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正社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【富山/魚津】バックオフィス業務（総務/人事/経理）◆経験を活かす！残業月2.9時間程度で働き方◎◆
■仕事内容～バックオフィスから支えるお仕事～
・総務業務全般や給与計算、経理、採用等の人事／労務業務など、経験や適性に応じてお任せします
＜具体的には＞
●総務に関わる仕事
・資産／リース／備品管理
・安全衛生
・広報
・福利厚生制度整備
●人事／労務に関わる仕事
・給与計算
・社会保険
・採用
・社員研修
・人事制度の運用、規定や就業規則の改定
●財務／経理に関わる仕事
・決算業務
・経費精算
・入出金管理
・金融機関との折衝
■社風～自由度高く働ける風通しの良い組織◎～
新たなシステムや制度の導入を検討したり経営陣とともに事業戦略の立案にも携わったりなど！入社年次に関わらずやってみたいことがあれば何でも意見をしやすい環境です！
質問や相談なども気軽にできる雰囲気ですのでご経験も活かしながら、風通しの良さを体感して頂けると思います！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 その間、職務手当3,000円が半額の1,500円での支給となります |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市大字大海寺野村1181 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 県外への転勤はありません◎ └当面は本社勤務です 通勤可能な範囲で、別拠点（富山市／滑川市）への異動の可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～293,000円 ＜月給＞ 223,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：4.19％）6月 ■賞与：年2回（前年度実績：4.0ヶ月分）7月・12月 ■諸手当： ・職務手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：社内規定有 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度 ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄 ・退職年金 ・借上社宅制度（転勤者の家賃の9割を会社負担） ・制服貸与（ビジネスカジュアル可） ・保養所（軽井沢）、契約ペンション（白馬） ・リゾート契約保養施設（全国） ・社員旅行 ・クラブ／サークル活動（クラブ活動に補助金支給） ・スポーツジム利用無料 ・各種イベント ・各種法人会員 ・グループ施設の割引利用 └リバーリトリート雅樂倶（リゾートホテル） └ホテルグランミラージュ（シティホテル） └小杉カントリークラブ（ゴルフ場） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■完全週休2日制／土日祝（会社カレンダーによる） ※基本土日休みですが年に7～8回程度土曜日または祝日が出勤日となります ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇ほか ・産休育休（取得実績有） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須要件 ・人事／労務／総務／経理いずれかのご経験者これまでの経験を活かし、よりスキルアップを図りたい方！（意欲を見ます！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイザック |
|---|---|
| 所在地 | 〒965-0021 福島県会津若松市山見町25‐9 |
| 事業内容 | ■概要： 2012年に設立したロボット開発会社であり、医療・介護分野でのロボット開発と災害対応ロボットの開発を2本の柱とし、活動を行っています。 （1）医療・介護分野でのロボット開発（Keipu～ケイプ～）…医療・介護ロボットは、少子高齢化や介護者の負担軽減などを背景に、国が最も推進するロボット分野となります。一般財団法人温知会会津中央病院と共同開発し、人とロボットの最適な組み合わせに取り組んでいます。開発したロボットは医療現場にて実際にご利用いただいた意見を開発に繋げることで真に医療現場に必要とされるロボットを開発してます。 |
| 代表者 | 鳥山 徹 |
| URL | http://www.aizuk.jp/ |
| 設立 | 年2012年8月 |
| 資本金 | 330百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | 日本電気株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、楽天グループ株式会社、東日本電信電話株式会社、日本NCR株式会社、株式会社ラック、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、リコージャパン株式会社 等 |
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