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【山一電機株式会社】【ESG】IR担当(開示・計画立案等)※ICソケット世界シェアNo.1/月残業5H/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

山一電機株式会社 求人更新日:2025年9月15日 求人ID:38738200
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【ESG】IR担当(開示・計画立案等)※ICソケット世界シェアNo.1/月残業5H/福利厚生◎


■業務内容:
ICソケット世界シェアNo.1(シェア40%)を誇るグローバルメーカーの当社にて、サステナビリティ(ESG)を担う部門に所属し、対外的な情報開示の企画・運営を主な業務としてお任せ致します。広報業務については、主に社内報やウェブサイトの更新が中心であり、プレスリリースの執筆やメディア対応といった業務は想定しておりません。
(1)重要事実や任意開示事項の開示業務
∟当面:統合報告書作成
∟将来:決算短信文章の構成作成
(2)企業広報に関する業務
∟当面:ホームページの維持管理
∟将来:企業広告に関する計画立案・実行/マスメディアに対する窓口業務/IR活動の戦略立案・実行、窓口業務/SR活動の計画立案・実行、窓口業務
(3)ESG観点による企業活動の推進とステークホルダーへの開示
∟当面:サステナビリティレポート更新

■求人特徴:
(1)グローバルな成長機会:業務範囲が広く、社内外のコミュニケーションを通じて多面的な経験を積むことができる環境です。
(2)企業価値向上に直接貢献:サステナビリティ経営や広報を通じて、企業のブランディングと価値向上に直接関わり、やりがいを感じられます。
(3)入社直後:サステナビリティ推進課の開示物作成作業(統合報告書やサステナビリティレポート関連)に従事いただき、同時に将来的な広報課の業務の取得をしていただきます。
(4)働き方:賞与前年度実績6カ月分支給、離職率3.4%、月残業5H以内、家族手当有、住宅手当有、マイカー通勤可能 と安心して長期就業可能です。
(5)組織構成:経営管理部5名(広報課2名うち1名兼務/サステナビリティ推進課1名/経営企画課2名)

■当社魅力:
当社はICソケットで世界シェア№1(シェア40%)、グローバルに事業を展開している東証プライム上場の電子部品メーカーです。当社が製造するソケットは主に半導体の製造過程で使用され、あらゆる最新技術の革新を下支えしています。また当社が製造するコネクタはモバイル機器、パソコン関連製品、映像機器、カーエレクトロニクス機器に搭載され、幅広い業界への納品実績を持ちます。中期経営計画に基づき、現在既に海外生産比率89%、海外売上比率80%以上にのぼる海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
更に3ヵ月延長することがある
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル
勤務地最寄駅:京浜東北線/京急蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
640万円~900万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~490,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
345,000円~495,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記はあくまで想定です。前職、経験を元に同社規定に従い決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■諸手当:住宅手当月5000円、扶養手当、残業手当全額支給(管理職対象外)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月150,000円まで全額実費支給
家族手当:配偶者:月2万円、子:月5千円(18歳・2人まで)
住宅手当:月5千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳
65歳までの雇用延長あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
原則OJTで学んでいただきますが階層別・部門別教育もあります。

<その他補足>
■定期健康診断
■財形貯蓄
■従業員持株会(奨励金として積立額の15%支給)
■親睦会
■健康保険組合
■会員制福利厚生プログラム(宿泊施設、レジャー、スポーツジム等の割引など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■基本土日祝休み(年数回土曜日の出勤日あり)
■年末年始、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・実務:企業での (1)IR関連業務 or (2)広報関連業務 or (3)サステナビリティ関連業務 の実務経験
・語学:基本的な英語読解力(英文資料や開示書類の理解や簡単な翻訳ができるレベル)

■歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力(海外開示文書の作成・チェック対応)


<語学補足>
基本的な英語読解力が必須となります(英文資料や開示書類の理解や簡単な翻訳ができるレベル)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 山一電機株式会社
所在地 〒144-8581
東京都大田区南蒲田2-16-2
テクノポート三井生命ビル
事業内容 ◆企業概要:
設立69周年を迎える半導体検査用ICソケット世界シェアNo.1、東証プライム市場上場の電子部品メーカーである同社は、国内外大手電機メーカー、半導体メーカー、自動車部品メーカー、通信機器メーカーなどに電子部品をはじめとする多種多様な製品を供給しています。メイン製品はICソケットとコネクタなどの電子部品で、スマートフォン、デジタルカメラなど、身近にある電子機器に数多くに使用されています。
◆主力製品の特徴と市場ニーズ:
【ICソケット】半導体の製造に欠かせないソケットは、半導体製造の後工程で使用される検査用装置に一部品として搭載されており、出来上がった半導体の性能が一定基準を満たしているかの最終チェックを行う機器です。同社製品が世界トップシェアを占めています。
【コネクタ】モバイル機器(スマートフォン、タブレット)、パソコン(PC、プリンタ、周辺機器など)、映像機器(薄型テレビ、デジタルカメラ、BDプレーヤーなど)、カーエレクトロニクス機器(カーオーディオ、カーナビなど)、その他産業用機器や通信機器などの広範囲にわたる機器の一部品として搭載されています。
◆山一電機の特徴・魅力:
同社の事業は、主にテストソリューション事業、コネクタソリューション事業、光関連事業という3本の柱に支えられています。特にバーンインソケット(半導体耐熱検査用ソケット)は、世界でもトップクラスのシェアを誇ります。他にも、テストソケットや高速伝送用コネクタ、YFLEXなど、幅広い製品を取り扱っておりますが、世界的に見てもここまで幅広い技術開発力を持つ競合はほとんどありません。
◆ビジョン:
2023年より新たに始動した中期経営計画に基づき、グローバルニッチトップの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。昨今のAI、IoTの影響を受け事業の伸びは大変好調です。安定した収益基盤が確立されているからこそ、最先端の技術を追及し続けることができています。
代表者 -
URL http://www.yamaichi.co.jp/
設立 年1956年11月
資本金 10,084百万円
売上 45,298百万円
従業員数 390名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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