみないか”と背中を押してくれるので、常に新しいチャレンジができる環境です。『自分の市場価値を高めたい』『若いうちから圧倒的に稼ぎたい』という人には、これ以上ない会社だと思います。
ポイント4取材担当者より
同社を取材して最も強く感じたのは、「エンジニアが自分の市場価値を最大限に発揮できる環境」が徹底されている点だ。案件単価や働き方を自分で選び、営業がその希望を本気で叶えてくれる仕組みは、他社にはない圧倒的な自由度と納得感がある。実際に、入社1年で年収が100万円以上アップした社員や、フルリモートで理想のワークライフバランスを実現している方も多い。還元率も業界最高水準で、年収テーブルや評価制度も完全公開。自分の努力やスキルアップがダイレクトに収入へ反映されるため、成長意欲の高いエンジニアにはこの上ない環境だと感じる。さらに、Udemy無料受講や資格取得支援など、スキルアップのための投資も惜しまない姿勢に、会社全体の本気度を実感した。自分のキャリアを自分で切り拓きたい方に、ぜひおすすめしたい企業である。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員です |
| 勤務時間 | 10：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により異なります 【残業について】 【月平均10時間以内】 案件参画前から平均稼働時間や残業時間を 事前にヒアリングした上でアサインしています！ ※残業時間は現場により多少異なります 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼フルリモート、ハイブリッド、フル出勤の選択可＆帰社日なし／ 【下記エリアを中心とするクライアント先または自宅にて勤務】 ■首都圏：東京・埼玉・千葉・神奈川 ■関西：大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ■東海：愛知・静岡・岐阜・三重 ■九州：福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島 ※本社：東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ※プロジェクト先によって異なります ※本社：「青山一丁目駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ＜当社に転職した社員は年収平均178万円UP＞ 月給40万円～90万円＋賞与＋各手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示します ※上記給与には、固定残業代（30時間分／7万1,000円～15万7,000円）を含みます。超過分は別途支給します ※待機時も月給100％支給します ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員。その他の条件に差異はありません） 【実際の給与例】 ＜年収例＞ ■年収570万円（年収170万円UP・20代女性・経験3年半） ┗希望業界でのPMO・テスター案件に参画 ■年収660万円（年収360万円UP・30代女性・経験4年） ┗高還元で透明な評価制度から、年収100万円UPをなんなく達成 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■shall we lunch？（ランチ補助） ■チーム交際費（会食費5,000円まで補助/月） ■永年勤続制度 ■Udemy使い放題（無料受講） ■メンター制度 ■コミュニケーション制度 ■食事サポート ┗新潟県産コシヒカリ5kgを送付する ┗申請上限数は一決算期に2度までとする ┗目安として、申請から2か月以内に手配を行う ■フィットネス補助（2,000円/月） ■出産祝金 ※勤続3ヶ月以上の従業員または配偶者が出産した場合 ┗出生児１児につき 30,000 円 ┗双生児以上の場合二人目以降の者につき 10,000 円 ■結婚祝金 ※勤続3ヶ月以上の従業員が結婚した場合3万円を支給する ■自分グロースハッカー ■リファラル手当 ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当 ■屋内禁煙（プロジェクト先による） ★【確定拠出年金制度】など新たな制度も導入予定です。 働きやすい会社にしていくための制度の希望は大歓迎！ |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■キッズデイ休暇 ■学習休暇 ■ボランティア休暇 |
募集背景
2,500社以上の取引先から多様な案件依頼が増加し、事業拡大フェーズに突入。より多くのエンジニアが理想のキャリアと収入を実現できる環境を整えるため、今回、新たな仲間をお迎えします。「成長したい」「もっと稼ぎたい」という想いを持つ方を歓迎します。
| 応募資格 | ＜Web面談1回のみ★即日内定可能＞ ■学歴不問 ■エンジニアとしての実務経験1年以上 （開発・インフラ・技術・工程など不問） 【歓迎する経験・スキル】 【あれば尚活かせる使用スキル・開発環境】 ・Python、Perl、PHP、Ruby ・Java、C#、VB.NET、COBOL ・JavaScript、Vue.js、Unity、VB.NET ・AWS、Linux |
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