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正社員 イーキャリアFA

【株式会社クラブネッツ】【大阪:リモート】プロジェクトマネージャー ※年収700万円以上(正社員)

株式会社クラブネッツ 求人ID:38744593
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

【職務概要】
自社サービスと連携するシステム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
自社プロダクトの開発や保守案件が中心となりインフラ周りがメインですが、スキル・適性に応じて別サービスの開発などに携わっていただく可能性もございます。

【職務詳細】
■ チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
■ システム企画から、設計、テスト、運用
■ 取引先企業の見積書作成/プロジェクト進行のすり合わせ
■ UI/UXの改善
■ 成果物のコードレビュー

■ 開発環境
・開発言語(メイン): PHP(Laravel), JavaScript(Vue.js), Golang
・開発言語(サブ): Java, C++, JavaScript(JQuery, React)
・データベース: Aurora,RDS(MySQL, PostgreSQL)
・OS: Linux (RedHat, CentOS)
・ミドルウェア: Apache, Nginx, Tomcat
・インフラ環境: AWS

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第三ビル3F
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅徒歩7分 
勤務地変更の範囲:会社の定める範囲
交通 -
給与 年収 700万円~900万円
待遇・福利厚生 ■年収:700万~1200万円
 年棒制:月額500000円
 賞与:年俸制のため無し
 昇給:年1回(8月)※2023年平均昇給率6.4%

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(※試用期間中の労働条件変更なし))

■福利厚生:
通勤交通費:別途実費支給(上限40,000円/月)、健康促進制度(インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等)、社内表彰制度(ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等)、リモートワーク

■勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日・祝)、年1回会社行事のため土曜勤務あり※振替休あり、年次有給休暇(初年度6か月経過後10日付与、その後10~20日/年)、特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等)、有給休暇消化推奨制度

応募方法

応募資格 【必須】
・バックエンド開発の実務経験5年以上
・同社の技術スタック、仕事内容いずれかにマッチする開発経験をお持ちの方

【尚可】
・Webアプリの開発経験が3年以上ある方
・APIの設計のご経験をお持ちの方
・ReactやVueを利用した実務経験
・PHP(Laravel)を利用したWebアプリ開発経験がある方
・フロントエンドの実務経験や学習したことがある方
・AWSのベストプラクティスに準じたインフラ構築を実践的に習得していこうという熱意がある方

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クラブネッツ
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-28-13
渋谷新南口ビル1F
事業内容 ■会社概要
当社は、地域に根ざした共通ポイントサービスをはじめ、スマホアプリやLINEを活用したデジタルプロモーションなど、さまざまな形でお店や企業の集客・販促をサポートしてきました。おかげさまで創業から21年、多くの方々と共に歩み、信頼を築いてまいりました。

私たちは「デジタル社会を創造し、DXで世の中を便利に豊かにする」という想いのもと、次のようなことに力を入れています。
・店舗・企業の進歩発展に貢献すること
・地域経済の活性化と地域社会への貢献すること
・消費者の生活を楽しく、便利に、豊かにすること

近年では、AIやデジタル技術の進化に合わせて、「経営をDXする(=経営そのものをデジタルで進化させる)」という新しい考え方のもと、プロモーションから業務効率化、社内の仕組みづくりまで、幅広く支援しています。

■事業詳細
1.LINE公式アカウントを活用したSNSメディア販促支援
2.デジタルマーケティング・プロモーションの最適化
3.汎用型DMP「+DIRECT」や業種特化型CDP「CoNnectBoard」「Care Loop」などの提供
4.共通ポイントサービス「CNポイント」を基盤とするCRMシステム提供
5.プリペイド、QRコード決済、クレジット決済など各種決済システムの提供
6.システム・アプリケーション開発事業・インフラ構築支援
7.その他(コインランドリー経営や無人店舗マーケティングの企画・リサーチなど)

■当社の特徴
・ストック型ビジネスモデルで、21期連続の黒字経営(2025年8月時点)
・販促領域における一貫対応:コンサルティング→システム開発→運用サポート
・自社サービス×時流サービスで、様々な顧客課題を解決
・LINEヤフー社のパートナー認定において、2つの最上位認定を取得

■社風・環境
★成長環境:成長し続ける当社には志の高い社員が集まっており、会社やチームの成長とともに、自己成長できる環境があります。
★成果や頑張りを評価:従業員に評価基準を開示しており、昇給昇格を目指しやすい制度になっています。
★新しい挑戦:常に「わくわく」できる市場性の高い新しいビジネスモデルに挑戦し続け、10年、20年後の将来に夢が持てる会社でありたいと考えています。
代表者 冨安 仁
URL http://www.clubnets.jp/
設立 年2004年9月
資本金 302百万円
売上 950百万円
従業員数 109名
平均年齢 34歳
主要取引先 イオンリテール/NTTドコモ/サイバーエージェント/ゼウス/セブン・カードサービス/Tポイント・ジャパン/日本航空/ネットスターズ/ヤマダ電機/LINE Pay/楽天※他多数

☆LINEゴールドパートナー認定企業!(全4社)
優れた販売実績、販売やサポート体制の充実など、
LINE Pay 社が定める条件を満たしたパートナー、
信頼出来る正規代理店としての認定をいただいています。
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