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正社員
【職務概要】
自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める同社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。
そんな環境で、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せします。
成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を行えるポジションです。
【職務詳細】
・中途採用における施策立案～実行
・採用KPIのモニタリング・改善提案
・採用広報／ブランディング施策の企画～実行
・事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用
・報酬制度の見直し、キャリアパスの整備
★急成長中のWEBサービス企業★
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インフルエンサーマーケ、SNSマーケ領域で力を発揮したい方注目。
2025年も新規アプリ続々開発中。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー23階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 年棒制：月額333920円 賞与：年俸制のため賞与も年収に含まれます 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当（全額支給）、独自の自立支援制度あり、フレックスタイム制度（時差通勤制度）、スキルアップ制度、服装自由 ■勤務時間：フレックスタイム制：（標準的な労働時間）9：00～18：00 コアタイム：11：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇10日～（入社半年後より付与）、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験1年以上 【尚可】 ・採用計画立案経験 ・制度企画や評価設計の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での人事経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KPIソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 |
| 事業内容 | 「マーケが変える、変わる世界」 持続可能な経済成長や産業と技術革新の基盤づくりに貢献し、デジタルプラットフォームを通じて、 「人がより人らしく」生きるための豊かで明るい未来を創造し続けます。 【事業概要】 自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める当社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。 成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を行えるポジションです。 |
| 代表者 | 石田徹郎 |
| URL | http://kpis.jp/ |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 大手化粧品会社や大手EC運営会社などをはじめ、ナショナルクライアントとの取引実績が多数あります。 |
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