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正社員
急成長中の営業支援スタートアップで、顧客企業の営業課題に対して、営業戦略の設計から実行支援、改善提案までを一気通貫で担う業務をお任せします。
【職務詳細】
同社の営業支援サービス「ZERO SALES」を活用する企業の営業課題に伴走し、契約後のオンボーディング支援から、週次・月次の分析・改善提案までを一貫して行います。お客様のビジネス成長にコミットするポジションです。
・課題抽出
・戦略立案・設計
・施策実行・進捗支援
オンライン会議・チャット等を活用して、顧客と週1回程度のコミュニケーションを取りながら進行管理を行います。
・数値分析・改善提案
施策の成果をデータで可視化・分析し、月1回の定例ミーティングで報告。次回施策への改善提案を実施します。
・契約終了後の支援提案
顧客の自走や次フェーズを見据えた“出口戦略”の提案までを担当します。
・サポートスタイル
電話、メール、SNS、オンラインミーティング等を駆使したフルリモートでのコンサルティング支援となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 年棒制：月額333333円 賞与：なし 昇給：年2回（1月・7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（本採用と同条件）) ■福利厚生： 交通費（上限3万円／月支給）／健康診断／残業手当／役職手当／社員旅行／服装自由／PC支給／ミネラルウォーター完備／ネイル髪型自由／住宅手当（5万円）／時短勤務制度あり ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、介護休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇制度 ※5日以上の連休取得も可 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験を 1年以上 お持ちの方 ・営業経験（法人・個人問わず） ・カスタマーサクセス（CS）経験 ・カスタマーサポート（カスタマーセンター・問い合わせ対応など）経験 【全業界・全職種が対象クライアント】 同社のサービスは業種・業界を問わないため、 製造業／IT／サービス／教育／美容／建設など、 あらゆる業界のビジネスに携われます。 幅広い業界知識・商流理解を身につけることができ、 キャリアの汎用性も高まります。 ★カスタマーサクセス未経験でも、営業経験やチームマネジメント経験を活かして挑戦できるポジションです。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CTF GROUP |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル 6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 テクノロジーと在宅ワーカーの力で、営業、広告、採用など、人的リソースが不足する中小企業の多様な経営課題に向き合い、解決する総合支援サービスを提供しています。育児や介護などで働き方に制約のある方々にも理想のキャリアを実現していただけるよう、在宅で活躍できる職場を整え、多くの方が新しい働き方をスタートしています。企業の課題解決、在宅ワーカーのキャリアアップ、そして雇用創出に向けて、支援をさらに拡充していきます。 【サービスの強み】 ・ 教育体制と技術力の高さ 私たちは、常に高品質なサービスを提供するために、自社開発ツールと充実した教育体制を整えています。この仕組みにより、誰が対応しても再現性のある成果を出すことが可能です。また、中小企業様のニーズに応じた最適なご提案も実現。ローコストでの内製化を希望する場合は、在宅ワーカーやパートタイムスタッフを活用した内製チームの構築までサポートします。 【会社の特徴】 ・ 高い社会貢献 女性在宅ワーカーのキャリアアップや雇用創出に大きく貢献でき、社会的意義のある仕事に携われます。 ・ 右肩上がりの業績 創業以来、順調に成長を続けており、成長企業の一員として自己実現を目指せる環境が整っています。成長率+1,467%、人員増加率+257%と、飛躍的な拡大を遂げています。 ・ 数年以内の上場を準備中 創業3期目にして上場を視野に入れ、体制強化の一環としてバックオフィスの拡充を進めています。組織のトップとして力を発揮し、成長を牽引できる絶好のチャンスがここにあります。 ・ 充実した福利厚生 住宅手当やアニバーサリー休暇制度など、働きやすい環境づくりに力を入れた福利厚生を完備しています。 |
| 代表者 | 山本 真聖 |
| URL | https://www.ctf-group.jp/ |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 主要取引先 | - |
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