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【株式会社神明】【東京/日本橋】商品開発・企画 ◇創業120年!食のリーディングカンパニー◇グループ企業商品も推進◇【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社神明 求人更新日:2025年9月18日 求人ID:38767869
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)


【東京/日本橋】商品開発・企画 ◇創業120年!食のリーディングカンパニー◇グループ企業商品も推進◇


\神明の商品開発力を強化&グループ企業連携での新製品開発推進のため、
商品開発ノウハウでグループ企業をリードできる方を募集/
神明は創業120年を超える米卸です。また農業・産地支援から、食品加工、販売、外食産業の運営まで、食全般にかかわるグループ企業を持っております。
「日本の農業を守り明るい食卓に貢献したい」という企業理念の元、米卸業を中心に、近年は新規事業として加工食品の開発・販売をすすめております。
<商品一例>
神明:玄米を使ったプラントベースのチーズやヨーグルトなど
グループ企業:グルテンフリー米粉パン「BIOSSA」、米粉と餅を使ったスイーツ「モチクリーム」、回転ずし「魚べい」、まいたけの生産・販売「ユキグニ・ファクトリー」など個性豊かな商品を展開しています。

■業務内容:
商品の開発・中身設計・配合の決定(新商品やリニューアル品の商品化等)のスキルのある方を募集しますが、業務内容は商品企画、調査、PR、販促施策まで幅広く担当いただきます。
1.商品企画
市場調査やトレンド分析を行い、新商品やリニューアル商品のコンセプトを立案します。得意先から依頼を受けて開発を行う際は、開発要件の整理を行います。
2.試作・開発
原材料やレシピ、配合を考案し、試作品を作ります。味や見た目、香り、食感などの官能評価を行い、量産に向けた生産プロセスの検証など調整業務を行います。
3.生産調整
OEM先の選定、量産化の実現(技術条件確立、原価設計等)を行います。
4.コスト・スケジュール管理
営業と連携し、販売に向け調整や確認業務を進めます。この時、営業と同行し、顧客に向けたプレゼンテーションを行うこともあります。
5.その他
グループ会社開発部門・工場との連携(スケールアップ試作、製造工程設計、量産立ち上げ)して業務を行うこともあります。

■組織構成:
室長、課長、統括、メンバー合わせて6名
クロスセル販売や販売強化、商品開発・マーケティングなど役割が分かれています

■キャリアパス:
入社後は商品開発担当として実務を行いながら、既存商品と新商品の両方を手掛けていただきます。
ゆくゆくはステップアップして開発チームのマネージャー→部門長の可能性があります。
他の部署やグループ企業へのキャリアパスの可能性もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋小網町16-15 神明日本橋ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的な転勤・子会社への出向の可能性はありますが、当面の間は東京勤務となります。
給与 <予定年収>
530万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):296,000円~376,000円

<月給>
296,000円~376,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はモデルであり前職年収・経験・スキルを考慮します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与・決算賞与:年3回(7月・12月・3月)
※支給総額:計4ヶ月分(会社業績により変動)
※2023年度・2024年度実績:計6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:住宅・地域手当
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、OJT研修、階層別研修

<その他補足>
■持株会
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■福利厚生パッケージシステム(リロクラブ)
■社内販売など
■単身赴任手当・出向手当 等
■家族手当:配偶者10,000円、子1人目3,000円、2人目2,000円、3人目以降1,000円(健康保険扶養の場合のみ)
■住宅手当:住居・婚姻区分・勤務地により変動。自身の借主、持ち家の方について、5,000円~25,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜日・日曜日・その他国民の祝日・年末年始休暇(12/30-1/3)
有給休暇について、入社から6か月後までに計10日以上

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商品開発の経験
・食品加工の基本的なノウハウ

■歓迎条件:
・商品企画の経験
・製造管理、市場調査、マーケティング、プロジェクトマネージャー、商品デザインなどの経験も歓迎します。

\こんな方はぜひご応募ください/
◎リーダーシップをもって主体的に業務を進められる方
◎新規事業を自ら推進したい方
◎食に関わる仕事がしたい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社神明
所在地 〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町16-15
神明日本橋ビル
事業内容 ■事業内容:米・その他食料品の卸売業・その他外食事業
■当社について:
・神明グループは、昭和25年に設立以来、長年にわたり生産者が丹精を込めたお米を大切にしながら、新たな食の楽しさや喜びをお届けして参りました。
【米取扱量は業界トップ】
コンビニのおにぎりや外食チェーン店など、普段口にしているお米も神明のお米かもしれません。米業界のリーディングカンパニーとして、国内における販路開拓はもちろん、海外への販路拡大、商品開発、安心・安全にも注力し、さらなる挑戦を続けて参ります。
【おいしさと幸せを創造し、人々の明るい食生活に貢献します】
「私たちはお米を通じて、素晴らしい日本の水田、文化を守り、おいしさと幸せを創造して、人々の明るい食生活に貢献します」という企業理念のもと、生産者が丹精を込めて作った一粒一粒のお米を大切にし、消費者の方々に新たな食の楽しさや喜びをお届けしてきました。変わらぬ姿勢の一方、消費者のニーズにこたえた商品開発、安心・安全の徹底にも力を注ぎ、現在では海外事業も積極的に行っています。日本の文化であるお米のおいしさ、水田を守り、世界中にお米を提供していくことが、私たちの使命です。
【厳密な管理体制と高い技術力で米取扱量を支えます】
業界でも高い評価を受ける精米技術。2012年に完成した中四国工場では、米穀卸売業者では国内初の国際レベルの食品安全基準【 FSSC22000 】を取得し、現在は全工場で取得しました。現在の食品安全認証の中では最も厳しい基準であり、プロスタッフによる作業、最新鋭の設備、管理システムなど、非常に高度なものが要求されます。神明のお米は複数回にわたる抽出検査はもちろん、最新鋭の機器を使用し、製造工程での異物除去を繰り返し行うことで安全面の配慮を怠りません。全国各地に展開する7つの工場では厳密な管理体制を敷いた生産システムによって、高品質な商品を供給し、米取扱量トップ級の流通力を誇る神明グループの心臓部を担っています。
代表者 梶原郁子
URL https://www.akafuji.co.jp/
設立 年2018年4月
資本金 500百万円
売上 140,343百万円
従業員数 425名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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