【株式会社ＫＩＳＳＵＩ　ＧＲＯＵＰ】【東京／月島】人事／新卒採用担当◆土日祝休み／残業月平均20～30時間／入社後サポート充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【東京／月島】人事／新卒採用担当◆土日祝休み／残業月平均20～30時間／入社後サポート充実


□■東京文化を世界に発信する外食カンパニー／現在約70店舗を展開し、北米・アジア・ヨーロッパへ拡大中／働きやすい環境◎■□

■企業概要：
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供するKISSUI GROUP。業界No.1を目指し、スピード感をもって店舗を拡大中です。今年度は40～50店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大を見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。

■業務内容：
新卒採用活動を通じた社外からの人材獲得に加え、店舗で活躍するアルバイトスタッフの中から正社員候補者を発掘し、キャリア提案・社員登用までを推進していただきます。入社後・登用後に活躍し、長期的に会社の中核人材となる人材を増やすことがミッションです。

■具体的な仕事内容：
・新卒採用計画の実行
・大学、専門学校等へのアプローチ
・合同企業説明会、就職イベントへの参加
・会社説明会の企画、運営
・学生との面談、リクルーター面談
・一次面接等の選考対応
・内定者フォロー
・内定承諾率向上施策の企画
・採用媒体、人材紹介会社等との連携
・学校訪問、キャリアセンターとの関係構築
・インターンシップ、オープンカンパニー等の企画
・採用イベントの企画、運営
・採用SNS、採用広報コンテンツへの協力
・採用進捗、数値管理

※ゆくゆくは、社員登用候補となるアルバイトスタッフの発掘や、社員登用率向上施策の企画や実行もご担当いただきます。

■ポジションの特徴：
・経営に直結する“採用”の上流から関われる環境です。自分のアイデアが実際の施策として反映されやすい風土です。採用広報、イベント企画など自由度があります。
・幅広いキャリアがあります（採用 → 人事企画・育成・組織開発へ）。採用だけでなく、人事全体へステップアップできる環境です。
・入社後のサポート体制が充実しています。OJTでしっかりキャッチアップ可能。経験浅めでも安心です。

■配属先について：
部長1名（30代）、マネージャー1名（30代）、メンバー3名（20代）で構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】