正社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【大阪】未経験から始める測量スタッフ｜完全週休2日×年休130日×リモート導入中で働きやすさ◎
★街づくりの“はじまり”を支える仕事／未経験×若手活躍中／年休130日等、従業員が働きやすい環境を作る風土有り／チーム同士のコミュニケーションが重要★
【そもそも「測量」ってどんな仕事？】
家やマンション、ショッピングモールなどの建物を建てる前に、
その土地がどんな形で、どれくらいの広さで、どんな高低差があるのかを調べるのが「測量」の仕事です。
一例ですが、地図を描くときには「正確な情報」が必要で、その情報を現地で調べて、図面にするのが私たちの役割。大企業との取引も多く、若手中心に成長中の当社にて、建物の“土台”をつくるために欠かせない仕事で、AIでは代替できない「手に職」が身につく、やりがいの大きな仕事にチャレンジしませんか？
■魅力ポイント
★チームで動くから安心！
測量は2～3人のチームで行います。
最初は先輩のサポートからスタートするため「いきなり一人で現場へ」等はございません。
★資格取得も会社が全力サポート！
測量士や土地家屋調査士などの国家資格取得を目指す方には、勉強会・セミナー・教育カリキュラム・キャリア面談など、サポート体制が充実！
★有名な建物のプロジェクトに関われる！
取引先の8割が大手企業。新築住宅や大型ショッピングセンター、ホテルなど、誰もが知る建物の“はじまり”に関われます！
■仕事内容
・土地や建物の調査・測量（外勤）
・測量結果をもとに図面作成や書類作成（内勤）
・周囲の土地の所有者との境界線の確認
・測量後の製図・資料作成 など
※晴れの日は外で測量、雨の日は室内で図面作成など、天候に合わせて業務を調整します。
■こんな先輩たちが活躍中！
元パティシエ、板前、お笑い芸人、営業、事務など、異業種からの転職者が多数！「測量って何？」からスタートして、今ではプロとして活躍しています。
■働きやすさもバッチリ！
完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日130日
リモートワーク導入中
キャリアアップも可能（OJT担当で年収500万～、部長で750万も！）
■こんな方におすすめ！
家や建物が好き
ノルマに追われず、じっくり仕事に向き合いたい
未経験から不動産業界でキャリアを築きたい
外に出る仕事も好きだけど、事務作業もやってみたい
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区我孫子3-2-1 アビコ岸田ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：無】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～254,900円 固定残業手当/月：50,000円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～315,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：あり（毎年7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限35000円 家族手当：子ども（未成年）1人あたり月10,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続３年経過後に積立開始 ＜定年＞ 60歳 65歳に延長予定 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（資格の種類により月20,000～40,000円） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■役職手当 ■出産・育児支援制度（時短勤務） ■会員制リゾートホテル（東急ハーベスト：全国24ヶ所） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 完全週休二日制(土日祝) 年末年始休暇（今年度実績11連休） 夏季休暇（6月～9月までで5日間の取得可能） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・外での仕事にも抵抗がない方（新築現場の調査など） ・お客様とのやりとりに抵抗がない方（折衝経験がある方歓迎） ＼こんな方におすすめです／ ☆地図に残る仕事／自分の仕事が形になることにやりがいを感じる方 ☆会社の風通しが良く、チームで仕事をしたい方 ☆外勤や顧客とのコミュニケーションは好きだがノルマに追われるのは嫌だ ☆家や建物が好き、資格取得を通して、不動産業界のキャリアを創りたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KTオフィス土地家屋調査士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒558-0014 大阪府大阪市住吉区我孫子3-2-1 アビコ岸田ビル3F |
| 事業内容 | ■業務内容：登記業務全般・土地建物の測量業務・不動産調査業務・登記コンサルティング・M＆A商業法人登記業務・遺言相続相談業務 ■経営理念：～まっすぐ～ 社員と家族にまっすぐ・人としてまっすぐ・お客様にまっすぐ・取引先にまっすぐ・仲間にまっすぐ・社会にまっすぐ・仕事にまっすぐ・プロとしてまっすぐ・過去にまっすぐ・未来にまっすぐ ■戦略：大企業を主たる顧客とした安定経営 ■社風：家族主義 アットホーム ■目標：永続的で人を幸する企業になる ■組織：専門家とそれを支えるメンバー ■ミッション： ・世のため、人のため、かけがえのない存在で社会の役に立つ ・お客様に「安心」と「信頼」を提供する ■私たちの存在意義：～登記と測量で資産を守る～ 不動産売買・境界確定・事業承継・街の再生／開発・遺産相続／信託 ■私たちの実績：製薬メーカー資産売却・工場建設・築200年寺院の改修・マンション建替PJ・学校法人移転・大手鉄道会社・不動産事業・リゾート開発PJ・病院／住居／商業開発・街の再開発PJ・ショッピングモール ■私たちの組織：KT-office 組織のイメージ「太陽系」 ・中心の太陽は「まっすぐ」に働こうという共通の考え ・惑星は「人」のイメージ 共通の考えのもとまわる ・仕事の関わり方で太陽との距離が変わる ・中心でリーダーで活躍する人もいれば、離れて時短で働く人もいる ・成長志向の人もいれば、離れて安定志向の人もいる ・太陽の距離は違っても、けして「共通の考え」をもていないわけではない ・共通の考え持つことで、協力するカルチャーとなり、チームワークが生まれる ■SDGs 取り組む目標： （8）働きがいも経済成長も ・環境を守り、持続可能な経済成長を進める ・すべての人が働きがいと十分な収入のある仕事につく （10）人や国の不平等をなくそう ・国と国の不平等をなくそう ・同じ国の中になる不平等を減らそう （11）住み続けられるまちづくりを ・安全で、災害に強いまちや人々の住む場所をつくる ・災害などがあっても早く回復できる、持続可能な街づくり （12）つくる責任つかう責任 ・持続可能な方法で生産し、責任をもって消費する |
| 代表者 | 代表 岸田 憲一 |
| URL | https://kt-office.co.jp |
| 設立 | 年2013年2月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 330百万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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