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正社員
【無理のない働き方で、長くエンジニアを続けられる環境です】
イデアでは、AI・Web・業務システム・インフラなど、
累計1万件を超える豊富な案件実績があります。
一人ひとりの経験・スキル・希望を丁寧に伺い、
「今の自分にちょうど良い」プロジェクトをご提案。
■ プロジェクト参画までの流れ
1.キャリア面談
これまでの経験や今後の希望を丁寧にヒアリング。
2.案件提案
勤務地・分野・稼働時間・チーム体制など、
希望条件に合わせて複数案件をご紹介。
3.案件選択
最終的な判断はエンジニアご自身にお任せします。
納得のいく形で参画先を決定できます。
4.フォロー体制
営業担当は全員がメンタルケア資格を保有。
現場での悩みや負荷も早期に察知し、
必要に応じて環境調整やプロジェクト変更を行います。
■ 安心して働けるポイント
・年間休日 123日・残業は月平均10時間程度
・フルリモート・ハイブリッド案件も多数
・定着率は業界トップクラス
「体力的に不安がある」「長く安定して働きたい」
そんな方でも安心してキャリアを続けられる環境が、イデアにはあります。
【案件例】
現場の負担を抑えながら、安定した環境でスキルを活かせる案件を多数ご用意。
■案件例
・生成AIを活用したWebサービス開発（Python・TypeScript）
・大手流通企業向けクラウド基盤構築（AWS・Azure）
・金融機関向けシステム更新プロジェクト（Java・Spring）
・ネットスーパー配送システムの設計・開発（C#/React）
・製造業向けインフラ運用・サーバ管理（Linux・VMware）
【開発環境・業務範囲】
■プロジェクト例
◆大手小売企業向けクラウド基盤構築案件
フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、運用保守
技術：AWS、Azure、Linux、Terraform、Docker
期間：中長期を想定
環境：ハイブリッド勤務（週2〜3日リモート）
◆金融システム向けインフラ運用・保守案件
フェーズ：要件定義、基本設計、運用
技術：Cisco、VMware、Zabbix、Pythonスクリプト
期間：6ヶ月〜長期継続見込み
環境：一部リモート勤務（在宅＋客先）
◆生成AIを活用したWebアプリ開発支援
フェーズ：設計、開発、テスト、保守
技術：Python、TypeScript、Next.js、ChatGPT API
期間：長期参画を想定
環境：フルリモート
◆教育機関向けクラウド導入・運用支援
フェーズ：技術検討、構築、運用、調整業務
技術：Azure、M365（Teams、Exchangeなど）
期間：3ヶ月〜長期
環境：フルリモートまたは在宅併用
【平均年収“安定アップ”。キャリアも安心してお任せください。】
イデアには、現場経験を持つ営業担当者が多数在籍しています。
全員が「メンタルケア資格」を保有し、技術だけでなく人としてのサポートにも力を入れています。
そのため、お客様企業との信頼関係が強く、
AI・Web・インフラなどの好条件なプロジェクトを常時確保。
希望に合わせて「安定重視」「稼働軽め」「リモート中心」など、
あなたの生活スタイルに合った案件を提案します。
【頑張りがきちんと評価され、収入UPを実現できます！】
イデアでは、年齢や在籍年数に関係なく、
成果や努力を正当に評価する“透明性のある評価制度”を導入。
案件単価やスキルを正しく反映し、還元率を明確にしています。
そのため、無理をせず働きながらも、
自分のペースで年収を上げていくことが可能です。
＼実際の収入UP例／
■28歳：年収380万円→520万円
┗希望に合わせて上流工程へステップアップ。
■35歳：年収420万円→600万円
┗リモート勤務に切り替えながらも、単価評価で昇給。
■40代：年収500万円→700万円
┗経験を活かし、PLとしてチームを牽引。
【身につくスキル・キャリアパス】
案件数が多いほど、「自分に合う働き方がわからない」と感じる方も少なくありません。
でも、イデアならご安心ください。
在籍する営業担当・キャリアアドバイザーは、全員がメンタルケア資格を保有。
さらに多くがエンジニア出身で、現場を知る視点であなたの希望を理解します。
「もう一度、上流工程に挑戦してみたい」
「体力的に無理のない範囲で、リーダー経験を活かしたい」
