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正社員
掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【千葉】組み込みソフトエンジニア★大手先行開発案件に携われる／希望に応じてアサイン／2,30代活躍
【大手研究・開発案件多数！／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】
■この求人を要約すると：
・スキルUP：世界をリードする先端PJ等3000件超
・若手活躍：希望のキャリアを描ける
・働く環境：賞与4カ月／年休123日／残業月15H
■仕事内容：
研究開発や製品開発、先端AI技術における開発ソフトウェアエンジニアの募集となります。
【具体的な仕事内容】
先端技術系に特化し、これからの技術や先端技術の商業化の研究開発などの業務が中心。防衛関連、宇宙開発、自動運転、ロボティクス、AI技術、IOT、ネットワーク（クラウド）分野の開発を行っています。
（1）ドローンの空中制御システムの開発（C＃、Matlab）
（2）防衛（ロケット、自動運転）に関するソフトウェア開発（アプリケーション）
（3）宇宙開発関連のソフトウェア開発（C言語、VB）
（4）自走ロボットの制御ソフトウェア開発（C++、C#）
（5）自走ロボットの感知システムのソフトウェア試験（Java）
（6）車載ソフトウェア開発 ADAS（先進運転支援システム）開発
（7）次世代センシング技術の研究開発業務（Python）
（8）エッヂAIのアルゴリズム開発 等
※その他、多数あり
（9）利用するツール・言語※プロジェクトごと
【言語】
C言語、C++、C#、Java、Javascript、Python、VB、VBA、Go言語 等
【OS】
Windows、Linux、androidOS、iOS
【DB】
SQL、Oracle、PostgreSQL
【クラウド】
AWS、Azure、GCP
■業務イメージ
対応領域の経験がない方も、まずはプログラミングや設計仕様のドキュメント作成などの業務を通じて必要知識を習得できます。
■充実のサポート体制：
・スキルに合わせた業務からスタート
・2人以上のチームで案件に配属
・2～3カ月に1度営業や人事との面談
・研修費用補助などスキル支援充実
「このスキルを磨きたい」「上流工程に挑戦したい」などあなたの希望を考慮したキャリアを歩めます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■給与・待遇面での差異なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 千葉エリア 住所：千葉県 受動喫煙対策：その他（■禁煙（配属先企業による）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■希望の勤務地で就業できます。 ■在宅勤務・フルリモート可 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでのご経験等に基づき、月給をご提示します。 ■賞与：年2回（前年度実績：4カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給（月3万円まで） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：■家族寮・単身寮有 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■スキルアップ補助（資格試験料補助） ■研修受講補助（外部セミナー・通信教育講座の受講料補助） ■技術図書購入費用補助 ■資格取得祝い金 ＜その他補足＞ ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度 ■ストックオプション（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用） ■継続雇用制度（勤務延長） ■出張手当 ■報奨金制度 ■帰省旅費補助 ■制服貸与 ■レクリエーション活動 ■技術交流会 ＜U・Iターン支援あり＞ ■引越し費用補助（引越しの手配も会社が行います） ■家賃補助制度／業務都合の転居が必要な際に、家賃の6割を補助します。 ※家賃が10万円の場合、月額6万円（年間72万円）の補助です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■更に年休が多いプロジェクトもあり ■完全週休2日制 （土・日）年に数回、土曜出勤の場合あり ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎～ ■歓迎資格・要件： ・技術分野の基礎知識がある方 ・開発設計などの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関東スターワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発／設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品／部品、装置／治工具等の開発／設計：機械／電気／電子／情報分野自動化／省力化装置の構想／開発／設計／製作、治工具／消耗部品製作等 ■ビジョン： 国内の雇用情勢は失業率が高く就職氷河期と言われる中、スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということに活路を見出すべく、2009年11月より地域分社し、関東スターワークスが誕生しました。 関東スターワークスは、関東1都6県から甲信越地域までを活動エリアとし、地域・地元に根付いたサービスを提供します。 当社がお客様とそして技術職の社員の皆様にお約束するのは、高いクオリティの技術サービスを提供する為に市場のニーズに合わせた採用及び研修を実施し、常にフレキシブルな付加価値の高いご提案と対応を行うことです。 そして、より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えています。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存です。 |
| 代表者 | 代表取締役 菅原 尚紀 |
| URL | https://www.star-w-k.com/ |
| 設立 | 年2009年11月 |
| 資本金 | 94百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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