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正社員
入社後は、執行役員角田の「鞄持ち」として、
あらゆる業務に同行・サポートしていただきます。
執行役員直下、経営の最前線で
SEO業界の「プロとしての当たり前」を
吸収できる貴重な機会に恵まれたポジションです。
【具体的な実務内容】
■角田の全商談・車内会議への同席・議事録作成
■提案資料の作成サポート（リサーチ・データ収集）
■クライアントとの連絡窓口業務
■最新のAI・マーケティングトレンドのキャッチアップ
■その他、経営判断に直結する多種多様なサポート業務
など
■｜鞄持ちだからこそ得られるもの
単なる事務・サポート作業ではありません。
重要な商談の裏側、戦略が生まれる瞬間、
顧客の信頼を勝ち取るプロセス。
これらを特等席で見学し、
その場でフィードバックを浴びる日々です。
■｜求めるのは「やり遂げる力」
当社が大切にしているのは、
当たり前のことを誰も真似できないレベルでやり切る
「凡事徹底」の精神です。
角田が作成した75項目に及ぶ
「信頼を得るための行動指針」を
一つずつ身体に叩き込んでください。
知識やスキルは後からいくらでも教えます。
まずはプロとしてのマインドセットを、
執行役員の横で徹底的に磨き上げていただきます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「圧倒的成長」を対価に、自分の人生を懸ける】
「残業なしでスマートに成長したい」
という方は求人を閉じていただいて構いません。
自分自身の質を高めるためには、
圧倒的な「量」が必要な時期があります。
その時期にあえて自分を厳しい環境に置き、
最短距離で突き抜けたい人のための
「ブートキャンプ」です。
残業もあれば、
未知の業務に戸惑うこともあるでしょう。
しかし、その壁を一つ超えるたびに、
あなたの市場価値は劇的に向上します。
実際に、未経験から3年で
マネージャークラスへと成長することを、
会社として本気で目指しています。
短期的な給与や休みではなく、
30代、40代になった時に
「どこでも通用する自分」でありたい。
そんな長期的な視点を持つ方にとって、
これ以上の成長環境は、
日本中探しても見当たらないはずです。
【「時給1300円からの下克上」を証明したロールモデルが隣に】
あなたが師事する執行役員の角田は、
かつてブライダル業界から、
29歳で当社へ飛び込んできました。
当時は「20代前半限定」だった
採用基準を熱意で覆し、
アルバイトからスタートした叩き上げです。
嘘をつかない、約束を守る。
そんな一見当たり前のような
「凡事徹底」の積み重ねが、
今の彼のポジションを築きました。
目の前にいる上司は、
君の「数年後の理想像」です。
彼がどう考え、どう動き、
どう顧客を感動させているのか。
その姿を四六時中、
最も近い距離で観察し、
学べるチャンスがあります。
成功体験に基づいた
具体的な指導があるからこそ、
迷いなく努力できるでしょう。
その安心感と刺激が、
「何者でもない自分」から
卒業するきっかけになるはずです。
【身につくスキル・キャリアパス】
■｜3年で「どこでも通用する自分」へ
入社後はまず、ビジネスの基礎となる
【ポータブルスキル（課題解決力・洞察力・誠実さ）】
を徹底的にインストールします。
その後、角田のアシスタントとして経験を積み、
最初に目指すポジションは【SEOコンサルタント】。
AI時代のSEOの専門性を磨き、
3年後にはマネージャークラスへ
昇格するキャリアパスをイメージしています。
学歴や経歴に関係なく、
成果を出した者が昇給する
「実力主義」の環境で、
自らの手で未来を掴み取ってください。
【入社後の成長サポート】
■｜「教わる」じゃ足りない。執行役員から「盗む」
SEO業界の仕事においての
イロハはお伝えしますが、
入社初日から角田の横に立ち、
実戦の空気を吸ってもらいます。
指示を待つのではなく、
「自分に何ができるか」を考え、
角田の期待を超え続けることが最高の学びです。
また、当社には人として遵守したい行動を定めた
クレド（行動指針）を用意しているため、
大切にすべき行動はすべて言語化されています。
壁にぶつかった時は、
叩き上げの先輩たちが全力でサポートします。
ただし、一歩踏み出すのは君自身。
その主体性があれば、
周囲は惜しみなくナレッジを共有します。
ポイント1「時給1300円から執行役員へ」と駆け上がった軌跡を 当事者の隣で追体験する“3年間のブートキャンプ”
「何もない自分」を
目の当たりにした時の焦燥感。
その焦りを何気なく、
後回しにしてしまった際の罪悪感。
いろんな気持ちが渦巻く中で、
キャリアに迷っている方にこそ、
当社の門を叩いてほしい。
