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正社員
同社が運営する「外食チェーン店」各店舗の管理運営を店長担当
。
■具体的には
入社後最短（研修）で店長を目指します。
研修終了、店長後調理・接客・スタッフの教育やシフト作成
品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと
協力して行います。
★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。
店長本来業務に集中環境
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ★本社：東京 勤務地：全国 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ★年収：400万円~500万円 ・月給：25万円〜35万円 《給与・年収等》 昇給：年2回 賞与：年2回 別途、会社業績によりインセンティブ制度あり 年2回 └業績好調により支給実績あり！ |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土･日･祝祭日） ・年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） ・有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ★学歴不問 【応募資格（必須）】 職種・業種未経験OK（完全未経験OK） ・自身のアイデアで店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価環境を求めている方 ・お客様のの為に努力惜しまない方 ・飲食店の”楽しさややりがい”を希望される方 ＜求める人物像＞ ・情報処理能力が高く、課題解決に向けて能動的な動きができる方 ・状況を構造的に整理し、ロジカルなコミュニケーションができる方 ・素早く品質の高い資料作成ができる方 ・社内外の方との折衝において、各関係者の視点と論点を網羅的に把握し、合理的で緻密な判断ができる方 【年齢】 20歳半ば〜40歳後半 【外国籍の方の必要資格・経験】 外国製の方は応募いただけません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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