正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【豊田】元販売スタッフの方も活躍中!未経験歓迎◎試作品の製造スタッフ~土日休み★7連休以上が年3回
★未経験歓迎◎コツコツとした作業が得意な方、チームワークを大切にできる方歓迎★試作品の製造スタッフ募集中★
★学歴や転職回数、ブランク期間も問いません!元コンビニ店員、販売スタッフ、事務職など、製造現場が初めてという方でも活躍をしています★
トヨタグループのデンソー工場内で、
次世代ハイブリッド車に使用される『パワー半導体』の試作を担当する製造スタッフを募集しています。
指示書に従ってコツコツと進めるシンプルな内勤作業ですので、未経験の方でも安心して始められます。
◎業務内容
入社後2~3ヶ月は、必要な知識の習得や作業の練習期間があります。
知識や経験がなくても心配ありません。
お任せする工程ごとに少し作業内容が異なりますが、どれも難しくありません。
例として、「部品を並べる」「機械の設定を少し変える」「機械のスイッチを押す」など、シンプルな作業です。
たとえば、『成膜』という工程では、真空ピンセットという特殊な器具を使ってウェハを吸着し、数ミリごとに並べて機械のスイッチを押します。
指示書があるので、その通りに行えば大丈夫です。
他にも、『ウェットエッチング』という工程では、機械の中のウェハをエッチング液という液体に浸します。
工程によって液の種類や浸す時間を変更しますが、スイッチを押せば自動で処理されますので、液体に手で直接触れることはありません。
◎組織構成
20代5名
30代3名
40代3名
50代2名
60代1名
※全員男性の組織です。
◎就業環境
クリーンルーム内での作業で、温湿度が一定に管理されています。
立ち作業がメインですが、細かい部品の取扱いが多く、重労働はありません。
作業は黙々と集中して行う環境で、仕様書を見ながら装置に設定を入力します。
◎勤務体制
昼勤と夜勤のシフト制で、残業が発生することもございますが、
土日休、7連休が年3回などお休みもしっかりとれる体制でございます。
◎通勤手段
車通勤が必須で、駐車場は無料で利用できます。
公共交通機関は利用できませんが、原付で通われる方もいます。
冬季はスタッドレスタイヤの使用を推奨しています。
◎その他
個人ロッカー完備。
昼勤時には食堂を利用することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分(12:15~13:15) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 20:00~5:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 豊田市勤務地(請負業務) 住所:愛知県豊田市西広瀬町桐ケ洞543 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 212,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※家族手当や家賃補助等の福利厚生が整っておりますので、ご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(交通費または家賃補助のどちらか選択) 家族手当:家族・扶養手当(扶養家族1人のみ1万円/月) 住宅手当:月3万円まで(交通費または家賃補助のどちらか選択) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 特になし <その他補足> 【制度】 永年勤続表彰制度(特別休暇付与、記念品贈呈)/確定拠出年金制度 【健康サポート】 定期健康診断/ストレスチェック/健康相談員によるカウンセリング/インフルエンザ予防接種の補助 【プライベート支援】※ワークフレンドとよたに加入 宿泊施設利用補助/各種施設利用補助・割引/コンサートチケット等の補助 【子育て支援】 産前産後休暇/育児休暇(子供が2歳まで)/育児短時間勤務(子供が3歳まで)/子の看護休暇/残業免除/各種お祝い金(出産、入学、卒業など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ★完全週休2日制(土・日) GW、夏期休暇、年末年始、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 *産休取得100%、復帰率90% |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~学歴や転職回数、ブランク期間も問いません! ※現在、お客様の製作所の中で16名働いております。 元コンビニ店員、販売スタッフなど、製造現場が初めてという方でも活躍をしております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイセブプラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒464-0074 愛知県名古屋市千種区仲田2-14-16 中日本開発ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容 ◎システム開発支援:ソフトウェア開発全般のご支援やご提案。 ・モデルベース開発(分析、制御対象プラントモデルや制御モデル作成、SILS・HILSの開発環境構築や検証・適合) ・AI用学習データベース作成(学習データ収集支援、学習用AI選定支援) ・OSやソフトのバージョン更新などOAコンサルタント業務 ◎各種業務・事務支援:トヨタ自動車様の車両開発の現場で長年ご支援を続けてきたノウハウを活かし、各業務のご支援。 ・設計情報管理 ・法規認証 ・知的財産 ・総務/人事/経理 ・車両/ユニット実験支援 パワー半導体開発支援 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 久佳 |
| URL | https://www.eisebu-p.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,580百万円 |
| 従業員数 | 325名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | □トヨタ自動車株式会社 □トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 □トヨタ車体株式会社 □豊田合成株式会社 他 |
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