正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【福岡市/大濠】設計技術者(建築設備)◆UIターン歓迎!転勤なし/資格手当あり/官公庁案件多数
~50年以上の歴史を持つ設計事務所/年休123日/平均有給休暇取得日数13.5日/退職金あり/年収600万~
■採用背景:
当社は、設備設計を主に手掛ける一級建築士事務所です。
新プロジェクトの増加に伴い、この度増員で採用をすることになりました。
今後組織の中枢を担って頂ける方を募集いたします。
■業務詳細:
・お客様から提供される設計与条件を読み取り、それぞれの建物にとって最適な設備やシステムを提案・協議しながら、設計図書としてまとめて頂きます。
・併せて、打合せ等の設計付随業務も担っていただきます。
・2050年カーボンニュートラルの実現に向け、建物ごとに異なる機能要求に応じた設計を行い、省エネや快適性を追求しています。
■働き方など補足:
・年間休日123日、有給所得率も高いので、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
・時差出勤制、産休や育児休業(育休)、看護(介護)休業・休暇も対応可能です。それぞれが仕事とプライベートを両立できます。
・資格取得をバックアップする制度を設けています。(資格取得表彰金、受験費用の会社負担など)
■組織構成:
・当社は14名の社員で構成されており、そのうち約10名が設計者です。
・最年少の設計者は31歳で、40代2名、50代4名が在籍しています。
■特徴:
・官公庁を中心に「提案型の受注」が多い設計事務所です。
・環境問題の課題解決のため、快適性や安全性をそのままに、エネルギー消費を抑えられる建築物を、企画・計画・設計・支援するのが設備設計です。
・2050年カーボンニュートラルの実現に向け、設備設計技術者のニーズが増すばかりのであり、これからも持続的かつ安定的な事業活動が期待できます。
・時代要求に対応できる人材を育て、専門技術を活かし広く社会に貢献できる企業として、さらなる飛躍を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件は同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大手門2-3-11 HTCリベルテ大手門ビル2F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/大濠公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤がないので、安定した人生設計が可能です。 |
| 給与 | <予定年収> 435万円~970万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~402,000円 その他固定手当/月:21,000円~196,000円 <月給> 241,000円~598,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(技術者平均 R6年5.8ヶ月、R5年4.9ヶ月) ■昇給:年1回 ■その他固定手当/月:固定残業手当9時間~15時間分(16,000円~61,000円)役職手当(10,000円~90,000円)+有資格手当(5,000円~45,000円)※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 経験ない方でもOJTによりしっかり育成致します。 資格試験の補助制度あります。 <その他補足> ・慶弔見舞金有り ・昼食補助 ・資格手当 ・資格取得費用支給(一級建築士、建築設備士) ・資格取得表彰金(一級建築士、建築設備士) ・受験費用補助(一級建築士、建築設備士) ・講習会費補助 ・育児休業制度 ・介護(看護)休業制度制度 ・健康診断のオプション検査費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 平均有給休暇取得日数(前年度実績)13.5日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかのご経験、資格をお持ちの方 L設計事務所もしくは、建設業界(サブコンなど)における設備設計のご経験 L建築設備士、一級建築士、設備一級建築士、その他建築設備関連資格 ・普通自動車免許 第一種(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスティ設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門2-3-11 HTCリベルテ大手門ビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要: 福岡市を拠点とし創業50年以上の歴史がある設備設計・監理を専業とする一級建築士事務所です。 ■事業内容: ・建築設備(機械設備、電気設備)の計画、設計、積算、監理及び関連する一切のコンサルタント業務 ■ビジョン: ・顧客にとっての価値と、私たちが付け加えた価値を融合させ、顧客に対して「メッセージ性」「差別化」をもたらす努力を行い、他社との競争優位性を維持します。 ■特徴: ・官公庁を中心に「提案型の受注」が多い設計事務所です。 ・環境問題の課題解決のため、快適性や安全性をそのままに、エネルギー消費を抑えられる建築物を、企画・計画・設計・支援するのが設備設計です。 ・2050年カーボンニュートラルの実現に向け、設備設計技術者のニーズが増すばかりのであり、これからも持続的かつ安定的な事業活動が期待できます。 ・時代要求に対応できる人材を育て、専門技術を活かし広く社会に貢献できる企業として、さらなる飛躍を目指しています。 ・時差出勤制、産休や育児休業(育休)、看護(介護)休業・休暇も対応可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.st-p.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 217百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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