【インテグリカルチャー株式会社】【湘南】【人事（採用メイン）責任者候補】～独自の細胞培養技術／化粧品の知見が活かせる◎／リモート可～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【湘南】【人事（採用メイン）責任者候補】～独自の細胞培養技術／化粧品の知見が活かせる◎／リモート可～


～「細胞を活かす」スキンケア化粧品原料や健康食品などに活用され、独自技術で注目度◎／フレックス勤務／平均残業20H程～

■業務概要：
独自の培養技術を研究する同社にて、人事ポジション（責任者候補）を募集します。今後ビジネス職を中心にさらなる組織基盤の拡大を予定しており、このタイミングで、当社の経営陣・現場担当者に向き合いながら、当社にマッチする方の採用に向け業務に取り組んでいただける方にジョインいただきたいと考えています。

■仕事内容：
・採用計画の立案
事業戦略に基づいた人材ニーズの把握、採用人数・時期・手法の決定
・求人票の作成・媒体選定、母集団形成
職務内容・求める人物像の明確化、求人媒体（doda、Wantedly、LinkedInなど）の選定と運用。またスカウトメールの送信、リファラル採用の推進、採用イベント・会社説明会の企画・運営
・選考進捗の管理
候補者への連絡・フィードバック、入社までのフォロー
・データ分析・改善提案
採用KPIの分析、採用手法の見直し・改善提案
・外部パートナーとの連携
人材紹介会社・求人媒体との折衝、外部イベント・合同説明会への参加
・入社者の育成
オンボーディングや研修の実施など

※また適正に応じて人事のさまざまなポジションに挑戦いただく予定です
ゆくゆくは人事評価の設計などにも携わっていただきます

■ポジションの魅力：
・事業成長のキーパーソンになれる
優秀な人材の採用が、事業の成長や組織の活性化に直結します
・経営層、現場との橋渡し役
経営戦略と現場ニーズをつなぐ重要なポジションであり部門横断的なコミュニケーションが多く、視野が広がります
・データ分析や改善提案で成果が見える
KPIをもとにPDCAを回し、採用効率を高める達成感があります

■働き方：
・残業時間は平均約20H程で、フレックスタイム制を導入しております。（コアタイム有）

■当社の特徴：
当社独自の細胞培養技術「CulNet System」を活用し、培養肉の研究開発・生産・販売を行っています。環境負荷の面でグローバルな課題として不安視されている昨今、培養肉への注目度は高まっており、日本最大の食肉事業者や水産加工メーカー等と共同開発を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】