正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【東京/神保町】CX推進(UI/UX改善・MA企画)◆年間休日125日/イオングループの安定基盤
【大規模サイト運用業務経験・Web制作の基本的な知見がある方/イオンG/福利厚生◎】
【ポータルチーム】
■ミッション:
・UI/UXの企画立案~実行
・サイト改善施策のPDCA推進
・サイト全体のSEO強化
・サイト運用業務の遂行および効率化
■業務詳細:  
・UI/UX改善業務
・テクニカルSEO
・サイト運用業務
【OMO・デジマ基盤/MA推進チーム】
■ミッション:
・各種CVの向上
・クロスセルの強化
・運用業務の効率化
■業務詳細:
・MA企画
・データ設計・運用
・push配信運用
■イオングループならではの制度
・服装自由(ドレスコードフリー制度)
・総合共済会(イオングットライフクラブ)
・従業員買物割引制度(社員クレジット制度)
■充実した教育・研修制度環
・階層別研修
・イオングループ研修
・資格取得支援制度(資格受験費・通信教育費・書籍購入補助制度)
■イオン銀行について:
当行は2007年10月の開業以来、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げ、イオンのショッピングセンター内に「インストアブランチ」を展開してきました。小売業の特性を活かし、銀行としては画期的な「365日営業」で全国への出店を拡大し、イオン銀行店舗182店舗出店(2024年12月時点)、ならびにATM数6,450台、口座数790万口座を突破しました。また中途入社者が7割を占めており、離職率は10%未満です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神保町事務所 住所:東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 神保町テラススクエア 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~460,000円 <月給> 300,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで予定年収であり、年収は経験とスキルを鑑み、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 家族手当:子女教育手当(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度もしくは退職金前払い制度の選択制 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■健康保険組合 ■団体生命保険 ■各種育児、介護支援制度 ■総合共済会(イオングッドライフクラブ) ■買物割引制度(社員クレジット制度) ■子女教育手当 ■退職金制度(確定拠出年金/前払い) ■ドレスコードフリー(服装自由)  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 連続休日10日×1回/年、有給休暇:入社初月から付与あり(3日~10日)。慶弔休暇。産前産後休暇、育児休暇。パパ・ママ休暇(連続5日間の有給休暇)。介護休暇。看護休暇。病気休暇  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 【ポータルチーム】 ・大規模サイト運用業務のご経験 ・大規模サイト運用業務改善・効率化の経験 ・内部SEO対策の基本的な知見 ・Web制作の基本的な知識・経験 ・デザイン・色彩設計などの基本的な知識 【OMO・デジマ基盤/MA推進チーム】 ・メールマーケティングのご経験 ・プロファイルや行動に合わせたコンテンツのパーソナライズのご経験 ・統計学を用いて、クラスタリング構築のご経験 ・マーケティングファネル拡大のご経験 ・メール配信の運用/保守のご経験  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
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        オープンポジション(マーケティング職)
        
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        オープンポジション(マーケティング職)
        
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