正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【東京/法人営業/マネージャー候補】自社開発製品/年休123日/土日祝休み/福利厚生◎/無期雇用派遣
残業時間10H以下/~東証プライム上場のプレステージ・インターナショナルの100%子会社と東証グロース上場のエコモット株式会社が設立した新会社
~命をつなぐオペレーション~
緊急通報ワンストップソリューションの仕組み(インフラ)を提供している当社にて営業職として中核メンバーとして活躍し将来的にはMG職ポジとして部門を牽引していただきます。
【仕事内容】
交通事故削減・安全運転支援のための自社開発ソリューションを法人顧客への提案営業をお任せいたします。顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューション提案をしていただきます。
【具体的には】
■自社ソリューション(Pdrive、くるま-i2、NP1など)の提案営業
■顧客ニーズのヒアリングと課題解決型の提案
■新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築
■展示会・セミナー等でのプレゼンテーション
■社内の開発・運用部門との連携によるソリューションの最適化
・全体で抱えている担当企業数200社をチームメンバーで振り分ける
・目標数値達成時にはボーナスで還元される他、社内表彰制度で表彰されれば臨時ボーナスあり◎
※過去表彰者実績:優秀営業賞・社長表彰の2冠達成で7万円の表彰金が給付
★魅力ポイント
・自分たちでサービスを作り上げていくことができる
・自分のアイディアの形にできる
・他部門と連携しながらプロダクトをマネジメントできる
■組織について
営業職5名が所属しております。
20代~50代など幅広く在籍しており、自由な雰囲気で仕事しております。
■働き方について
・平均有給消化日数:11.4日
・残業時間10時間以下
・子育て支援などが充実
【本募集について】
エコモット株式会社の正規雇用となりますが、グループ会社の株式会社プレミア・ブライトコネクト(派遣先)の業務になります。
■同社の特徴:
・「未来の常識を創る」をモットーに、ワイヤレスセンシングとクラウドアプリケーションを融合させた様々なIoTソリューションを企画・開発・販売を行い、IoT関連ビジネスを全国で展開中
・その高い技術力から生み出されるさまざまなIoTソリューションを提供
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社プレミア・ブライトコネクト 住所:東京都 千代田区 内神田2丁目12番6号 内神田OSビル6階 勤務地最寄駅:JR 山手線線/ 神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~480,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月~5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収例】 ・営業メンバー 380万円 入社3年目 ・主任クラス 430万円 入社3年目 ・マネジメントクラス 600万円~750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:こども手当など 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTを中心とした実務研修(2~3ヶ月) <その他補足> 深夜労働手当支給 資格取得支援有 等々 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日祝日) 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇(年間10日~最高20日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【いずれか必須】 ・法人営業の実務経験(業界不問) ・営業チームのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・プロダクトマネジメント経験 ・KPI管理や予算管理の経験 ・営業戦略の立案・実行経験 ・ITに関する基礎知識(クラウド、ネットワーク、デバイス連携など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エコモット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東1-2-5 カレスサッポロビル 7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 「未来の常識を創る」をモットーに、ワイヤレスセンシングとクラウドアプリケーションを融合させた様々なIoTソリューションを企画・開発・販売を行い、IoT関連ビジネスを全国で展開中 その技術力から生み出されるさまざまなIoTソリューションで建設DXを支援 ■事業詳細: 4つの自社サービスを保有しています。 (1)融雪システム遠隔監視システム「ゆりもっと」:2007年開始、1200件以上導入。※特許取得。 →ロードヒーティングを遠隔制御して、燃費の無駄を削減するシステムです。カメラで雪の状況を確認し、必要なときだけボイラー操作することで、燃費を約半分に抑えることができます。24時間体制で雪の状況を判断し、足元の安全と燃費削減の両立を図っています。 (2)建設情報化施工支援システム「現場ロイド」:2009年開始、3000件以上導入。 →屋外に対応した各種センサー搭載機器を建設現場に導入し、記録や目視確認、注意喚起などの業務から作業員を開放し、現場の生産性・安全性向上を実現します。 (3)IoTプラットフォーム「FASTIO」:2014年開始 (4)交通事故削減システム「Pdrive」:2014年開始 ■会社の想い: 携帯電話のコンテンツビジネスを手掛けていた社長が、ユーザーの顔が見えない仕事に「自分は誰のために、何のために仕事をしているのか?」「もっと人の役に立つ仕事がしたい」と思い起業しました。“ITはツールでしかなく、ITを使って社会問題を解決したい”という強い想いを軸に、今後も事業を拡大させていきます。 ■特徴:「社会貢献度が非常に高い」 例えば、「ゆりもっと」の導入により、述べ5億円の灯油代の削減を実現しています。マクロ経済的にものすごい効果があると同時に、灯油の消費を抑えた分だけ環境へも貢献しています。エネルギーを消費するとお金が出ていき、環境にも悪影響があります。北海道で年間消費している灯油の割合は全国の7割と言われていますが、当然、灯油を海外から輸入することによって北海道のお金が海外に流れます。この状況を何とかしたい、という想いで開発したのがロードヒーティングの遠隔監視システム「ゆりもっと」で、同社の事業の中核となっています。その他の自社サービスも環境問題を中心に、様々な社会問題の解決に貢献しています。 |
| 代表者 | 入澤 拓也 |
| URL | https://www.ecomott.co.jp |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 618百万円 |
| 売上 | 2,629百万円 |
| 従業員数 | 89名 |
| 平均年齢 | 38.49歳 |
| 主要取引先 | - |
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電動アシスト自転車のメーカー営業/未経験OK/残業ほぼなし/直行直帰OK/土日祝休み...
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