【ソフトブレーン株式会社】【東京】自社SaaSエンジニア★実務不問！プログラミング経験活用★実践で学び裁量◎新機能開発／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【東京】自社SaaSエンジニア★実務不問！プログラミング経験活用★実践で学び裁量◎新機能開発／在宅可


～第二新卒歓迎/開発組織実践で学び裁量を持って挑戦可能～
●入社後はOJT＋メンター＆チューター体制で安心のキャッチアップ環境
●新卒メンバーもPLを経験／早期から裁量を持ちプロジェクトに参画可能
●フロント・バックエンド・インフラまで幅広い領域に挑戦可能

以下のいずれか、または複数の領域を横断してご活躍いただきます。
※ご経験やご志向に応じて配置
プロダクト成長を支える新機能の開発を中心に、ユーザーの声を反映した機能改善まで、一連の開発プロセスに携わります

■キャッチアップ
入社後は新卒社員と合同で、座学や課題に取り組むOJT等を実施し、実践的に業務を習得していただきます。試用期間中（3か月）はメンターとチューターが各1名ずつ付き、いつでも相談できる体制を整えています。また、新卒メンバー2～3名でチームを組み、PLを任せてプロジェクトを進めるなど、早期から裁量を持って実践経験を積める環境です

■詳細
∟フロントエンド開発
・Web／モバイルアプリのUI/UX設計・開発（Vue.js、React Native、JavaScript）
・新機能における画面設計、プロトタイプ作成
・パフォーマンス・アクセシビリティ改善
・デザイナー・PdMと連携した仕様策定・技術選定
∟バックエンド開発
・API設計・開発（Java、Spring、Python、Go等）
・業務ロジック／DB設計（PostgreSQL、SQLServer、NoSQL等）
・マイクロサービス設計・導入
・新機能・既存機能改善に伴う技術選定・開発方針検討
∟共通業務
・コード／設計レビュー、スクラム参加
・技術課題の発見・改善提案
・CI/CDや開発環境の整備
∟言語・FW：Java、Python、Vue.js、React Native等
※入社後に学べる体制があるため技術に精通している必要はありません
※製品に関わる幅広い業務があるため、希望するキャリアステップに応じてアサインを検討。その過程でフルスタックエンジニアを目指すことも◎

■組織：プロダクト開発本部　約120名（※2025年12月時点）
新卒～ベテランまで在籍。開発チームは3～5名程度で構成され、技術選定や設計はチーム主導で実施

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】