正社員
店舗設備メンテナンス｜安心と品質を守る技術職
• 全国の店舗における厨房機器・空調・給排水などの不具合に初期対応し、協力会社と連携して迅速に修繕を実施
• 修繕履歴や傾向を分析し、予防メンテナンスを企画・推進することで安定稼働を支援
• 設備・建築の老朽化データや修繕コストを管理し、収益性向上に貢献
• 店舗の「安心・安全」と「品質基準」を維持し、従業員と顧客の快適な空間を守る重要ポジション
• 入社後は設備管理の専門性を高めつつ、設計・建設・エネルギー施策など幅広いキャリアパスが描けます
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | • 都内主要エリアにある本社オフィス勤務 • 複数路線が利用可能な駅近の好立地 • 周辺には商業施設や飲食店も多く、利便性の高い環境 • 現場調査や出張を伴う業務もあり、フィールド対応に柔軟な方歓迎 • オフィスは快適な設備が整った高層階に位置し、集中できる空間 <勤務時間> • 9:00～18：00（休憩1時間）※定時 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | • 年収目安：470万円〜650万円（残業代含む） • 月給換算：30万円〜40万円（経験・スキルに応じて決定） • 賞与あり（年2回／支給実績あり） • 実績と貢献度に応じた評価制度を導入 • 安定した報酬体系のもと、長期的なキャリア形成が可能 ＜福利厚生＞ • 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） • 確定拠出年金制度あり（将来の資産形成を支援） • 社員持株制度あり（中長期的な企業成長への参画が可能） • 借上住宅制度あり（転勤時の引越し費用全額補助／家賃補助あり） • 児童教育手当あり（第一子：月9,000円〜第三子など規定あり） • 交通費支給（上限5万円／自宅から会社まで2km以上など規定あり） • 時間外手当支給（法定に準じて支給） |
| 休日・休暇 | • 月間所定休日：7〜10日（本社勤務の場合は土日祝を中心に調整） • 有給休暇制度あり（取得しやすい環境） • リフレッシュ休暇制度あり（心身のリセットを支援） • 結婚休暇（5日）、産前産後・育児・介護休暇などライフイベントにも柔軟対応 • 年2回、7連休以上の取得を推奨する「連続休暇制度」あり |
| 応募資格 | 【必須条件】 • 飲食・小売・サービスなどのチェーン店舗の設備管理に興味がある方（未経験者も検討可） • 厨房・空調・給排水などの設計・施工・メンテナンス経験をお持ちの方 • トラブル発生時に迅速かつ的確な初期対応ができる方 • 土日勤務に柔軟に対応できる方（ローテーション制） • 普通自動車の運転に抵抗がない方（社用車・レンタカー利用） 【歓迎条件】 • 外食・コンビニ・カラオケ・スーパーなど設備要件に理解のある業界経験者 • アパレル・雑貨など店舗運営に関わる設備管理経験者 • 排気・防火・冷凍冷蔵・厨房設備などの知識をお持ちの方 【求める人物像】 • 現場感覚と分析力を併せ持ち、予防・改善に前向きに取り組める方 • チームと連携しながら、安定した店舗運営を支える責任感のある方 • 年齢・性別不問、経験と意欲を重視した柔軟な採用スタンス |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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