今回募集するポジションは、
執行役員・角田の「鞄持ち」です。
角田自身もかつては、
時給1300円のアルバイトで当社へ入社。
そこから死に物狂いで走り、
わずか7年で経営層へと登り詰めました。
今回の募集は、
その「下克上の軌跡」をたどり、
3年間で管理職まで駆け抜けてるための
【根性枠】募集です。
仕事は決して楽ではありません。
タイパを優先したいなら、
他の会社を探すべきだと伝えておきます。
当社にあるのは、
執行役員の隣でトップの視座を浴び続け、
泥臭い「凡事徹底」を繰り返す日々です。
情報の波に飲み込まれそうになりながら、
プロの思考を脳に直接インストールする。
タイパを重視する3年間なんかよりも、
あなたの人生において何物にも代えがたい
「プライスレス」な毎日を過ごせるはずです。
昨日までの自分を壊し、
「本物のプロ」へと化ける覚悟はありますか？
共に、濃密な3年間を過ごし、
その先のキャリアを拓いていきましょう。
ポイント2取材担当者より
SEO業界で創業22年を誇る同社の裏側は、驚くほどアグレッシブだった。「進化し続けるプロフェッショナルの集合体」は、言葉だけではない。
代表の根岸氏は毎年海外へ飛び、米国の最新トレンドを自ら吸収しては、常に情報をブラッシュアップ。習得したSEO領域の最新情報をYoutuberとして発信する姿は、もはやベンチャー企業の枠にも収まらない、同社の独自性を感じた。
特筆すべきは、同社の「性善説」に基づいた経営スタイルだ。フルリモートやフルフレックスを導入し、個人の裁量を最大限に認める一方、成果への評価は極めてシビア。自分たちで創出した昇給予算をパフォーマンスに応じて配分する仕組みは、プロとしての自律を促す欧米スタイルだ。
制作現場の「作業」で消耗し、自らの市場価値を問い直したいディレクターにとって、ここは最高にヒリつく、しかし確実な成長を約束する舞台だと言える。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間6ヶ月間の雇用形態は、契約社員となります |
| 勤務時間 | フルフレックス勤務（1日の標準労働時間8時間） ※出退勤時間は、原則自由に委ねますが 健康管理の観点で、原則＜7：00～20：00＞勤務 【残業について】 フルフレックス勤務でも、残業は月平均【20時間】以下です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【フルリモートワーク/通勤不要で出社義務なし◎】 鞄持ちという性質上、 角田の動きに合わせて業務が発生しますが、 基本はフルリモート勤務が可能です。 ■本社／東京都渋谷区渋谷3丁目1番9号 YAZAWAビル3階 ※転勤はありません （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜本社アクセス＞ ・『渋谷駅』から徒歩5分（JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン・京王井の頭線・東京メトロ副都心線/半蔵門線/銀座線・東急東横線/田園都市線） └JRは、宮益坂口(東口)より徒歩5分 └東京メトロは11番出口より徒歩5分 └東急東横線は南口より徒歩5分 ・『表参道駅』より徒歩7分（東京メトロ千代田線・半蔵門線・銀座線） └B2番出口より徒歩7分 |
| 給与 | 月給25万円以上＋賞与 ※月給額には、月28時間分の見込み残業代（5万4,687円）を含んで支給いたします。 ※試用期間6ヶ月間は、時給1300円となります。原則残業はなく、その他の待遇差異はありません 『試用期間の時給1300円』は、角田と同じ「修行期間」の証。 ここから数年で年収を倍増させていくプロセスを楽しんでください。 【実際の給与例】 ▽経験3年／28歳／年収450万円 ▽経験5年／33歳／年収600万円 ▽経験7年／34歳／年収750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ★完全フルリモートワーク ★フレックス制度有り ★副業推奨制度 ≪各種制度・手当≫ ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（3月） ※業績連動 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（見込み残業代を超えた分は全額支給） ■役職手当 ≪その他≫ ■MVP制度あり ■私服OK（クライアント先は基本スーツ着用） ■会社PC貸与あり ※屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇(10日前後) ■GW休暇（カレンダー通り） ■有給休暇（年11回有休取得奨励日あり） ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 |
