【多田建設株式会社】【東京】建築施工管理◆分譲マンション中心◆転勤なし/直行直帰可/年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【東京】建築施工管理◆分譲マンション中心◆転勤なし/直行直帰可/年休120日


【東証プライム上場の日神不動産グループで安定の事業基盤／5年間で売上150%成長／直行直帰可／賞与4か月分支給／転勤なし／月2回の土曜休日推進】

■業務内容：
東京・千葉・埼玉エリアの主にマンションの建築施工管理をご担当します。案件は賃貸マンションではなく、ディベロッパーが施主の分譲マンションが中心です。10-15階建ての60-70戸数の分譲マンションがメインとなります。年間約20棟。10億円以上の案件を中心に扱っています。
工期は14-16ヶ月程度 ・一都三県エリアを担当し、現場直行直帰可能です
★自宅から通えないエリアの案件の担当になる可能性は低いです。

■キャリアパス：
施工管理としてだけではなく、積算や営業職へキャリアチェンジした社員の方も多数在籍しております。

■働き方：
年休120日、月2回の土曜休日推進など働きやすい環境を整えています。
転勤はなく直行直帰も可能なため、家族との時間が少ないという転職理由で入社した社員も多くいます。

■当社の魅力
◆【東証プライム上場の基盤と成長性】
同社はグループ売上800億円以上を誇る総合デベロッパー、日神不動産グループの建設部門を担っています。グループブランドの「パレステージ」、「デュオステージ」、自社ブランドの「ノーブルマンション」に加え、グループ外のあらゆる民間・官公庁案件も積極的に受注。公共工事が減っていく中でも同社の受注案件は着実に増加しています。そのため、現在も6期連続増収を続けており、常に過去最高売り上げを更新。安定した事業基盤を誇っています。
◆【40代の平均年収700万円以上、各種手当充実】
同社はHP上でも年代別の平均年収を積極的に開示するなど風通しの良い社風で、利益を社員へ還元する風土があります。資格手当や各種福利厚生も充実しており、産後復帰する女性社員も多い働きやすい就業環境です。
◆【優良工事賞を多数受賞、高い技術力】
納期やコストばかりでなく、環境対策、工程管理、安全管理など、工事に関わるすべての要件に真面目に取り組んできた結果、当社の公共工事はこれまでに数十件に及ぶ「優良工事表彰」を受賞。建設会社が技術研究を行う共同研究機関、「中央技術研究所」にも所属しており、新たな工法の開発・普及に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】