正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【埼玉/建築施工管理】創業97年の東武鉄道G会社/有給消化8割/平均勤続年数16.9年/年休122日
~東武鉄道株式会社を中核とする東武グループ・東京千葉埼玉を中心に鉄道施設や土木(道路、鉄道)等の施工を行う会社/年休122日・土日祝休・平均勤続年数16.9年・有給消化率8割!転勤無し/福利厚生◎~
▼職務概要:
東武グループからの案件を中心に、埼玉・千葉・東京エリアの施工管理業務をお任せいたします。仕事を通じて住み良い生活環境の基盤づくりができます。
【具体的な業務例】
(1)計画立案:工事の計画を立て、スケジュールやコストの見積もりを行います。必要な資材や人員の手配も行います。
(2)図面作成・確認:設計図や施工図を作成し、その内容を確認します。
(3)現場管理:工事現場での作業状況を監視し、計画通りに進行するよう管理します。進捗状況を定期的に報告します。
(4)品質管理:施工が規定の品質基準を満たしているか確認し、必要に応じて改善指示を出します。
(5)安全管理:現場の安全対策を徹底し、労働災害を防止します。安全パトロールや安全教育の実施も含まれます。
(6)コスト管理:予算内で工事を完了させるための費用管理を行います。コストの削減や無駄のない資材使用を心掛けます。
(7)関係者との調整:施主、設計者、職人、その他の工事業者など、関係者との連絡・調整を行い、円滑な進行を図ります。
(8)工事完了後の検査:工事完了後に各種検査を行い、引き渡しの準備をします。不具合があれば修正対応します。
(9)書類管理:工事に関する各種書類(契約書、報告書、検査記録など)の作成・管理を行います。
▼担当案件
埼玉・千葉・東京の東武線沿線いずれかの現場を担当いただきます。
▼当社実績
トーブイコート/東武動物公園駅前商業施設/東武鉄道本社ビル/東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/岩槻駅橋上化/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事など
◎案件は東武グループからの受注が7~8割のため、業績が非常に安定しています。東武グループ以外にも官公庁、民間企業等からも多くの案件を受注しております。
◎東武鉄道グループのコンプライアンスに準じ、労務管理には徹底した配慮を行っております。地域密着型で転勤もなく、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東上事務所 住所:埼玉県富士見市西みずほ台1-5-6 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 春日部事務所 住所:埼玉県春日部市大字粕壁1-9-34 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/春日部駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 東武線沿線現場事務所に配属 <転勤> 無 転勤はございません。  | 
            
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 300,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(7月・12月)過去実績:合計4~6ヶ月分 【モデル年収】 ・年収650万円 入社6年目 主任(月給38万円+賞与) ・年収850万円 入社16年目 課長代理(月給50万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。 <その他補足> ・資格取得補助(会社補助率50%・限度額 年20万円) ・東武グループ持株会 ・財形貯蓄 ・確定給付年金(DB) ・確定拠出年金(DC) ・永年勤続表彰 (勤続年数に応じて金一封を授与) ・成績優良表彰 ・現場安全優良表彰 ・提案表彰 ・給付金支給(結婚祝・出産祝・弔慰・災害見舞・傷病見舞) ・退職金制度 など  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制(土日祝日) 有給休暇(10日~20日) 特別休暇(結婚・出産・忌引・公務・災害・看護・育児目的・介護)  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 建築施工管理経験 <必要資格> 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 東武谷内田建設株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上2-3-8  | 
          
| 事業内容 | ■概要 創業から95周年を迎えた東武鉄道グループに所属する総合建築業。建築部門、土木部門、軌道部門の建設工事を主要事業としており、東武アーバンパークライン、東武スカイツリーライン、東武東上線の沿線を中心に事業展開を行っている。東武鉄道及びグループ各社、官公庁、民間企業並びに個人を顧客としている。  | 
          
| 代表者 | 谷内田 昌克 | 
| URL | http://www.tobu-yachida.co.jp | 
| 設立 | 年1928年8月 | 
| 資本金 | 9,000百万円 | 
| 売上 | 13,048百万円 | 
| 従業員数 | 188名 | 
| 平均年齢 | 43歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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