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正社員
メディアでお馴染みの大人気飲食チェーン店の店長/店長候補
●入社後4ヶ月の研修を経て店長として店舗運営を担当
●調理・接客・スタッフ育成・シフト管理・衛生管理などを実施
●地域のお客様に喜ばれる企画の立案・実行もお任せ
●報告業務のシステム化により、店長業務に集中できる環境
●将来的には複数店舗管理や本部職へのキャリアアップも可能
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ●全国各地（ご自宅から90分圏内を考慮） 〇転勤なしの地域限定社員制度あり 【勤務時間】 ●勤務時間：9:00〜23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） 〇深夜営業なし／全社的に残業削減に取り組み中！ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ●月給25万円以上〜（地域限定）／26万円以上〜（全国社員） 〇年収イメージ：420万〜500万円以上（経験・スキルにより優遇） 〇賞与：年2回＋業績賞与あり（過去連続支給実績） ◎昇給：年2回（6月・12月） └最大10%の昇給も可能！！ ◎賞与：年2回（6月・12月） ※業績賞与（インセンティブ制度）：年1回（6月） 〇残業手当100％支給／児童教育手当／交通費支給 〇社宅貸与・単身赴任手当・マイカー通勤可（規定あり） 〇家賃補助 《福利厚生》 交通費規定支給 社会保険完備 確定拠出年金 社員持株会 制服貸与 食事補助 |
| 休日・休暇 | ●月7〜10日休み＋会社指定日 〇年2回、7連休以上の取得制度あり 〇有給休暇・結婚休暇・育児介護休暇・リフレッシュ休暇 〇連休も取得可能／働きやすさを重視した制度が充実 |
| 応募資格 | 【必須】 ● 普通自動車運転免許（入社時までの取得で可） ● お客様起点で考え、行動できる方 【歓迎】 ● 飲食業界での経験（アルバイト経験も歓迎） ● 異業種での店舗マネジメント経験者も活躍中 【求める人物像】 ● チームで協力し、地域に愛される店舗づくりを目指せる方 ● お客様の笑顔がはたらく原動力になる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 全国に展開する飲食チェーンの店舗運営を担う店長候補の募集です。 売上よりも何よりも、「お客様の満足」が最優先！という評価制度が特徴で、現場でのアイデアや行動がしっかりと評価される環境です。 入社後、数か月の研修を経て店長へ。その後は調理・接客・スタッフ育成・企画立案など、店舗づくりの中心を担っていただきます。 報告業務のシステム化やオペレーションの改善により、店長業務に集中できる体制が整っており、残業も抑えられています。 将来的には複数店舗のマネジメントや本部職へのキャリアアップも可能。 「お客様の笑顔のために働きたい」「自分のアイデアで地域に愛される店舗をつくりたい」そんな想いを持つ方にぴったりのお仕事です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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