【本田技研工業株式会社】【埼玉・朝霞】商品開発(二輪EVにおける電動・電装システム)／お客様に感動を与える”二輪商品を提供【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)


【埼玉・朝霞】商品開発(二輪EVにおける電動・電装システム)／お客様に感動を与える”二輪商品を提供


～電気・電子・通信系部品やシステム開発の経験をお持ちの方歓迎！／福利厚生充実／プライム上場～

■募集の背景：
Hondaは「移動の喜び」を世界へ届けるため、EV・AI・IoTなど進化する技術を活かし
二輪の安全・環境・感動を追求。未来を拓く仲間を募集します。

■仕事概要：
ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。
・先行技術に関する研究開発
・商品開発における設計/研究のプロジェクトリーダー

■仕事詳細：
・リリース後の電装部品・システムへの市場要求に対する仕様作成対応
・各種部品・モジュール設計、電気・電子回路設計、筐体設計、ソフトウェア設計
・電磁波適合性、振動適合性、耐熱耐水性の商品開発　等
※上記、様々な関係部署、サプライヤー様とのやりとりを行いながら推進していただきます。
※国内外の出張があります。

■主な対象部品：
バッテリー、モータ、コンバータ、インバータ、制御ユニット、車載ネットワーク・コネクテッド等の
通信/電波系、安全装備類、灯火器・計器類、センサー類、ワイヤーハーネス、発電機等

■ポジションの魅力・面白み：
・世界トップ技術者としてEV・コネクテッドで移動体験を革新
・少数精鋭で多技術を習得し、技術者として成長できる環境

■休日や福利厚生：
・年間休日は121日となり平均残業時間は20～30ｈ程度を予定しております。
・平均有休取得日数17.9日(2023年)
・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど
・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助
・健康支援: 社内食堂、食事補助など
HP：https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/

■職場環境・風土：
Hondaは「買う喜び、売る喜び、創る喜び」を理念に、自由な発想で挑戦できる風土があります。
学歴や年齢を問わずフラットに活躍でき、中途入社も多く、多様性を尊重する環境です。

変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】