正社員
掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【仙台】コンサルティング営業◆自動車関連事業者向けDX提案◆年休121日◆プライム上場
＜10兆円市場でトップクラスシェア◆MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中◆自動車業界未経験可◆既存顧客8割＞
■職務概要：
同社の営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。
自動車業界未経験の方でも、存分に活躍できる環境です。当社はしっかりした教育・研修制度を準備しておりますので、ご安心下さい。
■営業スタイル
◎既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます（既存8、新規2の割合）。
・既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。
・新規顧客：圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。
※展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築～提案などもございます。
◎経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。＊入社後の研修などで身につけていただけます。
■教育・研修制度
◎トレーナー制度…ベテラン社員の知見を若手社員に継承する教育制度です
◎OJT制度…配属された営業所の先輩方と営業同行し、当社顧客・製品の理解を深めます
◎Eラーニング制度…当社のさまざまな制度を学習できます
◎中途受入れ研修…いち早く、当社のことを知っていただく為、入社当日に研修がございます
◎中途営業研修…営業の基本的な手法などをまとめた研修となります
■クライアント：
自動車のアフターマーケットを支える事業様が主な対象となり、主に経営層への営業がメインとなります。
整備工場／鈑金工場／車両販売業／自動車部品商／リサイクル業、中古車販売業者など
■製品一例：
◎顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』
◎事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』
◎業務効率のための支援サービスなど
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-16-6 泉中央ビル4F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～313,000円 その他固定手当/月：50,000円～77,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※全国どの事業所勤務でも同一の給与体系です。 ※上記の年収は営業手当・各種手当込の金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当※1人目2万円、2人目以降1万円増 社会保険：・健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■職種別研修 ■アイディア提案制度 ■資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■企画開発手当、営業手当、役割手当 ■単身赴任手当、コールセンター手当など ■育児休業制度・介護休業制度、長期休業所得補償制度 ■結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類 ■社員持ち株会（奨励金10％）、株式報酬制度（J-ESOP） ■蔵王、那須、箱根、山中湖、琵琶湖など全国の健康保険組合契約のホテル、スポーツクラブ等 ■部活補助制度、福利厚生倶楽部 ■フラワーメッセージ制度、社員販売 ■出張整体サービス（1,000円／20分） ■扶養手当補足：最大5人まで |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇）、年次有給休暇、その他会社が指定する日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎／ ■必須条件： 何らかの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・顧客課題に合わせたソリューション営業経験（物売りではなく顧客のかかえる問題を解決の経験） ・ITスキル（PowerPointやExcelを使用して提案書の作成が出来るレベル） ・自動車業界での業務経験（ディーラー経験や整備工場での業務経験） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブロードリーフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）システム販売分野 ・自動車アフターマーケットや、その他各業界向けの業務アプリケーションの開発、販売・セキュリティ等の企業情報インフラを支えるパッケージソフトウェアの開発及び販売、付随するPC本体やディスプレイ、プリンタ等の仕入及び販売 （2）システムサポート分野…同社システム販売顧客に対する保守サービスの提供、帳票類（専用、汎用）やOAサプライ品及びリサイクル梱包材等の仕入及び販売 （3）ネットワークサービス分野 ・同社システム顧客に対するネットワークを通じた更新データベース情報の定期的な提供、ネットワーク型製品提供のためのサーバー提供・リサイクル部品マーケットプレイス提供サービス、同社ネットワーク型システム間の連携サービス、その他同社ネットワークを通じたサービス ■商品： ・業種向けシステム…自動車業界向け（整備業、鈑金業、車輛販売業等）、携帯電話販売（MK.NS、携帯7PRO）、旅行業及び貸し切りバス事業（TR.NS、旅行業システムSP、バス運行管理システムSP）、機械工具商（機械メイトⅡ） ・目的別システム…作業改善及び効率化（OTRS）、情報漏えい対策（NetSpike、NetSpike-DS・FG）、コミュニケーション強化（BL.Meeting）、ファイル管理（Ex＠Pad）、順番予約及び発券（クラウドタイプ順番予約システム）、公衆無線LANサービス（BroadLeaf Wi-Fi） ■特徴・強み： 中小企業の顧客を中心に、独自のデータベースと連携した自社開発のシステムパッケージを提案しています。これはIT業界のなかでも希有なビジネスモデルで、Face to Faceのコンサルティングを行い、顧客の経営のパートナーとして、企業発展のサポートを行っています。同社は業種別に経営課題を解決するシステムパッケージを提案しており、導入実績は3万社にのぼります。特に自動車アフターマーケット業界では圧倒的シェアを獲得しています。今後の展開としては、国内ではネットワークにより業種間取引をシームレスに実現するプラットフォームの推進をしており、海外向けにはアジアを軸とした展開を開始しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大山 堅司 |
| URL | http://www.broadleaf.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年9月 |
| 資本金 | 7,148百万円 |
| 売上 | 21,285百万円 |
| 従業員数 | 935名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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