NEW
正社員
■業務内容
《マンション大規模改修工事の施工管理》
工程管理(工程表作成、進捗管理等)
仕上がり確認などの品質管理
実行予算書作成等の現場予算管理
危険予知活動確認等の安全管理
《リモート連携》
管理書類の作成や見積積算等もパソコン・スマートフォンにて作成。現場で書類作成⇒会社へ送信⇒社内の営業職と連携し稟議対応など、スムーズに施工管理に従事できます。Teamsも活用し、40代の課長も使いこなしています※2025年10月までには承認フローなども完備予定
■業務備考
・工期は2～4か月程度です。
・規模が1億円を超えるものはチーム制を採用。個人のやり方に固執せず柔軟に対応できる方が活躍しやすい環境です。
・住民の皆様と関わることも特徴で、工事連絡は電子掲示板を活用して効率化しながらも、しっかりコミュニケーションも生まれます。新築工事と違い住民皆様の感謝が直接伝わることも魅力です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 住所：愛知県名古屋市中区千代田5-20-3-2 JR中央線「鶴舞」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額408000円 賞与：年2回(7月／12月) 昇給：年1回(3月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（公共交通機関定期代支給）、住宅手当、退職金制度（定年延長制度有り）、資格取得支援制度(講習受講費用、試験費用は全額会社負担)、資格手当(建築施工管理技士1級：20,000円／月)、現場手当（8,000～48,000円／月）、運転手当（8,000～25,000円／月）、社員旅行（海外） ■勤務時間：8：30～18：00 (所定労働時間：8時間0分) 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日 ※土曜は出勤の場合あり)／年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産育休暇・介護休暇等／年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)／年間休日122日／※平日5日連続のリフレッシュ休暇の取得(有給に含めず)を推進 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理技士1級をお持ちの方 ・建築工事の施工管理経験をお持ちの方 【尚可】 ・マンション等の大規模修繕工事の現場監督経験者 ※建築士1級 ■同社について 東海で最初にマンション大規模修繕工事を始めた同社は、お客様の暮らしの環境品質を高め多くの信頼を獲得し盤石な経営基盤を整えています。働き方改革にも率先して取り組み、社員が健康に過ごせる取り組みを行いながら、技術力を駆使し高い品質工事に収める工事力を持っています。修繕工事の需要拡大が見込まれる中、施工管理職の採用を開始しました。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 木村工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田5-20-3-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ビル・マンション大規模修繕工事、各種塗材外壁塗装工事、一般建築塗装工事、各種改修及防水補修工事、橋梁鉄骨塗装工事、特殊塗装工事、内装工事、リフォーム、外断熱工事、耐震補強工事 ■企業の特徴： ＜創業85年以上の長い信頼と実績＞ ・同社は名古屋で85年以上事業を営んでいます。東海3県での工事実績は多岐にわたり、誰もが知っているような商業施設や官公庁の工事も手掛けています。 ・盤石な経営基盤を築いておりますので社員の方は余計な心配をせずに働くことができます。 ＜ライフワークバランスの取れた会社＞ ライフ・ワーク・バランスを実現するために、様々な働き方が出来るのも弊社の特徴です。 現場作業になりますので、業務上、土曜出勤や残業がやむを得ない場合もあります。 弊社は実際にご家族のいる社員も非常に多く、そういった際は「家族との時間を大切にしたいので代休を取得」という選択を頂いております。 有給休暇の取得も推進しておりますので、ご家庭の事情やお子様の学校行事、ご家族の看病時にも積極的に有給を取得できる環境です。 ご家族持ちで転職をお考えの方はまずはお気軽にご応募、お問い合わせください。 ＜チャレンジを後押しする社風＞ ・創業80年以上の老舗企業ですが、常にチャレンジする気持ちを忘れません。 過去に何度も事業改革を行って今の業態へ至っています。そして、現在も様々な事業にチャレンジしています。 ・また、社員のチャレンジを後押しでいるような資格支援制度も非常に充実していますので、更なるスキルアップを目指される方にはうってつけの会社です。 ・今年度資格支援制度を利用し1級建築士や1級建築施工技師の資格を取ろうとしている社員も在籍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kimura1940.co.jp/ |
| 設立 | 年1940年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
