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正社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【品川】社内SE（アプリ・システム開発）オープンポジション◇リモートワーク可／auフィナンシャルG◇
■業務内容
auフィナンシャルグループ各社のいずれかにて、アプリ/システム開発におけるPM/PL業務にご従事いただきます。
本ポジションは、ご経験に応じて以下各社のいずれか、または複数社より選考ポジションを提案させていただきます（同時併願可）。
＜業務の具体例＞
自社アプリ/システム開発における以下業務
・開発/機能UPにかかる企画立案・実行
・要件定義、外部設計、等
・プロジェクトの進捗管理、QCD管理
・外部委託先の選定・マネジメント
・経営へのレポーティング
（上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します）
■開発環境
・サーバ：Amazon Web Service, Oracle Cloud, UNIX
・言語：Java, Javascript, HTML+CSS, SQL
・DB：Oracle, PostgreSQL
■仕事の進め方
平均2名～5名で開発を行っております。
小規模のプロジェクトについては内製開発体制をとり、中・大規模案件については外部ベンダーへ委託開発体制をとっております。
社内・社外のビジネス部門からの要求／要件をまとめシステム化していくことがミッションとなります。
■働き方
・リモートワーク可：自身の業務内容に合わせて、在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。
※配属部門出社頻度：週2～3回（適切にアウトプットができる範囲内で利用可）リモート勤務は可能ですが、フルリモート勤務不可となります。
・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
・会社平均残業時間：20時間
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区港南２丁目１６－１ 品川イーストワンタワー20階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自身の業務内容に合わせて、在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※非管理職の時間外手当は、月の所定労働時間を超えた時間分を全額支給いたします。 ※想定年収には残業20時間相当を見込んだ金額等を含みます。 ■昇給：給与改定 年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（6月・12月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税額（15万円/月）を限度に毎月の定期代を支給 社会保険：KDDI健康保険組合 各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度（スキルアップ研修、UdemyBusinessを活用したオンライン学習） 自己研鑽制度（業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年） ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（401k) ■KDDI社員持株会（希望者） ■KDDIまとめて福利厚生 ■オフィスカジュアル（ドレスコードあり） ■ランチ代補助（au PAY 3,500円/月） ■定期健康診断実施 ■インフルエンザ予防接種 費用補助 ■部活動制度 ■全社ランチ会 ■オープンオフィスデー ■納涼祭イベント ■カフェスペース |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12月28日～1月3日）、夏期休暇（7～9月のうち、自由に3日間の取得）、リフレッシュ休暇（勤続年数7年を迎えた社員に5日間の連続休暇付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・アプリまたはシステム開発の3年以上のご経験（業界及び事業会社/SIer側等、不問） ■歓迎条件： ・金融業界におけるアプリまたはシステム開発のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | auペイメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー20F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、KDDIと協働提供する「au PAY」「au PAYプリペイドカード」のシステム開発や独自サービス「WebMoneyプリペイドカード」を中心に、自社開発の決済システムを活用したキャシュレス決済ソリューションによって、誰もが簡単に、安心・安全に使うことができ、本当に必要とされるものを届けつづける自社開発キャッシュレス決済プラットフォームを提供するFinTech企業です。 ひとつのアプリでお客様の家計や日常生活、そして生涯にかかるすべての入り口となる、金融サービスに強いスーパーアプリ「au PAY」の「支払う」機能の担い手として、Ponta会員基盤とも統合した国内最大級1億超のお客さまに新しい体験価値を提供しております。 「au PAY」をより安心、安全で利便性の高いサービスへ、本人確認機能の構築・改善、「au PAY」を活用した販売促進、個人立替経費精算など、法人から個人への送金手数料の削減や効率化できる簡単送金サービス「Bチャージ」を開発。これまでの個人によるコンビニなど加盟店での決済のほか、「au PAY」を活用したキャッシュレス決済ソリューション提供を推進しております。 世界中のMastercardが使えるお店でチャージ残高分の買い物ができる「WebMoneyプリペイドカード」は、カード間送金機能、現金払い出し機能、全国セブン銀行ATMでのチャージ場所追加など更なる利便性の拡充に取り組んでいます。 競争が激しく、変化の速いFintech市場の中で、KDDIとの協働と自社開発の決済システムを有する当社だからこその価値を磨き上げ、お客様に「選ばれる未来を」創り続けていくために、「ないならつくろう」と、情熱をもって周囲を巻き込み、さらなる利用者拡大のため、より安心、安全な決済サービス構築を推進しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 正信 |
| URL | https://www.au-payment.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年3月 |
| 資本金 | 495百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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