「技術の第一線に立ち続けながら、後輩の育成にも関わりたい」
──そんな一人ひとりの想いに合わせ、
最適なキャリアルートを二人三脚で設計していきます。
【入社後の成長サポート】
入社後は、まずキャリア面談からスタート。
「どんな働き方をしたいか」「どんな技術を身につけたいか」
――あなたの希望を丁寧に伺いながら、
一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に設計します。
その後も、定期的なフォロー面談を実施。
現場での働き方や負荷、今後の希望などをすり合わせ、
安心して長くキャリアを積み重ねられるようにサポートします。
技術だけでなく、「働き方」「生活」「健康」までを見据えたサポートがあるから、
40代・50代の転職でも**“再スタートの安心感”**を持って歩み出せます。
ポイント1“無理をせず、もう一度エンジニアとして輝く。 ――安心と成長を、両立できる場所へ。”
IT業界で長くキャリアを積んできた方へ。
「このまま無理をしてまで働くのは違う」
――そんな想いを抱えたエンジニアにこそ、イデアの環境を知ってほしい。
■ 無理のない働き方で、キャリアを続ける
年間休日123日、残業は月10時間ほど。
家族との時間、健康、趣味――
「働く以外の時間も大切にできる」からこそ、エンジニアとして長く活躍できます。
現場変更や稼働調整も柔軟に行い、年齢やライフステージに合わせた働き方を実現します。
■ キャリアを諦めない。学び直しも支援
700種類以上の研修・100種を超える資格支援制度を完備。
AI・クラウド・Web開発など、時代に合わせてスキルを磨けます。
「もう一度、成長実感を得たい」という想いに全力で応える環境です。
■ 信頼と安定のもとで次の10年を
創業以来、無借金経営を続ける安定企業。
賞与は年4ヶ月分支給、退職金制度も整備。
“安心して続けられる”ことを最優先に、
一人ひとりのキャリアを長期的に支えていきます。
ハードワークに疲れた方も、
もう一度エンジニアとして輝きたい方も。
イデアは、あなたの「これから」に伴走します。
ポイント2「安心して働ける」その一言を、心から言える会社でありたい。
イデアが何よりも大切にしているのは、“人に寄り添う”姿勢です。
エンジニア一人ひとりが無理をせず、自分のペースで働けるように、
営業全員がメンタルケア資格を取得。日々の相談や悩みにも寄り添っています。
また、700種類以上の研修・100種類以上の資格支援を用意し、
「学び直し」「スキルの再構築」も全力でサポート。
長く働きたい方、キャリアをやり直したい方、
“これからの10年”を見据えている方――。
イデアは、あなたの人生に寄り添う**“安心のパートナー”**です。
ポイント3どんな働き方も、あなたの“人生設計”に合わせて。
イデアでは、働く場所もキャリアの形も自由に選べます。
「家族との時間を大切にしたい」
「地元で働きながら首都圏案件に関わりたい」
「現場に戻ってもう一度技術を磨きたい」
そんな想いに寄り添い、
全国1万件を超えるプロジェクトから最適な案件をご提案。
経験を活かして働き方を変えたい方も、
新しい挑戦を少しずつ始めたい方も、
イデアなら“無理なく、誇りを持って働ける環境”があります。
ポイント4取材担当者より
静岡本社を基盤に東海・関東エリアに展開を果たしているイデア。300名を超えるエンジニアが在籍しており、ひとり一人が自分らしい働き方を叶えている。とくに同社はエンジニアに対して社員ではなく”人”として接することに重きを置いている。どんな相談や悩みにも親身に寄り添う姿勢なのだ。そのため営業担当は全員がメンタルケアの有資格者。エンジニアが少しの不安もなく安心して活躍できるよう、万全の体制が整っている。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 働く場所も、働き方も、あなたの希望をもとに決めていきます。 本社のある静岡を中心に、関東・東海エリアで多彩なプロジェクトを展開中。 在宅・出社・リモート併用など、ライフスタイルに合わせて選べます。 