正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【福岡】情報通信設備のプロジェクトマネジメント・設計◆業界最大手の建設コンサル/フレックスで働き方◎
【情報通信設備の設計のプロジェクトマネジメント・設計担当~経験に合わせて業務をお任せします/リモートやフレックス・サテライトオフィス活用/デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中~
■職務内容:
統合情報技術分野は、「情報技術」と周辺技術の統合を図りながら、安全・安心推進上・地域活性化増進のための課題、組織のDX推進の課題に対し、デジタル技術を活用し、イノベーションを推進する役割を担っています。同部署は以下の通り、情報通信設備の設計やシステム開発を行っている部署ですが、本求人票では情報システムの設計・プロジェクトマネジメントをメインにお任せできる人材を募集しています。
▽業務詳細:
・電気通信設備の計画・検討もしくは設計
国土交通省をはじめとする官公庁向けに、情報ネットワークや監視カメラ等の観測設備に関する企画・検討業務を行います。
・情報ネットワーク全体の構築・更新計画の検討
・観測・監視設備の機能要件定義、配線・配置計画
・ベンダーとの協業による図面作成や設備設計支援
・委員会での意見集約・民間企業との調整業務 等
~ご経験にはよりますが、設計業務より、上流工程(構想・検討・計画)をお任せします。設備全体の構成を把握し、俯瞰的にプロジェクトを推進できる方が活躍できます。
・システム開発:
主に官公庁向けに、既存システムやデータベースへの機能追加・統合を通じた、業務効率化・DX推進を支援いただきます。
・社会インフラ維持管理に関する業務支援システムの開発。
・拠点ごとに導入されていたシステムの統合・クラウド化。
・防災・減災・都市運営に資するシステムの機能設計・改善。
・完全新規開発ではなく、既存システムに付加価値を加える開発が中心
・プロジェクトマネジメントやクライアント折衝もお任せします。
■職場環境:
・年間休日125日、土日祝休み
・平均残業時間は20~30時間程度となっております。
・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。
・ノー残業デーの実施(実際に水曜日には17時半ごろにほとんどの社員が退社)
・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 <試用期間> 4ヶ月 補足事項なし | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区東比恵1丁目2番12号 R&Fセンタービル 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職での採用となる為、あくまで制度上は転勤が発生する可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご年齢・ご経験を考慮して決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮完備の他、社宅を備えています。 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等 ■公的資格取得支援:技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等 <その他補足> ■寮・社宅完備 ■子育て支援:フレックス活用、育児休業制度(満3歳未満、最長2年)、子の介護休暇取得制度、妻の出産時特別休暇、育児・出産による退職者再雇用制度、託児所の設置 ■その他:財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度、福利厚生パッケージサービス、各種サークル活動、日本工営グループ健康保険組合 等 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・情報通信設備・計装設備の設計経験をお持ちの方 ・情報通信設備に関するプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎資格 ・技術士補または技術士資格をお持ちの方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 日本工営株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8539 東京都千代田区麹町5-4 | 
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は日本を代表する総合技術コンサルタントとして国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関をはじめ、数々の国際機関や企業から、高い評価と信頼を得ています。 (1)建設コンサルタント事業: 水圏環境、交通運輸、電気・電子、機械、都市・地域計画、国土保全・地盤環境、農業、環境、情報など、社会資本整備に関わる幅広い分野におけるコンサルティング事業を展開。日本国内にとどまらず、世界各国で国づくりのサポートに力を尽くしています。 (2)電力設備工事事業: 発電設備・変電設備・電力土木設備・送電設備における新設・改造工事の施工管理を行い、人々の生活に欠かせない「電気・電力」の供給に関係する事業を行っています。 (3)電力機器装置製造事業:(主な勤務地:福島県) 水力発電機器、変電制御機器、変電機器、ダム管理システムなどの電力関連機器、電子機器・装置等の製作・販売を行っています。 ■同社の魅力: 総合建設コンサルタントで業界トップ(日経コンストラクション/建設コンサルタント部門売上高ランキングより)の同社。インフラ関連のビッグプロジェクトで、国内はもとより、東南アジアを中心とした海外にも数々の実績を築いております。また、計画から設計・施工まで一貫して対応できる会社は限られているため、地域全体を総合的に開発するといった規模が大きく複合的な事業に携わるケースが増えてきています。同社の高度な技術力を支えている社員には技術士資格取得者1,000名以上在籍しております。 ■組織風土: 同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、当社には様々な分野のスペシャリストがおり、これこそが同社の強みである「総合力」です。そしてその総合力を発揮するためには、チームとしてのまとまりが必要不可欠です。「駅伝大会」や「ボウリング大会」等、様々なイベントには、この「チームとしてのまとまり」の強さが垣間見えます。皆で集まり、1つの目標に向かい結束する。その結束力と、結束したときのエネルギーが同社の一番の強みです。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.n-koei.co.jp/ | 
| 設立 | 年1946年6月 | 
| 資本金 | 500百万円 | 
| 売上 | 158,938百万円 | 
| 従業員数 | 1,963名 | 
| 平均年齢 | 43.1歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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        施工管理/実務未経験・第二新卒者歓迎
        
          株式会社日立インダストリアルプロダクツ プロジェクトアシスタント#未経験歓迎#高収入#ライフワークバランス
        
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          株式会社ワーキテクノ 技術部 アシスタント事務*未経験OK*賞与年2回*月収35万可*11連休あり*土日祝休み
        
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        アシスタント事務*未経験OK*賞与年2回*月収35万可*11連休あり*土日祝休み
        
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          東建コーポレーション株式会社 建築管理局【... サポート事務◆月収35万円も可能◆未経験歓迎!◆年間休日120日/o
        
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