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正社員
ソフトブレーン株式会社の製品戦略室AIチームは、単なる機能追加部隊ではありません。
「まだ世の中に正解がないAI技術」を用い、ビジネスとして成立する最適解をチームで探索するエンジニアチームです。
■具体的な業務
自社CRM/SFA「eセールスマネージャー」のAI機能（AIコンシェルジュ等）開発において、企画・要件定義から実装、検証までを一貫して担当します。
「AIで何ができるか」から考え、技術選定も含めて裁量を持って推進してください。
■働く環境
｜共に探求するスタンス｜
AIのセオリーはまだ確立されていません。「教えてもらう」のではなく、
ヒントを元に最適解を「一緒に探しに行く」スタンスを歓迎します。
｜風通しの良さと学習支援｜
社員旅行で同部屋でも苦にならないほど仲が良いチームです。
書籍購入やAWS担当者によるAIセミナーへの参加など、
業務時間内でのインプットも会社が全力でサポートします。
「実装だけでは物足りない」と感じている方、私たちと一緒に
未開拓のAI領域で、市場価値を高め続けませんか？
(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
《コンテキスト設計・開発・評価》
◆各種LLM（Gemini,OpenAI等）に対するシステムプロンプトの設計・実装
◆複雑なタスク（要約、分析、提案等）におけるコンテキストエンジニアリング（Few-shot, Chain-of-Thought等）の実践
◆AIの回答精度評価（ハルシネーション対策、応答品質のスコアリング）
《新機能の企画・実装支援》
◆AIを活用した新機能のアイデア出しとプロトタイプ作成
◆エンジニアチームとの連携（APIパラメータの調整やレスポンス形式の定義など）
【「実装担当」からの脱却。あなたが「企画」から決める。】
大規模開発でありがちな「バックエンドのここだけ作って」という指示待ちの毎日に飽きていませんか？
当社では、経験が浅くても「企画（どんなものを作るか）」から任せる文化があります。
「こういう機能が売れるはず」と提案すれば、具体的な仕様が決まっていない抽象的なお題の状態から、
要件定義・設計・実装までをあなたの手で形にできます。
単なる作業者（コーダー）ではなく、サービスを創り出すエンジニアとして、
実装経験を武器に上流工程からフルスタックに活躍できる環境がここにあります。
【正解のない領域だからこそ、「ビジネスを創る」実感を得られる】
AI技術は発展途上で、会社側も完璧な「正解」を持っていません。
だからこそ、スクールのように答えを教わるのではなく、
「どうすればコストを抑えて利益が出るアーキテクチャになるか」を
自分たちで考え、答えを見つけていく「冒険」が楽しめます。
毎週の売上や利益を見ながら、自分が提案・実装した機能が実際に顧客に使われ、
契約に繋がっていく過程をダイレクトに実感できる――。
技術力だけでなく、ビジネス視点も養えるこの環境で、エンジニアとしてのキャリアを一段階上げてみませんか。
ポイント1教科書も、答えも、まだないAI領域。 ビジネスを動かす「最適解」を、君が定義する。
「正解を教えてほしい」「指示通りに作りたい」
もしそう思うなら、当社は合わないかもしれません。
AI技術は発展途上。私たちもまだ、固定の「正解」を持っていません。
◆“受け身の姿勢”は終わり。
━━━━
「これを実装して」なんて具体的指示は出しません。
あるのは「この課題を解決したい」という抽象的なお題だけ。
PythonやRAGなど技術選定は自由。
チームで悩み、試し、泥臭く検証を繰り返す。
その「試行錯誤」のプロセスこそが、ここでの仕事です。
◆“作るだけ”も終わり。
━━━━
「精度は高いが、コストで赤字」では意味がない。
どうすれば利益が出るか？ アーキテクチャから考え
企画ごと提案し、自分の機能が売上に繋がる手応えを得る。
技術力×ビジネス視点。それが最強の武器になります。
既存のレールを走るか。自分で敷くか。
未開拓の領域で、エンジニアとしての“市場価値”を高めるなら今！
一緒に、誰も知らない「正解」を創りにいきましょう。
ポイント2取材担当者より
国産ベンダーとして売上シェアトップクラスを誇る『eセールスマネージャー』。その進化を支えているのが、開発チームの「圧倒的な裁量」だ。5,500社超の導入実績を持ちながら、守りに入らず既存製品の「スクラップ＆ビルド」を推進。PLは企画から技術選定までを一気通貫でリードし、AIエンジニアは正解のない領域で、利益を生むアーキテクチャを自ら模索している。指示待ちではなく、自らの手でプロダクトの“最適解”を定義できるこの環境。技術とビジネスの両視点を持ち、市場価値の高いエンジニアへ成長したい方に、まさにぴったりの環境といえそうだ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > システム開発職（Web・オープン系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 《スライドワーク制を導入》 始業時刻9：00／終業時刻17：30（実働8.5時間） ※前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能 【残業について】 顧客の生産性向上を支援している会社ですので、社内の営業活動も効率化を目指しています。月平均残業時間は14時間です。（2024年度実績） 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ☆リモート併用中！駅徒歩3分以内！転勤なし 《本社》東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 11階 (変更の範囲)なし |
| 交通 | 《本社》 ◆東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」6番出口より徒歩3分 ◆都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」A3出口 徒歩3分 ◆東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」A5出口より徒歩7分 ◆東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線「新橋駅」1番出口より徒歩10分 ◆JR各線「新橋駅」銀座口 徒歩12分 |
