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【SEBIA JAPAN株式会社】【大阪】医療機器のフィールドサービスエンジニア◆病気の早期発見に繋がる検査装置◆休日・夜間の対応なし【転職支援サービス求人】(正社員)

SEBIA JAPAN株式会社 求人更新日:2025年9月25日 求人ID:38752115
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【大阪】医療機器のフィールドサービスエンジニア◆病気の早期発見に繋がる検査装置◆休日・夜間の対応なし


◆国内市場シェア100%/検査センターでの需要が高く今後も拡大が期待/市場の参入障壁は高く競合他社も少ないため安定した市場シェアを維持◎
◆医療機器のメンテナンスや保守点検を担当/1日1~2件訪問、週に2日は事務所での業務が中心で夜間や休日の緊急対応なし

■担当業務:
病院および衛生検査センターに向けて、「電気泳動」を中心とした医療機器(検査装置)・体外診断用医薬品(検査試薬)のフィールドサービスをお任せいたします。
・顧客先への機器の設置
・顧客先での機器の定期点検
・オンコール修理対応
・顧客へのメンテナンス研修を主に担当します。

訪問先は大学病院を中心とした病院の検査室および検査センター等で、現在のサービス体制は平日9:00-18:00の運用です。
原則、休日・夜間(22時以降)の緊急対応はありません。ただし、トラブルなどでの呼び出しや施設希望での機器移転作業等で休日対応が発生する場合がございます。一次受付はコールセンターの役割を担う部署が担当します。
担当エリアは近畿、北陸、中四国となり、月1~2回(1泊2日)程度の出張があります。1日の訪問件数は1件程度、週に2日は事務所での業務が中心です。

■組織構成:
社長1名、FSE責任者1名、FSEメンバー4名(男性/30代~50代)、営業責任者1名、営業メンバー3名、アプリケーション1名、学術1名、薬事2名、管理2名の計17名

■入社後の流れ:
扱う機械が大きく分けて3種類あり、機械ごとに2週間ずつ研修→OJTを行います。1種類につき1か月で業務を覚えていただき、3~4か月で独り立ちいただきます。

■キャリアパス:
希望があればスキルを学ぶ必要はございますが、営業、学術サポート部隊、薬事など他職種を目指すことが可能です。マネージャーなども上位層を目指すことも可能です。

■魅力:
当社のキャピラリー電気泳動装置は、蛋白分画の分野で最新の技術であり、世界トップシェアを誇り、日本でも競合が少なく、高い注目を集めています。電気泳動法による検査は、多発性骨髄腫、糖尿病、あるいは異常ヘモグロビン等のスクリーニングやモニタリングの為、現在も今後も不可欠な検査であり、安定的な市場ニーズが見込まれます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-21-13 新大阪日新ビル4階
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤の可能性は低いですが、他地区へのサポートにて短期的な出張の可能性あり。その場合、希望確認の上決定致します。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,643円~398,347円
固定残業手当/月:80,049円~140,114円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,692円~538,461円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:全体業績に応じてインセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(有給にて各自取得)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの機器のフィールドサービスエンジニア経験、保守・整備ご経験のある方
※自動車整備士・臨床工学技士・臨床検査技師経験のある方も歓迎

■歓迎条件:
・検査センター・大病院向けの(特定保守)医療機器のフィールドサービスエンジニアご経験のある方
・英語読解力のある方※サービスマニュアル(英語)の為。翻訳ができればOK
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SEBIA JAPAN株式会社
所在地 〒108-0014
東京都港区芝4-13-2
田町フロントビル
事業内容 ■事業内容:
臨床検査機器・試薬の販売

■特徴:
当社は50年以上にわたる多発性骨髄腫検査のグローバルリーダーでありユニークな技術と経験を持つ検査室パートナーであり、最新及び経験に裏図けられたソリューションを日本市場に展開いたします。キャピラリー電気泳動テクノロジーは多発性骨髄腫等の診断に繋がる検査結果の信頼性(検査結果の検出感度・正確性向上)及び、検査結果報告時間の大幅短縮を実現いたしました。臨床医における患者さんスクリーニング(早期発見)・診断確定・モニタリングに大きく貢献いたします。

■私たちの使命:
私たちの使命は、患者の体で起こっていることを読みやすく解釈可能な言語に翻訳する強力なツールを提供することです。

私たちはそれを私たちの新しい生活言語と呼んでいます。
「生活言語」は、現代の生活様式によって引き起こされる慢性および代謝性疾患の理解、診断、および治療を容易にします。癌、肥満、老化、うつ病は共通の生物学を共有しています:それらは代謝性で炎症性です。これらの病理学的不均衡は、タンパク質の修飾につながり、理解を深めるために特別な分離技術が必要になります。キャピラリー電気泳動(CE)は、これらの複雑な条件を解き放つための最も正確で効率的な分離方法です。

セビアは、専門の体外診断プレーヤーであり、主に腫瘍学(多発性骨髄腫)、糖尿病、ヘモグロビン症、その他のまれな病状の分野で、さまざまな疾患のスクリーニングとモニタリングのための臨床タンパク質電気泳動装置と試薬の世界有数のプロバイダーです。

パリ南部(フランス、リス)に本社を置く当社は、CEテクノロジー、科学的卓越性、製造能力を継続的に進歩させるための高い基準を設定し、セビアに新しいテストと自動化機器のエキサイティングなパイプラインを備えた診断ソリューションを追求する可能性を提供します。
代表者 -
URL https://www.sebia.com/
設立 年2021年1月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 17名
平均年齢 -
主要取引先 -
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