正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【大阪/北浜】設計コンサルタント(マンション大規模修繕)~発注者側/第2新卒歓迎/転勤・長期出張無
■業務内容
マンション大規模修繕における設計コンサルタント業務をお任せいたします。
■具体的には
・基本的には営業、コンサルタント、アシスタント、工事監理の4名体制で案件を進めます。
・下記の全体スキームの中で当ポジションのコンサルタント担当には(1)~(4)までを主にご対応頂きます。
・(1)~(2):営業、コンサルタント、アシスタント
・(3)~(4):コンサルタント、工事監理、アシスタント
・(5)~(6):工事監理、アシスタント
■業務全体のスキーム
【受注前】
(1)現地調査業務
住民の方が今後も安心してお住まい続けるために必要な工事は何か?その観点で現地調査を行います。
(2)管理組合の方へのご説明
なぜその工事が必要か?住民の皆様にこれからも長く安心してお住まいいただくく観点でご説明をいたします。
【受注後】
(3)建物劣化診断調査
建物の劣化状況を調査(機械試験を含む)、報告書作成
(4)修繕設計
調査を踏まえ、修繕内容を組立・設計概算を作成し、管理組合に提案、工事内容を確定させる。
(5)施工者選定補助
工事を実施する工事会社を管理組合が選ぶにあたっての選定補助
(6)工事監理
設計通りに工事が進んでいるか、また安全に工事を実施しているかの監理
■ワークライフバランス◎
・仕事のスケジュールは個人で管理して頂き、シフト制のためご自身のご都合に併せながらお休みして頂けます!
土日祝ももちろんお休み頂く事が可能です!
・前日が説明会などで残業となった場合、次の日は遅めの出社するなどフレキシブルに対応OK!
■モデル年収
・38歳/一級建築士/800万円
■案件に関して
【施工対象】:主に分譲マンション
【受注元】:管理会社等の民間企業
【工期】:4カ月~1年程度
【エリア】:大阪近辺
【働き方】:転勤・長期出張なし。
■株式会社A-1設計の強み
同社では住民の皆様の声をひとつにするためにお客様の「声」に寄り添い続ける事を最重要視しております。
これからも長く住み続けたいと願っている人もいれば、転売して利益を得たいと考えている人もいます。
そうした「声」すべてに耳を傾けた上で、皆様が納得できる最善の道をアドバイスのはこれまで多くのお客様に寄り添い続けてきたと接してきた私たちだからこそです。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 
                専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 KDX北浜ビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし  | 
            
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~307,000円 固定残業手当/月:53,000円~93,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用70歳まで/それ以降については個別相談可能 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■育休、産休(取得実績あり)・時短制度  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■月8日以上のシフト制 ご希望を休日希望日の一週間前までにシステム上でご提出いただきます。 担当物件などの業務の都合によりますが、土日休みも可能です! 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件(下記いずれかのご経験) ・建築系の学科を卒業された方 ・意匠設計もしくは実施設計のご経験 ・建築施工管理のご経験(木造、S造、RC造など) ■歓迎条件 ・2級建築士以上をお持ちの方  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
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