| 給与 | ◇年収例：600万～1,000万円 ◇業績賞与は10年以上支給実績あり！ 入社時年俸：500万円～1,000万円（12分割）＋業績連動賞与 ┗月収換算：41.6万〜83.3万円＋業績連動賞与 ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記給与には、固定残業代（月40時間分・104,166円～208,333円）を含みます。超過分は別途全額支給致します。 ※試用期間1ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 【実際の給与例】 ◇年収800万円（34歳／入社2年目） ◇年収660万円（29歳／入社3年目） ★年齢や入社年度にかかわらず、実績や頑張りを評価しています！ 【賞与について】 ★業績連動型賞与あり ※10年以上連続で支給しています！ |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回（2月・8月） ◆業績連動型賞与あり ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆通勤手当（月10万円まで） ◆商談時の交通費も別途支給！ ◆時間外手当 ◆慶弔見舞金 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆資格取得支援制度 ◆ストックオプション（一部従業員が対象） ◆退職金制度 ◆確定給付企業年金 ◆社内親睦会費補助 ◆社員紹介制度 ◆永年勤続表彰制度（10年） ◆社用携帯貸与（iPhone） ◆長期障害所得補償制度 ◆育休・産休復帰前働き方相談 ◆在宅勤務（一部従業員が対象） ◆時短制度（一部従業員が対象） ◆育児のための時差出勤制度 ◆介護短時間勤務制度 ◆屋内原則禁煙（屋内に喫煙専用室あり） 【産休・育休取得状況】 ☆産前・産後の育児休暇の取得実績あり ☆休暇制度の取得後の復職率は100％！ |
| 休日・休暇 | ≪年間休日124日≫ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇（7月～9月中に3日間） ◆年末年始休暇（12/30～1/3） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社後半年経過で10日付与） ◆産前・産後休暇 ☆取得実績あり ◆育児休暇 ☆取得実績あり ◆記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます） ☆公休と有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇を取得することも可能です！ |
募集背景
≪AIで製品を進化させる中核メンバー募集≫ 導入5,500社超のビッグデータを武器に、PoCで終わらず、企画から実装まで裁量を持って完遂できる環境です。既存の枠を超え、自らの技術で「AX（AI変革）」を推進してくれる新たな仲間をお迎えします！
| 応募資格 | ◆Webアプリケーションの開発実務経験（言語不問） ┗AI・LLMに関する知識や経験は一切不要です ◆学歴不問 【こんな方にぴったりです】 ◇言われた機能を実装するだけでなく、「何を作るか」の企画・提案から携わりたい方 ◇プロジェクトや目的に応じて、最適な言語・アーキテクチャを自ら選定したい方 ◇正解のない技術領域において、仮説検証を繰り返し最適解を導き出せる方 ◇技術力だけでなく、コストや利益を意識したビジネス視点を身につけたい方 ＼＼未確立のAI領域で、自ら「最適解」を定義する／／ AI技術は発展途上で、会社側も固定化された「正解」は持っていません。 求めているのは、既存のレールを走ることではなく チームと共に試行錯誤しながら「技術の最適解」を創り上げる姿勢です。 入社後は、書籍購入補助やAWSセミナーなどの学習支援を活かしつつ ビジネス視点を持ってアーキテクチャを設計してください。 単なる「実装担当」から脱却し、企画から製品を形にする エンジニアとしての市場価値を、ここで確かなものにしませんか。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ソフトブレーン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 11階 |
| 事業内容 | ▼国産ベンダー売上シェアトップクラス！ 当社が開発・販売・導入を担う『eセールスマネージャー』は、国産ベンダーとして5,500社超、185業種以上の導入実績があります。 【グループ取引実績5,500社以上】 商社・卸売、金融、システムインテグレーション、建設・不動産、サービス、食品・日用品、情報・通信、自動車・機械、ヘルスケア、小売、エネルギー、出版・広告、旅行・ホテル、教育、各種団体、医療、電機・精密機器など 【グループ会社】 ソフトブレーン・サービス株式会社 ソフトブレーン・インテグレーション株式会社 |
| 代表者 | 代表取締役社長 豊田 浩文 |
| URL | http://www.softbrain.co.jp/ |
| 設立 | 1992年6月17日 |
| 資本金 | 9,055万2,000円（2025年11月時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 197名 【男女比】 男性74％：女性26％ 【中途入社者の割合】 中途62％：新卒38％ |
| 平均年齢 | 20代29％：30代60％：40代9％：50代2％（平均年齢33.0歳） |
| 主要取引先 | 日本生命、伊藤園、ミサワホーム、ヤマトHD、パナソニック、ニチレイフーズ、NTTデータなど |
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