正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【大阪市】海外子会社管理(監査等)◆東証プライム上場/「ツルミポンプ」で国内トップシェアクラス
<東証プライム上場!>
創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業です。
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
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■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
内部監査室にて、国内、海外問わず社内ルールどおり処理ができているかの監査や内部統制の評価を実施するお仕事を担当していただきます。
海外子会社管理に取り組んでいただき、そのルールや仕組に従事頂きます。
【具体的には】
・海外においても社内ルールどおりの運用ができているかの確認
・内部統制ルールどおりの運用ができているかの確認
・業務効率に繋がる改善提案
・データ分析による異常値の検出
・国内問わず海外も含めた監査の実施 等
■「鶴見製作所」について:
私たちの暮らしと切り離せない水。
鶴見製作所は、その大切な水を守り、コントロールする技術をみなさまに提供しています。液体・固体そして気体の移送全般にかかわる『流体システムの総合メーカー』として培ってきた技術とノウハウを社会だけでなく、地球環境の保全にも役立てるべく、日々活動しています。
■「鶴見製作所」の魅力:
◎キャリアアップ支援制度について…Web会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給いたします。
◎評価制度について…「頑張った人は、きちんと評価する」、それがツルミの考え方です。 一人ひとりの能力を最大限に発揮し、意欲的に仕事に取り組めるように、賃金・評価システムを導入しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本店 住所:大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16番40号 勤務地最寄駅:地下鉄鶴見緑地線/今福鶴見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 518万円~598万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):292,190円~314,430円 その他固定手当/月:13,200円~23,900円 <月給> 305,390円~338,330円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はj住宅地域手当込・残業20時間想定の場合 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月※4ヶ月) ■その他固定手当: 【住宅地域手当】13,200円~23,900円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月5万円まで) 家族手当:「福利厚生その他」欄参照 住宅手当:住宅地域手当あり 寮社宅:借上社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTとなります。 ■スキルアップのための支援制度、階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修等 <その他補足> ■家族手当補足:第1扶養13,000円、第2扶養以降3,000円 ■確定拠出年金制度・確定給付年金制度 ■従業員持株会 ■財形奨励金 ■LTD(団体長期障害所得補償保険) ■借上げ社宅制度有(入社後将来転勤があった際に利用可能) ■契約保養所(国内21/海外1ヶ所) ■慰安旅行等  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(9日)、年末年始(8日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)等  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 【必須】 ・海外子会社管理に関連する業務の経験者 ・仕事で英語を日常的に使っている方 【歓迎条件】 ・海外監査の実施経験がある方 ・経理部門や監査でのご経験のある方 ・海外子会社立ち上げ、仕組みづくり、海外赴任経験のある方  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社鶴見製作所 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒538-8585 大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-40  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: 同社グループは水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売(輸出入を含む)並びに賃貸を行っていて、それに附帯する修理及びアフターサービス並びに機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産のリース業の事業活動を展開しています。  | 
          
| 代表者 | 辻本 治 | 
| URL | http://www.tsurumipump.co.jp/ | 
| 設立 | 年1948年2月 | 
| 資本金 | 5,188百万円 | 
| 売上 | 51,214百万円 | 
| 従業員数 | 1,132名 | 
| 平均年齢 | 41.6歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社夢真
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