正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【大阪市】法人ルート営業(業務用・工業用接着剤)/サンスターグループで安定経営/異業種からもOK!
「ものづくりの未来をつなぐ接着力」
【未経験でも安心のフォロー体制/既存顧客のルート営業中心/商品開発にも関われる/床材・人工芝用の耐水用接着剤業界トップクラスのシェア/年休120日、土日祝休み、残業月平均10時間程度と働きやすさ抜群】
■仕事内容:
建築に使われる接着剤、工業用の接着剤、塗料、化成品、機能性樹脂の開発・製造を手掛ける当社にて、法人営業をお任せします。
提案するのは接着剤・ウレタン樹脂などの自社ブランドの商品・素材で、未経験の方でも丁寧な育成環境でじっくり育成します。
■具体的には:
既存の商社のお客様を中心に、まずは接着剤の商品提案からスタートします。
建築や建材に使われる自社ブランドの接着剤は二重床などの施工で使われており例えば某TV局や空港エントランスのほか野球場の人工芝等にも使われています。(オフィスやビルの多くは二重床と呼ばれる構造です)
その後は素材の提案営業にチャレンジし、医薬品・文房具メーカーなど、お客様に合わせて開発されるウレタン樹脂、合成樹脂などの素材製品を提案します。
■お仕事の魅力:
◎既存のお客様へのルート営業だけでなく、メーカーならではの開発型営業の醍醐味を両方味わえます。
◎大手メーカーとタッグを組んだ商品開発や世の中にまだ公開されていない製品に携われるチャンスもあります。
■組織構成:
50代2名、40代5名(内2名課長)、30代2名、20代1名(男性7名/女性3名)
■入社後の流れ:
入社後1ヶ月間は接着剤やウレタン樹脂についてを学ぶ研修を実施し、その後は先輩との同行を通して、少しずつ知識・ノウハウを覚えていただきます。
独り立ちし開発に関わる提案ができるまでには3年程度を見込んでいます。
■働く環境:
・年間休日120日、週休2日制(土日祝休み)、残業は月平均10時間程度とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。
・有給も取得しやすい環境です。
・施設利用割引や退職金制度など、メーカーならではの充実した福利厚生が魅力です。
■当社の特徴:
当社の接着剤事業は業界トップクラスです。業界で先駆けて1液型接着剤(1液型ウレタン樹脂接着材)を手掛けたことからブランドイメージがつき、住宅だけにとどまらず大型商業施設などにも使用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 ※評価により試用期間が短くなる場合あり。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:35 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原5-5-17 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/東三国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし (会社の定める事業所の範囲で異動あり) |
| 給与 | <予定年収> 470万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~340,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 285,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(年4ヶ月分)※業績により期末賞与あり ■その他固定手当:昼食手当(月5千円)、スキルアップ手当:(月5千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限150,000円) 住宅手当:10,000円※支給要件有/また支給は2年間に限る 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員登用後、勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■セミナー補助制度 ■自己啓発援助制度 <その他補足> ■昼食手当:5,000円あり、スキルアップ手当:5,000円あり ■企業型確定拠出年金 ■財形 ■育児休業(取得実績あり) ■介護休業(取得実績あり) ■産休育休制度 ■職務発明規程 ■教育訓練制度 ■社員旅行・社員親睦会(不定期) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年6回以内の土曜出勤があります。それ以外は週休2日制。 ■年末年始休暇あり(会社カレンダーによる)、慶弔休暇、有給休暇 ■有給休暇は入社後すぐ3日付与。半年後に7日付与(計10日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~人柄・人物重視の採用です/業界未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件:下記どちらか当てはまる方+普通自動車免許(AT限定可) ・営業経験(法人・個人問わず) ・何かしらの折衝経験がある方 ◇こんな方はご活躍いただけます◇ ・コツコツと粘り強く努力できる方 ・向上心があり、新しいことも意欲的に学べる方 ・誠実にお客様と信頼関係を築ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーヨーポリマー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原5-5-17 |
| 事業内容 | ■事業内容: 接着剤事業、化成品事業、機能性樹脂事業 トーヨーポリマーは、「 創 造 」と「 共生吉祥 」の精神をバックボーンに、4つのキーテクノロジー「 モノマーの組合せ 」「 分子量の調整 」「 原材料の混練 」「 成型による独自技術 」を駆使して独創的製品群を開発し、お届けしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toyopolymer.co.jp |
| 設立 | 年1970年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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