正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【土木施工管理】創業97年の東武鉄道G会社/有給消化率8割/平均勤続年数16.9年/年間休日122日
~東武鉄道株式会社を中核とする東武グループ・東京千葉埼玉を中心に鉄道施設や土木(道路、鉄道)等の施工を行う会社/年休122日・土日祝休・平均勤続年数16.9年・有給消化率8割!転勤無し/福利厚生◎~
▼職務内容:
東武グループからの案件を中心に、埼玉・千葉・東京エリアの施工管理業務をお任せいたします。鉄道を利用する多くのお客様が安全、快適、迅速にご利用いただけるような鉄道施設工事を中心に、道路工事や下水道工事、造成工事、公園工事等の土木事業全般を行います。仕事を通じて住み良い生活環境の基盤づくりができます。
【具体的な業務例】
(1)計画立案:
工事のスケジュールや進行計画を作成します。これには、各工程の開始日と完了日、必要なリソースの割り当てなどが含まれます。
(2)現場管理:
現場の安全管理や品質管理を行います。作業員の安全確保、作業手順の確認、使用する機材や材料のチェックなどが含まれます。
(3)工程管理:
工事の進捗状況を管理し、予定通りに進んでいるかを確認します。遅れが生じた場合は、原因を特定し、対策を講じます。
(4)品質管理:
使用する材料や施工方法が設計図や仕様書に適合しているかを確認します。必要に応じて、品質検査を行い、不合格の場合は修正を指示します。
(5)コスト管理:
予算内で工事を進めるためのコスト管理を行います。材料費や人件費、機材費などの経費を監視し、無駄な支出を防ぎます。
(6)安全管理:
現場での安全対策を徹底し、事故や災害の防止に努めます。安全教育の実施や、安全装置の設置、安全ルールの遵守などが含まれます。
▼担当案件
埼玉・千葉・東京の東武線沿線いずれかの現場を担当いただきます。
▼当社実績
東武動物公園駅前商業施設/東武鉄道本社ビル/東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事など
◎案件は東武グループからの受注が7~8割のため、業績が非常に安定しています。東武グループ以外にも官公庁、民間企業等からも多くの案件を受注しております。
◎東武鉄道グループのコンプライアンスに準じ、労務管理には徹底した配慮を行っております。地域密着型で転勤もなく、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社事務所 住所:東京都墨田区向島3-44-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 無  | 
            
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 その他固定手当/月:30,000円~62,000円 <月給> 300,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(7月・12月)過去実績:合計4~6ヶ月分 【モデル年収】 ・年収650万円 入社6年目 主任(月給38万円+賞与) ・年収850万円 入社16年目 課長代理(月給50万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・資格取得補助(会社補助率50%・限度額 年20万円) ・東武グループ持株会 ・財形貯蓄 ・確定給付年金(DB) ・確定拠出年金(DC) ・永年勤続表彰 (勤続年数に応じて金一封を授与) ・成績優良表彰 ・現場安全優良表彰 ・提案表彰 ・給付金支給(結婚祝・出産祝・弔慰・災害見舞・傷病見舞) ・退職金制度 など  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制(土日祝日) 有給休暇(10日~20日) 特別休暇(結婚・出産・忌引・公務・災害・看護・育児目的・介護)  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 土木施工管理経験  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 東武谷内田建設株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上2-3-8  | 
          
| 事業内容 | ■概要 創業から95周年を迎えた東武鉄道グループに所属する総合建築業。建築部門、土木部門、軌道部門の建設工事を主要事業としており、東武アーバンパークライン、東武スカイツリーライン、東武東上線の沿線を中心に事業展開を行っている。東武鉄道及びグループ各社、官公庁、民間企業並びに個人を顧客としている。  | 
          
| 代表者 | 谷内田 昌克 | 
| URL | http://www.tobu-yachida.co.jp | 
| 設立 | 年1928年8月 | 
| 資本金 | 9,000百万円 | 
| 売上 | 13,048百万円 | 
| 従業員数 | 188名 | 
| 平均年齢 | 43歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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