【主な勤務エリア】 東京都・神奈川県・埼玉県・静岡県・愛知県・山梨県 ほか 【拠点】 ・東京営業所：東京都中央区日本橋2丁目16番3号 ブリリアンビル6階A号室 ・静岡本社：静岡市葵区常磐町2丁目4‐25 イデア常磐町ビル7F ◎勤務地の希望は相談に応じます ◎在宅ミーティング・面談などオンライン対応可能 ◎U・Iターン希望者には社宅・引越補助（規定あり）を用意 「生活を大切にしながら、無理なく続けたい」 そんな方が、安心して働ける環境です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給35万円〜＋賞与年2回（前年度実績4ヶ月分）＋各種手当 ★経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇いたします。 ★残業代は全額支給（固定残業制度なし）。 ★試用期間6ヶ月（雇用形態・待遇に変更なし） ★定期面談によるキャリア見直し制度あり ★安定した経営基盤のもと、長期的な昇給も可能 ≪年収アップ・安定の実例≫ ■インフラエンジニア／45歳：年収640万円（前職＋90万円） ■開発エンジニア／48歳：年収720万円（前職＋120万円） ■PM補佐／50歳：年収800万円（前職＋110万円） ■運用保守エンジニア／42歳：年収560万円（前職＋80万円） ≪評価の透明性≫ イデアでは、年功ではなく実績と貢献度を正当に評価。 定期的なキャリア面談を通じて、 昇給や賞与の根拠を明確に共有しています。 また、営業担当が全員メンタルケア資格を保有しており、 “働き方”と“評価”の両面から安心してキャリアを築けます。 【賞与について】 賞与は年2回 ※最大４ヶ月分 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■退職金制度 ■表彰制度（年次・プロジェクト表彰あり） ■車通勤可／駐車場完備（プロジェクトによる） ■完全禁煙（プロジェクトによる） ■寮・社宅制度（入居時「家賃＋共益費」の50％を上限に補助／規定あり） ■引越補助（規定あり） ■企業型確定拠出年金制度 ■企業主導型保育施設との提携 ■インフルエンザ予防接種費用の補助 ■健康診断（婦人科検診・男性検診補助あり） ■テーマパーク利用料金の補助 ■メンタルヘルス委員会の設置 ■営業全員がメンタルケア資格を保有 ■産業医による定期サポート ■定期面談制度（キャリア・健康・生活面のフォロー） ■各種社内研修・勉強会／外部研修への参加支援 ■通信教育支援（C言語・Python・IoTなど） └修了祝い金：月2,000円（6ヶ月コースで最大12,000円支給） ■社内推奨資格取得による手当（月最大2万円） └合格時は受験料全額補助＋祝金あり（規定による） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日☆ワークバランス良好】 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社6ヶ月後に10日間支給。MAX20日支給） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 |
募集背景
株式会社イデアは2006年の設立以来、静岡を拠点に東海・関東エリアへと着実に事業を拡大してきました。
現在、在籍エンジニアは300名を超え、
累計1万件以上のプロジェクト実績を誇るまでに成長。
年齢やキャリアに関係なく自分らしく働ける環境を整えています。
| 応募資格 | ＜学歴不問／ブランクあり歓迎／40〜50代も多数活躍中＞ ■システム開発・インフラ構築など、いずれかの実務経験をお持ちの方 （開発・運用・保守・設計など、フェーズ・年数は問いません） ◎ブランクのある方や、SES・社内SE・テクニカルサポート経験者も歓迎します！ ◎「もう一度現場で活躍したい」「無理なくキャリアを続けたい」という方もぜひ。 ■これまでの採用実績 20年以上のベテランエンジニアから、 スキルチェンジを目指す30代・40代の方まで、幅広く活躍中。 中には「前職では開発だけだったが、今はPL補佐としてチームを支える立場に」という方もいます。 経験や年齢に関係なく、“人として誠実に仕事に向き合える方”を歓迎しています。 ■こんな想いをお持ちの方にぴったりです ◎今後のキャリアを無理なく続けられる環境を探している ◎年齢を重ねても安心して働ける会社を選びたい ◎在宅やリモートを取り入れ、家庭と両立したい ◎自分の経験を活かして、若手の育成にも関わりたい ◎安定した収入とワークライフバランスを両立したい |
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