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正社員
【注文住宅・リフォームの設計】
契約したいただいたお客様との打ち合わせに同席し、お客様の理想の住まいをヒヤリングします。
内装の仕様や住宅設備など住まいに関するスタイリングを提案をお任せします。
顧客対応がない日は提案書や見積書の作成、広報業務を行います。
広報業務ではInstagramを活用した、SNS発信やプロモーション活動を行っていただきます。
【営業担当から見た魅力】
社長を含めた全員が、徹底的に業務を効率化させ、最前線で活躍しています。
小幡建設の快適な労働環境の根本には、仕事に対して真剣に向き合う姿勢が見えてきます。
【教育体制】
入社直後はご経験や適性に応じて先輩のインテリアコーディネーターにつきながら打ち合わせに参加していただきます。
小幡建設の仕事の流れを理解したのち、担当の住宅アドバイザーのフォローを受けながら、お客様を担当していただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 愛知県岡崎市岩津町字新城121-1 車通勤可能 ※駐車場有 転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給23万円～ ◆賞与あり：年2回（前年度実績：400,000円～2,460,000円） ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 通勤手当（社内規定あり） 残業手当（残業時間に応じて支給） 資格取得支援制度 健康診断 産前産後休暇制度 育児休業制度 社員割引 会員制保養施設 慶弔見舞金 社員旅行 退職金制度あり 車通勤可能（駐車場あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日110日（水曜日・木曜日休み） その他会社カレンダーに基づく ・有給休暇有（10日～） （平均年次有給休暇取得率 2024年：75.1％） ・産前産後休業制度、育児休業制度 |
| 応募資格 | インテリアに興味がある方は未経験でも歓迎です！！ 【歓迎】 ●設計事務所やハウスメーカーでの設計実務経験 ●インテリアコーディネーターや建築士の有資格者 ●3DCAD(アーキトレンド)の使用ができる方 【人物】 ●顧客に向き合って仕事をしたいとお考えの方 ●デザインやモノづくりが好きな方 ●成長したい意思がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小幡建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-2144 愛知県岡崎市岩津町字新城121-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◎住宅および建築・建造物のトータルプロデュース ◎愛知県産ヒノキを使った高品質な注文住宅事業 ◎住宅リフォーム・メンテナンス事業 ◎不動産売買及びアパート・賃貸 ■当社の特徴： 当社は「地域密着、地産地消による社会貢献」の想いを掲げ、事業運営しております。 1965年の創業以来、愛知県岡崎市で地域密着の工務店として、大きく営業エリアを広げることなく、地元密着型企業として愛知県産の木材を使った地産地消の家にこだわっています。地元産の高品質の木材を使うためには、日々の山林の適切なメンテナンスが重要です。メンテナンスを施した高品質な木材を直接地元業者から安定して低価格に仕入れることによって当社の事業を通じて地域の環境と経済の好循環も生み出しています。地域の土地や地盤・風土を知り尽くし、災害時にはすぐ駆けつける。まさに住まいのパートナーとして、50年後のお孫さまの代まで安心して暮らせる、快適な家づくりを行っています。 ■当社の強み： 夜遅くまで仕事をする業務スタイルを改善しています。 当社では業務効率を考えながら、夜遅くまで仕事をすることなく効率的な業務を進めていけるような職場環境作りに注力しております。 10年多っても飽きない「やりがい」を感じながら業務に従事できます。 手がける住宅は、100%注文設計で1棟として同じ住宅がないため、「いつも同じパターンの住宅提案や建築ばかり」とげんなりすることなく、毎回の新鮮な気持ちで提案活動に従事できるよ共に、新しい工法や技術に触れることでスキルアップすることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.obatanoie.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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