【パナソニックホームズ北九州株式会社】【福岡／北九州市】反響型営業◆パナソニックグループの安定基盤／転勤無し／福利厚生＆フレックスタイム◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)


【福岡／北九州市】反響型営業◆パナソニックグループの安定基盤／転勤無し／福利厚生＆フレックスタイム◎


◆◇パナソニックグループならではの充実した環境・福利厚生／テレアポや飛び込み営業は一切ありません／ES（従業員満足度）グループ内全国トップクラス◇◆

＼求人のポイント／
・ブランド力：パナソニックグループの一員として、商品の知名度と信頼性が高い
・インセンティブ制度：半年間の成績により、契約棟数に応じたインセンティブを支給
・働きやすい環境：営業所内全体で顧客をサポートし、個人の負担を軽減するチーム体制

■業務内容：
パナソニックホームズが提案する新築戸建および集合住宅に関する、一連の営業販売業務を担当していただきます。特に最近では環境に配慮し、災害に強い家を求める傾向が高まり、機能性や安全性に優れたパナソニックホームズの家に注目が集まっています。お客様へのニーズのヒアリングから提案、お引き渡しまで、理想となる家づくりに対してトータルに関わっていただきます。

■主な仕事の流れ：
（1）住宅展示場に訪れた方や分譲地や住宅に関する資料請求した方へ、新築か建て替えか等のニーズをヒアリング
（2）家を立てようとする土地の目視確認（土地をお持ちでない方には、条件に合う土地探しも行います）
（3）役所や法務局にて敷地の条件を調査、計画の可能性について調べます
（4）お客様のご要望や条件を踏まえた上で、プランの策定・資金計画等を提案
（5）住宅展示場やショールーム、実際の物件などを参考にしながら、イメージを形にしていきます（専門的なことは設計担当と相談します）
（6）お客様にご納得いただければ、成約

※その後も家の完成・お引き渡し、そしてアフターサポートまで、お客様とより深い信頼関係を築いていきます。
※一人当たり約1～3名の顧客を担当していただきますが、サポートは営業所全体で行います。情報共有やチームでの相談が活発で、個人負担が軽減されるため、社員の高い定着率にも繋がっています。（ES（従業員満足度）の調査において、当社はパナソニックホームズグループ内で堂々のトップクラスを獲得しています）

■組織構成：
営業部門には現在15名が所属しており、全員がチームとして協力しながら業務を進めています。サポート体制も整っており、研修制度やロープレを通じてスキルアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】