契約社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【フレックス／法務担当】IPO準備中の急成長エンターテインメント企業／残業20時間程度◎
【「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」をビジョンに掲げた急成長企業／IPO準備中の法務体制強化を担うポジション】
★Google Play ベスト オブ 2019 アプリ エンターテイメント部門受賞！
★中国・・・（テンセント）グループと資本業務提携／シリーズEラウンドで3.2億円調達
★残業20時間程度
◆職務内容
当社の法務担当として、以下の業務を担当していただきます。
・契約書の作成・チェック・レビュー（顧問弁護士との連携）
・知財関連業務・商標出願
・法務体制の構築
※上場準備の各フェーズに応じて業務内容が変動する可能性があります。
◆具体的な仕事内容
・顧問弁護士と連携しながら契約書の作成・レビュー
・権利処理などビジネスの根幹を法的にサポート
・法務体制の構築と内製化
■仕事のやりがい：
成長企業での法務体制構築に携われ、自らの専門性を磨くことができます。
上場準備に関わることで、貴重な経験を積むことができます。
エンターテインメント業界の知財関連業務に携われる機会があります。
◆ミッション
当社の法務担当として、企業の成長を法的にサポートし、IPOに向けた体制強化を担います。
◆魅力ポイント
成長企業の法務体制構築に携われる
上場準備に関わる貴重な経験
エンターテインメント業界の知財関連業務に携われる
◆組織風土
多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。
◆働き方
フレックスタイム制（コアタイム11:00～18:00）。原則は出社勤務ですが、状況に応じてリモート勤務も可能です。
◆企業概要
taskey株式会社は、「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」をビジョンに掲げ、急成長を遂げているエンターテインメント企業です。Google Play ベスト オブ 2019 アプリ エンターテイメント部門を受賞し、業績は右肩上がり。2021年には中国・・・（テンセント）グループと資本業務提携し、2023年にはシリーズEラウンドで3.2億円を調達しました。近い将来でのIPOを目指し、現在コーポレート体制を強化中です。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間最大6ヶ月：試用期間中は契約社員（採用の場合は、正社員への登用を前提とした6ヶ月間の契約社員期間があります） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿501 勤務地最寄駅：新宿線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,600円～349,000円 その他固定手当/月：3,700円～5,500円 固定残業手当/月：63,700円～95,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し、決定 ※給与改訂：年2回 ※組織の確立後、チームが大きくなるにつれ給与体系が変わる可能性あり ※別途ストックオプション(SO)の付与検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円まで 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入支援制度 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ・健康診断あり ・人事評価（四半期に一回） ・書籍購入支援制度 ・必要に応じた作業環境の提供あり（PC・サブディスプレイ・AIツールなど） ・服装自由 ・社内表彰制度 ・社内イベント（ウィンセッション、シャッフルランチ等） ・部活動制度 ・ノー残業デー（毎週第2金曜日） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（年3日） ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須スキル ■社内法務の実務経験（契約書作成やチェックなど）もしくは法律事務所での企業法務経験 ■未経験領域へのチャレンジ意欲 ■基本的なPCスキル 経験年数は不問です。 ※未経験領域があってもOK。CFOや士業の指導の下、推進することが可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | taskey株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿501 |
| 事業内容 | ■事業内容 taskey株式会社は2014年に創業し、400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営しています。 当社では、peep掲載作品である原作シナリオ（チャットノベル）の企画制作から、マンガ（モノクロデジタルコミック）等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。 制作された作品はpeepだけではなく、さまざまな電子書籍アプリ・サービスでも配信しており、日々たくさんの読者・ファンの方々に応援いただいております。 今後はオリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化などのクロスメディア展開を推進していきます。 【代表作品】 『監禁区域レベルX』※ピッコマ ホラー・ミステリージャンル１位獲得 『小悪魔教師サイコ』※コミックシーモア男性総合ランキング１位獲得 をはじめとした人気作を生み出しています！ また、海外展開も加速させ、アメリカから人気作品の展開をスタートさせました。 ■ミッション 文化の襷をつなぐ ■ビジョン 21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。 ■３つのバリュー ＜OWNERSHIP＞ オーナーシップとは、問題解決に対する本気度。 顧客体験のオーナーとして強い当事者意識を持ち、 人より早く動き、最後の1秒までこだわります。 合言葉は「それは顧客のためになっているか」。 私達は、全員が高い当事者意識を持ったプロフェッショナルです。 ＜GRIT＞ グリットとは、やり抜く力。 カオスを歓迎し、あらゆる手段でチャレンジを続けます。 傑出した成果は、いくつものプロトタイプや失敗の上に成り立っています。 モーツァルトは偉大な名曲を生み出す過程で、900以上もの楽曲を手掛けたと言われています。 私達は一人一人の執念が生み出すパワーを信じています。 困難な理想を掲げ、その達成までねばり強く打席に立ち続けます。 ＜ENTERTAINER＞ 素晴らしい仕事には、そこに携わる人々の愛や徳が必ず存在します。 自分の言葉がチームの士気を高め、自分の態度がチャンスを作ることを理解しています。 私達はメディア・エンターテイメント・カンパニーとしての誇りを持ち、 成果と共に称賛が贈られるようなエンターテイナーであり続けます |
| 代表者 | - |
| URL | https://taskey.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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