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正社員
■法務部(法務・総務・コンプライアンス部)を組織独立の為に
現法務部長とともに、課長候補としてマネジメントをお任せします! !
(法務リスクの管理強化とスピーディーな意思決定を?える法務相談体制の構築)
■【具体的内容】
・契約、取引法務
契約書作成及び確認、訴訟対応、機関法務、コンプライアンス推進、社内規程整備
法律相談の対応、弁護士と連携、知的財産権の管理、債権の管理・回収対応、法令調査
・企業法務
法的リスクの予測、体制構築
新規プロジェクトやM&Aを法的な面でサポート
・臨床法務
損害賠償請求への対応や、クレーム、不祥事への対応
・予防法務
契約審査や社内規程の制定・改廃
★部門構成
60代1名(総務法務コンプライアンス、メンバーマネジメント担当)
今回の採用者(組織編成後、法務部部長予定)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■大阪本店(大阪市北区中崎西2丁目4-12) 各線「大阪駅・梅田駅」徒歩3分 ★受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:00~18:00 (実働8h 休憩60分 残業時間25時間) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:対処金制度(インセブシステム制) 締め会制度、休憩室完備 社員旅行(2016年7月・9月・10月に石垣島・宮古島・有名テーマパーク 2017年3月・7月にグアム・沖縄、2018年3月にハワイ)他充実 ■各種手当:通勤手当、住宅手当(~7.97万円) 資格手当、家族手当 ■資格取得支援制度(宅建士・資格講座受講費・試験受験費負担) ■社員教育:新人研修(企業研修・マナー研修・ビジネススキル研修) 営業研修制度、知識研修制度、宅建研修制度 |
休日・休暇 | ■年間休日114日 完全週休2日制(土・日)GW、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、誕生日休暇、産・育休制度、 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ★有給取得率:約63%※全国平均以上 |
応募資格 | ■学歴よりも実現力 (年齢は~50歳でも可) ■【必要要件】 ・企業法務の実務経験3年以上 ・契約書の作成・レビュー・交渉支援の経験 ・法務相談・リスクマネジメントの経験 ★特徴★ ・経営層との距離が近い 毎週実施される朝会で、経営層は全社員に向けてビジョンを発信しています ・社長の熱量が高い 過去に病気を乗り越えた経験があり、困難に立ち向かう熱意は誰にも負けません 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ネクサスエージェント |
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所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル4F |
事業内容 | 不動産業界では珍しいDX化推進に力を入れている不動産TECH企業です。「不動産売買」「不動産管理」「不動産テック」3つを軸に、資産運用コンサルティングを展開。不動産投資におけるクラウドファンディング事業やプラットフォーム事業、加えて、不動産業界では新しい仮想通貨事業を手がけています。 |
代表者 | - |
URL | https://nexus-agent.com/ |
設立 | 年2016年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 5,600百万円 |
従業員数 | 123名 |
平均年齢 | 26歳 |
主要取引先 | - |
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