募集背景
当社の成長を牽引する執行役員の角田が、自らの右腕となる「次世代のリーダー」をゼロから育てます。既存の枠組みに縛られない圧倒的な成長を支援するため、今回は経歴不問の【根性枠】で、未経験者を募集。今、武器を持っていなくても、3年後の成長を見据えて泥臭く行動できる、強い意志を持つ方を1名限定で採用します。
| 応募資格 | ■ご経歴は一切不問。現状から脱却したい意思・姿勢を見ています。 ■学歴不問 一つのことに打ち込み、 やり遂げた実体験をお持ちの方は、 ご活躍いただけるはずです。 部活動、スポーツ、趣味、何でも構いません。 指示を待たずに、 自ら考えて動こうとする姿勢は、 こうした実体験から 生まれるものだと考えています。 【歓迎する経験・スキル】 □「凡事徹底（当たり前のことを徹底する）」を大切にできる方 □厳しいフィードバックを成長の糧として前向きに捉えられる方 □短期的な楽さよりも、長期的な市場価値の向上を優先したい方 □｜重要なのは、「グリッド力（やり抜く力）」 甲子園、全国大会に出たかどうかは関係ありません。 1つのことを継続し、泥臭く努力できる才能を、 私たちは何よりも高く評価します。 過去の経歴ではなく、 これからの3年間の戦い抜ける 「覚悟」を面接で見せてください。 【この仕事に向いている人】 ◎「根性」や「気合」という言葉に、冷めずにワクワクできる人 ------------ スマートさよりも泥臭さを尊重する文化です。 「まずは量をこなして、プロの背中を追いたい」 という実直な方には最高の舞台をご用意しています。 ◎執行役員の視座を直接浴び、自分を変えたい人 ------------ 一流のビジネスパーソンが何を考え、 どう決断しているのか。 その「呼吸」を間近で感じることが、 最大のモチベーションになる人に向いています。 【この仕事に向いていない人】 △ワークライフバランスやプライベートを最優先したい人** ------------ 「仕事はほどほどに、自分らしく」 という価値観の方には、 当社の「3年間のブートキャンプ」は苦痛でしかないはず。 毎日の過ごし方を変えて、今の自分から脱却してみませんか？ ×「何をすればいいですか？」と答えを求めてしまう人 ------------ 鞄持ちであっても、 常に「自考自走」が求められます。 正解を導き出せなかったとしても、 自分の頭を使って行動する人を評価します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | サクラサクマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区渋谷3丁目1番9号 YAZAWAビル3階 |
| 事業内容 | ■フルリモートOK ■フルフレックス制を導入 ■副業を積極的に奨励！COOはYoutuber ■20年以上Google・SEOに向き合ってきた経験・実績あり ■東証プライム上場企業からの厚い信頼を獲得 ≪サクラサクが大切にするクレド（行動規範）≫ ビジネスパーソンである前に、人として遵守すべきことがある。 全てのステークホルダーに対し、日常からビジネスまで あらゆるシーンにおいての行動規範を定めています。 ------------- ・先義後利（せんぎこうり）：相手の利を優先することで、強く長い信頼関係を構築せよ ・自考自走（じこうじそう）：現場が主役、主体性と高い当事者意識を持ち、自ら考え、自ら行動せよ ・凡事徹底（ぼんじてってい）：当たり前のことを徹底的に当たり前にやることで、信頼を獲得せよ ・誠心誠意（せいしんせいい）：本気の想いで相手に向き合い想像を超える感動を届けよ ------------- 【事業内容】 ‐SEOコンサルティング ‐コンテンツマーケティング ‐CROコンサルティング |
| 代表者 | 取締役社長 根岸 雅之（ねぎお社長） |
| URL | https://www.sakurasaku-marketing.co.jp/ |
| 設立 | 2005年8月8日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 約50名 【男女比】 6：4 【中途入社者の割合】 90％ |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | インターネット広告代理店各社、株式会社アイスタイル、株式会社ネオキャリア、株式会社バサラホールディングス、辻・本郷 税理士法人、株式会社ヤマダ電機（敬称略、順不同：他） |
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