【株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ】【リモート可】SRE（AWS中心）◆導入社数トップ級の本人確認アプリ展開◆フレックス◆子ども手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【リモート可】SRE（AWS中心）◆導入社数トップ級の本人確認アプリ展開◆フレックス◆子ども手当有


～本人確認アプリの導入社数トップ級／eKYCのリーディングカンパニー～

入社後は、クライアントへ継続的に価値を提供し続けるため、以下の業務を通じてシステムの信頼性、保守性、スケーラビリティの向上、および開発・運用プロセスの最適化を推進していただきます。それぞれの業務において、以下のような成果を期待しています。

【具体的な内容】
■クラウドインフラの設計・構築・運用 (AWS中心、GCP も一部利用)
サービスの成長戦略に合致した、スケーラブルかつ可用性の高いクラウドインフラを設計・構築し、安定運用を実現します。これにより、コスト効率を最適化しつつ、事業の要求に応える堅牢なサービス基盤を確立します。

■Webアプリケーションの信頼性向上に関わる開発 (Ruby, Goなど)
アプリケーションチームと緊密に連携し、非機能要件の改善やパフォーマンスボトルネックの解消に取り組みます。これにより、システムの応答性向上、エラーレート削減、および潜在的な不具合の未然防止を実現し、ユーザー体験の向上に貢献します。

■SLI/SLOの設計・計測、およびそれらに基づく改善活動の推進
サービスレベル指標（SLI）と目標値（SLO）を明確に定義し、計測可能な状態にします。これらのデータに基づいた継続的な改善活動を推進することで、サービス品質を可視化し、データドリブンな意思決定文化をチームに醸成します。

■オブザーバビリティの強化（監視、ログ、トレース)
システムの健全性をリアルタイムに把握し、問題発生時の迅速な対応を可能にするため、監視・ログ収集・分散トレーシングといったオブザーバビリティの仕組みを強化します。これにより、障害の早期検知、原因究明の迅速化、そしてプロアクティブな問題解決能力の向上を目指します。

■CI/CDパイプラインの改善、デプロイプロセスの自動化・高度化
■セキュリティ運用、脆弱性対応
■コスト管理と最適化戦略の策定・実行
■開発環境の整備・改善による開発者体験の向上
■チーム内外への技術的な知見の共有、ドキュメンテーションの整備

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】