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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【インフラクラウドエンジニア】在宅勤務可/残業10h以下/プライム案件7割超/ワークライフバランス◎
~面接1回/ワークライフバランス◎/残業10h以下/リモート率90%以上~
★クラウドもしくはオンプレでのサーバー構築経験者も大歓迎!★
■業務内容:
AWSを利用したクラウド環境の設計/構築/運用をご担当頂きます。
◎暗号資産業界/仮想通貨取引システム環境構築
外部サービス利用のためのAWS環境構築から各種設定変更などその後のアプリ開発チームからの問い合わせなども担当します。AWSの使い方やコストを含めた提案をするなど裁量権があるお仕事です。
◇AWSサービス:VPC、EC2、ELB、S3、IAM、DynamoDB、Lambda、Route53、Cloudwatch、CloudTrail、App Mesh、Global Accelerator、Secrets manager、Systems manager、Codebuild、ECS、ECR、API gateway、Elasticache、AWS CLI など
◎大手WEB系企業/ハイブリッドクラウド導入・設計・構築・運用
AWSを利用したクラウド環境の設計/構築/運用を担当します。Chef、Jenkins、Ansible、fluentd等を利用したCI環境構築なども行います。
◇AWS、VMware、Zabbix、Fluentd、Chef、Apache、tomcat
など、これまでのご経験や志向性に合ったプロジェクトをお任せします。
※GCPやAzureのプロジェクトもございます。
■チーム体制:
◎インフラチーム(一例)
◇インフラAWSエンジニア2名
■社内の雰囲気:
20代~30代の中途入社エンジニアが多く在籍しております。2022年から新卒エンジニアも加わりましたが、先輩、後輩といった縦関係はなくフラットな関係です。
社内チーム内コミュニケーションは主にTeamsです。技術や仕事の相談、雑談など気軽にできる環境です。社内でボードゲームサークルも活動しており、社員同士での交流も楽しんでおります。社内チーム同士でのオンライン飲み会などもございます。
■社内のチーム体制:
◇マネージャー1名
◇サブリーダー5名
◇メンバー10名
※上記は一例です。
※チームによりメンバー数は増減します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 8F 勤務地最寄駅:東急線/大崎広小路駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク率90%以上!(週1~2日の出社の可能性あり) ★ 2026年2月時点では【リモート利用率100%】 ★ <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,700円~367,000円 固定残業手当/月:62,300円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~452,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して加給・決定します。 ■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(規定あり) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(テキスト購入費や受験費用を負担) ■技術書籍購入制度 <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合(レストラン・宿泊施設・レジャー施設・スポーツ施設の割引利用) ■忘年会などの社内イベント ■役職手当 ■在宅勤務手当(在宅勤務日数に応じて支給) ■無料法律相談窓口(プライベート相談) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休休暇、慶事・慶弔休暇、介護休暇 ※有休は遠慮なく取得してください。毎年有休消化率は90%以上と高水準です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・クラウドエンジニアとしての実務でのご経験(目安3年程度) ・設計または構築のご経験 ※環境事例:AWS、GCP、Azure |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Blue Star |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-8-15 |
| 事業内容 | ~大手Webサービス企業や大手コンサルティングファームにて活躍してきたメンバー、入社後に飛躍的な成長を遂げたメンバーを中心にサービスを展開しています。~ ■業務内容: ITコンサルティング システムインテグレーション ■事業内容例: ・WEBアプリケーション開発 BtoC向けのWEBアプリを中心にJava,PHP,Node.js,Angular.js,Play Frameworkなど幅広く行っています。 ・スマートフォンアプリ開発 ネイティブアプリ(iOS/Android)を中心にサーバサイド側やAWSまでを含めた開発を行っています。 ・インフラ構築 VMwareなどの仮想技術から、AWSなどのクラウド、ChefやAnsibleでの運用自動化などを行っています。 ・プロジェクトマネジメント 大規模プロジェクトを中心に開発からインフラまで、PMやPMOなどのポジションで推進業務を中心に行っています。 ■代表からのメッセージ: 昨今のITシステムは効率化の波と、そのことによるITサービス企業の収益悪化の狭間で様々な思惑により、 逆に非効率なシステムへと向かうことも少なくありません。その様な環境のなか、ベストなシステムを構築・運用するにあたり必要なのは、多角的な視点で総合的な判断を行う力と適切な運営能力となります。Blue Star は高い創造力、技術力とマネジメント力を活かし、社員一人ひとりが常に問題、改善、提案の3意識を持ち、高いレベルでのサービスを提供できるよう心がけております。 私たちBlue Starはお客様のよきビジネスパートナーとなれるよう、日々精進してまいります。 |
| 代表者 | 黒木聡 |
| URL | http://www.bluestar.jpn.com/ |
| 設立 | 年2011年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | ■東京大学 ■楽天株式会社 ■EMCジャパン株式会社 ■TISビジネスコンサルタンツ株式会社 ■デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 ■日商エレクトロニクス株式会社 ■シンプレクス株式会社 ■合同会社DMM.com ■合同会社DMM GAMES ■株式会社リクルートホールディングス ■株式会社リクルートマーケティングパートナーズ ■株式会社リクルートテクノロジーズ 他 |
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ITエンジニア(業務委託)/高単価案件多数/全国勤務可/フルリモOK/案件選択制学歴不問
株式会社ボーダーレステクノロジー
フルスタックエンジニア(自社サービス開発)◆リモートワーク◆フレックス制◆医療DXを...
株式会社ギミック【東証スタンダード上場企業】
開発エンジニア*未経験OK*入社後3ヶ月研修あり*慣れたらフルリモートOK*残業月1...
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開発エンジニア/上場企業グループ/フルリモ案件あり/前職給与保証/20~40代活躍中...
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