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正社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【週2在宅可】ブランドマネージャー（チーフ）◇新ブランド企画・MD全般／進化し続けるお菓子ブランド
【『BAKE CHEESE TART』をはじめとするスイーツを国内外91店舗展開】
BAKE INC.の新ブランド企画／MD全般をチーフとしてリードいただきます。
年間戦略に基づき、商品企画／原価管理／生産効率化など、商品に関わるあらゆる業務を社内外の関係者と連携しながら推進していただきます。単なるサポートだけではなく、自ら主体的にプロジェクトを動かし、ブランド成長を実現していくポジションです。
■具体的には：
◇商品企画立案、施策推進
◇数値分析（販売計画／予実算管理／原価管理／顧客購買動向）
◇資料作成（売上分析資料／企画プレゼン資料／商品概要資料など）
◇OEM、材料メーカーなどとの商談および折衝
【組織構成】4名
■ポジションの魅力：
◎商品を通じてブランドを自らの手で育て、多くの人に”しあわせ”を届けることができます。お菓子をもっと美味しく、面白く。お菓子作りのすべてのプロセスに本気で向き合い、世界中の1人でも多くの人に届けていきたいと考えています。進化し続けるBAKEのお菓子にダイレクトに関われるポジションです。
◎経営者・ブランド責任者とも距離が近いため、自分の商品企画を実現しやすい環境です。年間戦略をもとに、商品企画を行いますが、その他にもBAKEらしい新しいブランドづくりにも挑戦できる環境です。
◎言われたものをカタチにしていくだけではなく、MD部から発信して新商品の企画を行う場面もあります。BAKEの商品を多くの方に届けること／喜んでいただけることを考え、ブランド責任者とコミュニケーションを取りながら業務に取り組める環境です。
◎少数精鋭の環境となるため、自身のアイデアが取り入れやすい環境です。役職や年齢に関係なく意見を出し合い、新しい施策にも前向きに取り組むことが出来ます。
■キャリアパス：
マネージャーや部長などの縦のキャリアパスに加えて、社内公募制度を活用した横のキャリアパスを目指すことも可能です。（※応募すれば必ず異動できる制度ではございません）また、部長級のプレイヤーは「ディビジョンスペシャリスト」、マネージャー級のプレイヤーは「チームスペシャリスト」として位置づけられ、それぞれの専門性を活かしたハイレベルなキャリアを築くことも可能です。各個人の希望／適性に応じて決定していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,886円～317,569円 固定残業手当/月：54,114円～74,431円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給／降給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月）※業績係数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月分の定期券代（上限5万円／月） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■出張手当 ■介護保険 ■慶弔見舞金制度 ■副業（申請制） ■従業員割引（自社のおいしいスイーツを、従業員価格で安く購入できます） ■休暇：季節休暇5日（入社時期により付与日数異なる）／結婚休暇・親族の結婚休暇・配偶者の出産休暇（慶弔休暇）／忌引休暇（慶弔休暇）／裁判員特別休暇／生理休暇／子の看護等休暇／介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■会社指定休日115日＋季節休暇5日＝120日 ■休日は会社カレンダーに従い各部署のシフト表で毎月決定 ■有給休暇（法定通り） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ブランド戦略～実行までのご経験がある方 ・商品企画や販促立案～実行までのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・基本的なPCスキル（PowerPoint／Excel／Word） ・市場調査／分析に関する知識や経験 ・分析ツールの利用経験 ・データ分析／活用を行い、戦略に基づいたアクションの実行力 ・デジタルマーケティングの経験 ・EC／WEBマーケティング戦略立案 ・店舗運営経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BAKE |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル |
| 事業内容 | ■事業内容：菓子の製造・販売・ECサイト運営、WEBメディア運営 私たちは、2013年の創業以来、お菓子のつくり方・見せ方・伝え方・届け方のすべてにこだわり、関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。BAKEでは、製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど、幅広い業界からスペシャリストが集まり、それぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。 ■1ブランド＝1プロダクト： お菓子を進化させるためのアプローチとして、各ブランドで提供する商品数を敢えて絞り込むことで、原材料や製法にこだわり、美味しさを追求しています。 ■美味しさの3原則：「原材料にこだわる」「手間をおしまない」「最良な状態で提供する」 私たちの商品開発に対するポリシーです。焼きたて商品の場合、工房一体型の店舗で焼いて仕上げ、毎日出来立ての状態でお客様にご提供しています。 また、ニッチで独創的な味というよりも、幅広いお客様に愛される飽きない美味しさを追求することで、リピート買いしてくださるファンの方々がたくさんいらっしゃいます。 ■美味しさの次にデザイン： 私たちは、美味しさの次にデザインを大切にしています。ストア・パッケージ・ウェブサイト・コミュニケーションなど、あらゆる角度からデザインすることにこだわり、個性豊かなブランドを創造しています。私たちは「しあわせに、BAKE（バケ）る。」というミッションを掲げ、商品に関わる全ての人をしあわせにしたいという想いで、美味しさはもちろん、作り方・見せ方・伝え方・届け方のすべてにこだわったブランドづくりをしています。既存のブランドでは、季節や地域限定のフレーバー商品提供、他の企業とのコラボレーション（BtoB）、スマートフォンアプリ等を活用した新たなマーケティング施策を通じて、さらなるファンの獲得に取り組んでいます。このほか、新ブランドや新規事業の開発、EC事業、海外事業の強化にも注力しています。あなたの個性と情熱で、共にしあわせを生み出していきませんか。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中野 剛 |
| URL | http://www.bake-jp.com/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,118名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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