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【東プレ株式会社】【相模原】ソフトエンジニア◇「技術の東プレ」でスキルアップと長期就業可能/東証プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

東プレ株式会社 求人更新日:2025年10月11日 求人ID:38766050
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)


【相模原】ソフトエンジニア◇「技術の東プレ」でスキルアップと長期就業可能/東証プライム上場


【自動車部品、定温物流、空調機器、電子機器の老舗企業/休日出勤なし】

■部門概要
・REALFORCEキーボードの設計開発
・OEMキーボードの設計
・工作機の操作盤の設計

■仕事内容
キーボードやマウスを制御するマイコンへのプログラミング、ユーティリティソフトの開発、産業機器向け製品についてもマイコンへのプログラミング、外部委託会社などとのコミュニケーションとなります。
仕事に慣れてくれば、プロジェクトリーダーを任せ、プロジェクト管理も担当していただきます。他にも自社製品の製品企画にも携わっていただき、自分のアイデアや企画を製品に反映したプロジェクトを担当してもらったりします。

■仕事の魅力(東プレの強み)
少数精鋭の部隊なので課員一人の裁量が大きいです。歯車の一つではなく、自分自身がプロジェクトを動かすことができる職場だと思っています。もちろん、その人に任せっきりではなく、各グループ内でのOJTやフォロー体制が構築されていますので、安心して仕事に打ち込めると思います。また、セミナー受講や書籍の購入など自分自身のスキルアップのための活動については、積極的にサポートしております。

■キャリアイメージ
入社時(1年目):製品開発のサポートとしてOJTをしながら製品の理解を深め、後半にはプロジェクト担当として業務を行ってもらう。
2年目:主にプロジェクトの担当として新製品開発に携わってもらう。新人が入れば、教育担当もしてもらう。
3年目以降:プロジェクトリーダーとして開発および管理面も行う。
将来:リーダーとして課、部をマネージメントする。

■働く魅力
キーボードなど、人が直接使うモノの開発に携われるため、ユーザーの生の声が聞こえる。アイデアを実現することを重視している。積極的に新製品のアイデアを出して実現してもらいたい。

■教育体制
ISO9001にのっとり、基本的にはOJTで先輩社員について、各業務を覚えてもらう。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
相模原事業所
住所:神奈川県相模原市中央区南橋本3-2-25
勤務地最寄駅:JR相模線/南橋本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的には可能性がありますが、当面はありません。
給与 <予定年収>
550万円~690万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,500円~326,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
260,500円~326,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)※今年度6ヶ月予定
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者(扶養)17,000円、子供6,000円/人
寮社宅:社宅、独身寮※借上げ(弊社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:2年以上勤務の方に支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度:階層別教育/新入社員研修、中堅社員研修、新任係長研修、課長研修他
■その他:通信教育講座、社内英語講座他
■資格取得サポートあり

<その他補足>
■財形貯蓄制度、車両融資制度
■企業年金基金、社員持ち株制度
■施設(グラウンド、保養所)
■社員食堂(食費補助あり)
■休日出勤後の代休取得可能
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW・夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日※入社月による/最大23日)、特別休暇(結婚、忌引等)、リフレッシュ休暇など
※休日出勤なし

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組み込みソフトウェア プログラミング経験(C言語)
・業務では未経験でも大学で学んだ方や独学で学んだ方でも可。

■歓迎条件:
・回路が読める
・オシロスコープなどの測定器が使える
・C言語の知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東プレ株式会社
所在地 〒110-0016
東京都台東区台東1-31-10
事業内容 ■事業内容:
住宅関連商品の製造販売/工業用部品/熱硬化性各種繊維入り成形材料/(製造品目)住宅関連商品・工業用部品・強化プラスチック成型材料及び成型品
■特徴:
当社は日本中で使われるお風呂のフタを中心に、浴室用樹脂ミラー、介護用スロープなどお風呂周りの製品の製造・販売を手掛ける会社です。
企画・開発・製造・組み立て・品質管理・出荷までの全工程を日本国内の自社工場・協力工場で生産しています。
メイドインジャパンに相応しい品質の製品を製造するのが当社のスタンスです。
■社是:
吾が社の柱は品質と人である。
吾が社の宝は信用と技術である。
吾が社の誇りは根性と団結である。
吾が社の道は想像と奉仕である。
吾が社の夢は繁栄と報恩である。
■社訓:
達は、一致団結し、お互いの幸福、会社の繁栄、社会の発展に尽くしましょう。
私達は、常に責任を自覚し、健康に留意し、明朗な職場をつくりましょう。
私達は、誠意と勇気を以って働き、各々の職務に精励し、創意工夫を努めましょう。
私達は、礼儀と秩序を守り、助け合って感謝の毎日を送りましょう。
私達は、社会人として、人格の向上に努めましょう。
代表者 -
URL http://www.topre1.co.jp/
設立 年1960年4月
資本金 50百万円
売上 4,420百万円
従業員数 190名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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