正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【Web戦略】ペットサービス企画マネジャー/複数メディアを束ね、横断コンテンツ企画~O2O施策を推進
【IT小売として『くらしDIY』を掲げ地域CPF構想を推進/リアル×デジタルのペットサービス企画を主導/メディア横断コンテンツとO2O施策を設計しEC送客を最大化】
当社のペット事業において、WanQolやペットポータルなど複数メディアを束ね、リアルとデジタルを連動させた「地域コミュニティプラットフォーム(地域CPF)」構想を推進するポジションです。
キラーコンテンツの企画・運営から、SNS・ポータルを通じた送客設計、動物病院やペット保険と連動したO2O施策の企画・運営までを統合的にリードいただきます。顧客の回遊とエンゲージメントを高め、ECやDIY Squareへの接点を拡大する中核メンバーとしてご活躍いただきます。
◆主な業務内容
・横断的コンテンツ戦略の策定支援と実行
複数のペット系メディア(WanQol、となカイさん、ペット総合サイトなど)を横断したキラーコンテンツ戦略の立案・実行を担います。
・顧客エンゲージメントと回遊・送客の促進
ポータルやSNSを活用したコンテンツ拡散と、EC・DIY Squareなどへの回遊導線設計およびエンゲージメント向上施策を推進します。
・リアル×デジタル連動企画(O2O施策)
吉川美南を中心としたエリアで、実店舗・動物病院・ペット保険と連動したイベントや企画の立案・運営を行い、成功モデルを千葉・西東京・神奈川エリアへ横展開します。
■企業の特徴/魅力:
当社はIT小売としての基盤を持ち、『くらしDIY』をブランドコンセプトに第三創業期の変革フェーズにあります。リアル店舗・EC・メディアを組み合わせた事業モデルに強みがあり、とくにペット領域では地域CPF構想のもとグループ内外サービスを横断する取り組みを加速中です。新しい仕組みづくりにチャレンジでき、事業成長を肌で感じながらキャリアの幅を広げていただけます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 勤務地最寄駅:新幹線/本庄早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> カインズ東京情報センター 住所:東京都台東区上野7-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ベイシアグループ青山イノベーション・ハブ 住所:東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,200円~474,900円 固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間30時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,200円~549,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります ■賞与実績:年2回(6/12月) ※昨年実績:5.25か月 ■決算賞与:4月※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(原則上限5万円迄)※例外あり 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得援助金制度有(規定有) <その他補足> ■健康保険組合 ■育児・介護休業制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■共済グループ保険 ■永年勤続表彰制度 ■月間PS制度、月間報奨制度(業績による) ■制服貸与 等 ■副業に関して: ・就業規則に準ずる ・週1日以上の休日を取ること ・十分な休息をとれる状態であること |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 完全週休二日制(※原則土日休みですが、業務都合により出勤の可能性あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コンテンツ企画・マーケティング実務経験 ・データ分析に基づく施策改善能力 ・プロジェクト推進力・コミュニケーション能力 ・顧客回遊・送客に関わる施策立案経験 ■歓迎条件: ・マネジメント・メンバー育成経験(マネジャーとしてのチームビルディング経験) ・オンライン×オフラインを融合したO2O/OMO施策の企画・実行経験 ・小売業またはペット業界(動物病院・ペット保険等)でのマーケティング経験 ・ECサイトへの送客や、コミュニティサイト運営を通じた顧客育成の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カインズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 |
| 事業内容 | ==TOPIX/プレスリリース== ・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る ・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定 ■事業内容: ホームセンターチェーンの経営 ■事業の特徴: CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。 ■同社の特徴: 地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。 |
| 代表者 | 土屋裕雅 |
| URL | http://www.cainz.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 3,260百万円 |
| 売上 | 542,300百万円 |
| 従業員数 | 13,651名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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