正社員
新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)を担います。
同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務を担います。
分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）をお任せ致します。
基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。
実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。
≪特徴≫
・プランニング業務に特化できます。
お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担当者が行います。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。
昨年度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の9割です。
支給対象者の平均支給額は年182万円です。トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）注文住宅設計プランナー
（変更の範囲）同社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪事業所（大阪府大阪市福島区） 最寄り駅：阪神「福島駅」徒歩2分、JR「福島駅」徒歩6分 ※転勤：制度上は転勤ありですが、勤務地は考慮いたします。頻繁な転勤はありません。 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）大阪事業所 （変更の範囲）同社の定める事業所 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 1年目：年額600、650、700万円＋報奨金 ※1 2年目以降：年額500万円＋報奨金 年俸700万円：月給58.4万円（固定残業手当月約40時間分13万8300円含※2） 年俸650万円：月給54.2万円（固定残業手当月約40時間分12万8400円含） 年俸600万円：月給50万円（固定残業手当月約40時間分11万8400円含） 年俸500万円：月給41万7000円（固定残業手当月約40時間分9万8800円含）+報奨金） ※1 経験により初年度年収を600、650、700万円で決定いたします ※2上記固定残業代は月額で記載。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ＜報奨金、手当等＞ ①報奨金：昨年実績平均182万円/年 半年毎にプランの成約件数によって一律の評価を実施、一定基準を超えた場合に支給 ②一級建築士手当：年額60万円 ※勤続功労株式報酬制度あり 【 待遇 】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給 ・自社系列ホテル割引（最大7割） ・保養所完備（軽井沢など） ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・生損保の団体扱い ・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時） ・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回） ・定年制度：有（60歳） ・再雇用制度：有 |
| 休日・休暇 | 【 勤務時間 】 10：00～18：40（休憩60分） ※残業：月平均34時間程度 【 休日 】 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準） 年末年始休暇・忌引休暇 ■年休120日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・いずれか必須：一級建築士、二級建築士 ・戸建住宅の設計経験者（構造は在来・2×4問いません） 【具体的には】 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの設計経験者 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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